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公司業(yè)務員管理制度(留存版)

2024-10-17 13:57上一頁面

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【正文】 ,客戶檔案的管理、客戶拜訪及關系維護。不打聽,不傳播與本人無關的,不該打聽不該傳播的事項。第三十三條:外出辦事應注意:要遵守其他單位的門衛(wèi)制度,主動出示證件。駐點電話及傳真只用于公事,不得因私使用電話,駐點內(nèi)勤和主管負管理責任。試用期內(nèi)的薪資:無銷售定額;無崗位津貼和提成;只支付底薪;有突出表現(xiàn)的,公司給予獎勵。第五十九條:盡量做到自己的客戶自己見,減少出差人員。第十一節(jié) 離職審計 第六十八條:市場營銷經(jīng)理離職,需接受離職審計。擅自帶走或毀損公司客戶資料的,在離職審計結(jié)束時扣除其在公司暫押工資500元以上;離職前后實施轉(zhuǎn)移公司客戶的預備行為或?qū)嵸|(zhì)行為的,扣除其在公司暫押工資的1000元以上;如果轉(zhuǎn)移公司客戶成功的,不予支付其未結(jié)算的工資。.在工作中,搞好團結(jié)協(xié)作關系,共同完成銷售任務。4市內(nèi)業(yè)務人員以早上簽到時間為準。三,及時向主管和部門經(jīng)理匯報,提出個人建議。⑶出差期間應合理安排工作時間,要有工作計劃,出差日記要有客戶詳細檔案,分析競爭對手信息,每星期要按時傳回公司,以作為支出費用憑證。處理做到最完美,做好一名優(yōu)秀的業(yè)務員就得執(zhí)行公司的指令,服從安排。四、工作時,不打非業(yè)務性電話,接非業(yè)務性電話時應盡量縮短通話時間。十五、因個人原因?qū)е掳l(fā)生傳染病,特殊疾病等應立即上報公司以上各條例條規(guī)必須遵守執(zhí)行,如有違反者,將以10元100元進行罰處,視情節(jié)嚴重給予處分并開除或交送有關法律部門處理。,承擔全額損失,對配合客戶詐騙公司貨款的,挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責任。,提出意見和建議,以書面形式反饋回公司(三)簽定合同的注意事項:,了解客戶/商家資信,做好資信調(diào)查,有效防范資金風險。女職員穿著要大方得體,不濃妝艷抹,不準單穿吊帶衫、涼拖鞋。,作好一名合格的業(yè)務人員一定要打開自己的思路,利用自己獨特的方法去開辟一片市場。,掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款。:出差前只能預支車費。,以大方得體的儀態(tài),積極熱情的工作態(tài)度,做好公司內(nèi)相關銷售工作。,及時向主管和部門經(jīng)理匯報,提出個人建議。22,以大方得體的儀態(tài),積極熱情的工作態(tài)度,做好公司內(nèi)相關銷售工作。第七十二條:離職審計主要內(nèi)容在離職前是否有“炒單”行為或損害公司利益的企圖。第六十四條:銷售中收回票據(jù)未能如期兌現(xiàn)時,經(jīng)辦市場營銷經(jīng)理應負責賠償損失的30%。第五十七條:每趟出差去外地見同一客戶,最多不可超過兩次。由于影響個人的業(yè)務量,公司另行給予業(yè)務主管崗位津貼;業(yè)務主管每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務主管資格。第四十條:每天根據(jù)值日程表安排人員值班,由值日人員負責做好駐點的衛(wèi)生打掃及伙食安排,始終保持清潔整齊的辦公環(huán)境。第三十二條:工作時,不打非業(yè)務性電話,接非業(yè)務性電話時應盡量縮短時間。