【正文】 公開的實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，針對企業(yè)效益、業(yè)務(wù)招待、鹽政執(zhí)法等等主要事項(xiàng)在公司職代會報告，堅持民主評議和民主監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。四、尊重和保障職工權(quán)益，維護(hù)企業(yè)和諧勞動關(guān)系。每逢清明、中秋、春節(jié)期間為全體職工發(fā)放過節(jié)福利，按月分批統(tǒng)計并發(fā)放職工的生日禮金。河北千喜鶴肉類產(chǎn)業(yè)有限公司2012年10月22日第四篇：深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動總結(jié)新疆金盾汽車技能專修學(xué)校積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧我?；顒涌偨Y(jié)本著“以人為本”的管理理念，我校各部門在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，使終堅持以人為本，實(shí)行了人性化的管理，為我校的可持續(xù)健康發(fā)展做了很多的工作。對重點(diǎn)部位等場所按規(guī)定配齊防盜，防火設(shè)施。在我校今后的發(fā)展道路上，將一如既往堅持以和諧創(chuàng)新求發(fā)展、提高核心競爭力為目標(biāo)，積極創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。公司為職工開辦職工食堂，并給新進(jìn)員工安排宿舍，確保職工生活有保障。公司領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、消防安全，在公司各區(qū)域張貼“消防安全知識普及宣傳告示”，加強(qiáng)職工消防安全知識，并組織職工代表參與現(xiàn)場巡視工作，對職工勞保、安全防護(hù)進(jìn)行現(xiàn)場檢查。對特困員工、生病員工均上門慰問和發(fā)慰問金，充分體現(xiàn)了金盾大家庭的溫暖。這種全員參與學(xué)習(xí)的氛圍在校隨處可見。另外，工會建立了工會工作例會制度，每月定期召開一次工會會議，商討工會工作事宜；同時，為提高工會委員的辦事能力，工會還建立了培訓(xùn)制度，每半年對工會委員會成員進(jìn)行一些必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并且充分利用生產(chǎn)閑時組織對工會會員進(jìn)行“全員培訓(xùn)”，全面提高公司員工的整體素質(zhì)。公司制定了事故應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行多次演練，防患于未然，公司安全辦定期組織安全生產(chǎn)大檢查，切實(shí)保障員工生產(chǎn)安全。三、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，確保企業(yè)和諧勞動關(guān)系的形成。今年公司開展了職工去無錫旅游和知識競賽、三八婦女節(jié)的跳繩比賽以及全市羽毛球、摸獎比賽等。今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新理念，拓寬領(lǐng)域，不斷探索勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的新思路，努力開創(chuàng)我公司“創(chuàng)建”工作的新局面！為公司臨時工買社保，第二篇：創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)總結(jié)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”總結(jié)為進(jìn)一步建立企業(yè)和諧勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)馬辦（2007）18號《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動》的要求，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和街道黨工委的大力支持下，以機(jī)制創(chuàng)新為核心，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力開展了創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關(guān)系的建立，有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。在召開職代會之前都對職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，并把各種方案、制度、計劃和全年工作目標(biāo)打印下發(fā)到職工代表手中，廣泛征求職工意見，大大提高了職代會的質(zhì)量。現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”工作的領(lǐng)導(dǎo)按上級要求，我公司高度重視創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。具體內(nèi)容如下：促進(jìn)民主管理活動的開展，企業(yè)文明建設(shè)大大加強(qiáng)。同時，狠抓了企業(yè)文化建設(shè)，開展了學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和普法知識考試，三八節(jié)趣味運(yùn)動會及問答比賽等活動，為企業(yè)創(chuàng)造健康向上的內(nèi)部環(huán)境，促進(jìn)兩個文明建設(shè)同步發(fā)展。積極鼓勵職工自學(xué)成才，利用業(yè)余時間參加成人的各種教育培訓(xùn)，對完成學(xué)業(yè)拿到中專、大專、本科正式文憑的給予一定報銷；同時對于崗位需要培訓(xùn)技能的費(fèi)用給予100%的報銷。我公司工會領(lǐng)導(dǎo)一直對創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)工作十分重視，尤其是在收到上級有關(guān)創(chuàng)建工作的意見后，更是認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，及時根據(jù)文件精神專門召開了由公司黨支部、行政、工會參加的聯(lián)席會議，建立了創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)” 活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)做好創(chuàng)建活動的各項(xiàng)工作，及時落實(shí)具體工作，同時認(rèn)真做好臺帳。公司總經(jīng)理與各部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任書，各部門領(lǐng)導(dǎo)再分別與職工簽訂安全責(zé)任書。工會組織機(jī)構(gòu)健全。以此做到了校員工的知情權(quán)、參與權(quán)。認(rèn)真執(zhí)行工資制度。我公司依法為職工參加各類社會保險，按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險金等各項(xiàng)保險。公司持續(xù)堅持職代會制度?，F(xiàn)將公司創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的工作情況匯報如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同，企業(yè)規(guī)章制度健全。對全體員工進(jìn)行了安全宣傳教育。會議首先由校長匯報上年我校的運(yùn)營情況、上年工作中存在的問題及下年工作的計劃。在工會的提議下，公司每年夏季為生產(chǎn)一線員工組織送綠豆湯及