第二十四條:參加業(yè)務會議,無故缺席除按公司相關規(guī)定處罰外,銷售部處罰20元/次。貨款、貨運等事宜的跟蹤,保證合同完全履行和合同款的按期收回。從網(wǎng)上或從公司及其它渠道獲得的詳細的客戶需求應及時備案,誰先備案算誰的,以免市場營銷經(jīng)理之間的業(yè)務沖突。第十九條:客人來訪原則上應有預約,并在指定場所接待。第十一條:回款市場營銷經(jīng)理未妥善地履行客戶征信調(diào)查義務造成壞賬的,依公司獎懲制度予以處罰。通過電話,拜訪等不同途徑了解潛在客戶的需求,客戶前期的需求分析、方、演示與商務溝通。(五)與客戶交往過程中,務必堅持原則,維護公司利益。十五、因個人原因?qū)е掳l(fā)生傳染病,特殊疾病等應立即上報公司 以上各條例條規(guī)必須遵守執(zhí)行,如有違反者,將以100元300元進行罰處,視情節(jié)嚴重給予處分并開除或交送有關法律部門處理。四、工作時,不打非業(yè)務性電話,接非業(yè)務性電話時應盡量縮短通話時間。處理做到最完美,做好一名優(yōu)秀的市場營銷經(jīng)理就得執(zhí)行公司的指令,服從安排。二、全體市場營銷經(jīng)理上班必須到公司打卡考勤。四、市場營銷經(jīng)理必須保證手機24小時開機,響鈴狀態(tài),保持手機的暢通。八、個人所借用的工具、物品必須妥善保管,不得隨意拆卸或改裝。不損壞公司物品,不浪費辦公用品。第一節(jié) 總則 第一條:管理機構(gòu): 公司市場營銷經(jīng)理由公司銷售部負責管理和調(diào)配,在銷售部經(jīng)理的領導下開展工作,并對其負責。完成客戶聯(lián)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求、市場動態(tài),挖掘行業(yè)客戶潛在機會,向用戶提供最佳的解決方案,獲取客戶訂單擴大市場份額,確保公司利潤。男職員著裝要清潔整齊,禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。第二節(jié) 基本要求第三條:嚴格遵守公司一切規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),嚴于律己,團結(jié)互助,互相學習,積極進取,不進行拉幫結(jié)派,不酗酒、不賭博。關注出現(xiàn)在主要經(jīng)營者、企業(yè)管理制度、生產(chǎn)、經(jīng)營、財務、市場表現(xiàn)、宏觀環(huán)境等方面的信用異常征兆,并取得相應證據(jù)。第十九條:回款市場營銷經(jīng)理未妥善地履行客戶征信調(diào)查義務造成壞賬的,依公司獎懲制度予以處罰。第二十六條:無操作資格者不得操作公司的有關設備、器具等。進門時要輕聲敲門,說話和氣舉止大方得體。第四十三條:客戶來訪時,禮貌接待,并將各種資料收藏好,以防止公司機密外泄。試用期內(nèi)按本管理制度第四十七條:計算的薪資高于市場營銷經(jīng)理底薪的,其薪資按本管理制度第四十六條:和第四十七條:計算。如果邀同事一起去見客戶,那么受邀人員出差過程中所產(chǎn)生的任何費用,公司均不予報銷。第六十九條:離職審計流程市場營銷經(jīng)理在離職時應向公司人事行政部呈送離職審計申請。公司所做的審計結(jié)論及相關證據(jù)將用來支持和保護自己的合法權(quán)益。,及時向主管和部門經(jīng)理匯報,提出個人建議。費用支出:出差前只能預支車費,特殊情況需報領導批準。:⑴每天要拜訪30個終端,并對終端內(nèi)的情況進行記錄,并由綜合組人員進行抽查,對抽查不合格的,視為為走訪終端。農(nóng)村及周邊業(yè)務員⑴農(nóng)村業(yè)務員必須用當?shù)毓潭娫捪蚬緢蟮?,以示其真實性。,提高客戶和服務中心對公司的美譽度和信譽度。⑷每月出差回公司后,應積極遞交出差總結(jié)、名片、客戶名單表、票據(jù)經(jīng)老板核對批準后交與財務方可報銷。,不得損害本公司利益換取私利。五、履行對公司機密、業(yè)務上的重要信息的保密義務,不得將公司業(yè)務及營銷信息泄露給他人。第四章業(yè)務操作行為規(guī)范為提高業(yè)務人員素質(zhì),規(guī)范管理,防微杜漸,特制訂公司業(yè)務人員業(yè)務操作行為規(guī)范。(五)與客戶交往過程中,務必堅持原則,維護公司利益。,要求明確具體,及時匯報并上交公司。男職員著裝要清潔整齊,禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。要有良好的口才要說服客戶購買自己的產(chǎn)品,除了憑有競爭力的產(chǎn)品質(zhì)量和價格外,就憑業(yè)務員的嘴怎么去說,怎樣讓自己的語言既有藝術(shù)性又有邏輯性。,掌握市場動態(tài),對有意向的客戶,利用一切可以利用的關系,創(chuàng)造成交機會。出差前計劃多少天,每天多少本資料及證件要一并帶齊方可批準(如出現(xiàn)其他事項費用自負)。,服從公司的工作安排,根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況和國家的相關政策,搞好市場預測及時調(diào)整銷售策略,確定主攻方向和目標。.在工作中,搞好團結(jié)協(xié)作關系,共同完成銷售任務。遲到而為請假的業(yè)務員則公司不承擔和報銷相關往返費用和住宿費用。凡出差之前業(yè)務員必須向公司申請,批準后方可。,服從公司的工作安排,根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況和國家的相關政策,搞好市場預測及時調(diào)整銷售策略,確定主攻方向和目標。市場營銷經(jīng)理離職后一周內(nèi),業(yè)務部門應完成與公司客戶的接洽,以文件或函件或通知的形式對客戶單位做出說明,表明離職市場營銷經(jīng)理的工作繼任者、今后的業(yè)務往來注意事項等內(nèi)容,并盡量取得對方簽章(名)或復函。造成壞賬的,依據(jù)公司合同管理制度進行處罰。第五十六條:單筆訂單金額超過五萬元需請客戶吃飯的,成交則公司據(jù)實報銷;不成交則不報銷。第四十九條:業(yè)務主管有責任幫助其它市場營銷經(jīng)理提高業(yè)務能力及解決市場營銷經(jīng)理工作過程中遇到的問題。駐點人員晚上非因業(yè)務需要不得外出,如因業(yè)務需要外出必須經(jīng)駐點主管批準。對同事的升遷要吃積極的態(tài)度,不議論同事的私事,關心同事,幫助同事。日報表、周報表將各項事宜交代清楚,并于次日上午8:30前交辦公室,不能按時完成的按20元/次處罰;月總結(jié)下月2日前交辦公室,無正當理由遲交的,處罰50元/次;字跡潦草、敷衍了事的,按10元/次處罰并重新填寫,重新填寫后仍然達不到要求的按10元/次處罰。第十七條:履約協(xié)調(diào)各相關職能部門資源,負責項目實施過程中的信息溝通協(xié)調(diào),工作機制協(xié)調(diào),做好客戶與公司其他支持部門的溝通橋梁;使公司內(nèi)部各有關部門為完成客戶開發(fā)或完成客戶定制產(chǎn)品而形成合力;以期保證客戶的滿意度。第十三條:收集、整理客戶信息根據(jù)公司產(chǎn)品特點,實用性以及市場定位策略,通過多種渠道收集潛在客戶,建立、維護潛在客戶檔案。打接電話:態(tài)度和氣、熱情;內(nèi)容簡短、不閑談;對有不合理要求的電話要委婉拒絕,語調(diào)適中不要過高。協(xié)助客戶服務部維護雙方關
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