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創(chuàng)建學習型組織方案(留存版)

2025-10-23 13:52上一頁面

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【正文】 執(zhí)政能力建設要以全面建設小康社會的偉大事業(yè)為出發(fā)點和落腳點,在偉大事業(yè)中加強執(zhí)政能力建設,用推動偉大事業(yè)的成果檢驗加強執(zhí)政能力建設的成效,更加自覺地堅持以馬克思主義為指導,從嚴治黨,提高黨的素質,不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位,充分認識馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想,是社會主義意識形態(tài)的旗幟,是建設社會主義先進文化的靈魂,能否堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,關系政權鞏固和黨的生死存亡,關系社會主義文化的前進方向。(二)參加中心組學習的人員要發(fā)揚理論聯系實際的優(yōu)良學風,堅持學習理論和指導實踐相結合、改造客觀世界和改造主觀世界相結合、運用理論和發(fā)展理論相結合,努力把學習所得轉化為工作成果。每進入一個學習專題時,每位班子成員要抽出一定的時間自學規(guī)定的學習篇目,學習責任人要認真準備好中心發(fā)言內容。準確把握人民代表大會制度的基本特征、中國共產黨領導下的多黨合作和政治協商制度的基本特色、新時期鞏固和發(fā)展最廣泛的統一戰(zhàn)線的基本要求,不斷推進社會主義民主制度的完善。(一)學習要點:聯系改革開放和現代化建設實踐,深刻領會加強黨的執(zhí)政能力的總體思路,全面推進黨的建設新的偉大工程,為現代化大都市建設提供強有力的思想保證。要有涉及學習筆記字數、學習心得篇數、學習輔導次數等具體要求。關注特殊人群的教育需求,開展再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓、流動人群適應城市生活培訓、老年人群文化娛樂教育培訓、學習型家庭競賽以及外出務工人員技能培訓、文明市民(村民)教育培訓。各班組要根據社區(qū)綜合辦提出的學習型組織建設的總體要求,開展好學習活動。為保證“創(chuàng)爭”活動規(guī)范、有序地開展,特制訂本實施方案。競聘程序首先由員工自主報名,然后在會上做選舉演講,再由廣大員工不記名投票選舉。通過這種學習方式提升了業(yè)務技能,拓寬了員工的知識面。三、加強培訓、注重安全管理按照培訓計劃和月度培訓計劃定期組織員工參加培訓,由專門的技術和管理人員進行授課。中共南寧市伶俐鎮(zhèn)委員會 二〇一一年五月三十日第二篇:學習型組織創(chuàng)建方案學習型組織創(chuàng)建方案——尚國銀班組是煤礦企業(yè)的細胞,企業(yè)所有的工作都必須在班組得到落實。(五)學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。堅持改革創(chuàng)新,鼓勵大膽探索。大力弘揚求真務實精神,把學習型黨組織建設與促進我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來,與推進作風轉變結合起來,在實踐中深化學習,做到理論聯系實際,把學習成果轉化為解決實際問題的能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育,把社會主義核心價值體系體現到黨員干部教育管理全過程,融入到黨員干部日常工作、學習、生活中。切實抓好黨員領導干部和普通黨員的培訓工作,積極創(chuàng)造有力條件,組織舉辦優(yōu)秀中青年后備干部、學科帶頭人、支部書記培訓班,扎實開展黨員繼續(xù)教育。圍繞班組的安全生產經營指標和崗位責任制開展比、學、幫、帶活動,利用各種形式宣傳表彰員工在平凡崗位上所做的工作業(yè)績和自身價值。五、現場講解,直觀易懂由于每個員工平時接觸的都是本崗位的設備,對其他崗位的知識知之甚少,這很多時候給生產組織帶來不便,也與企業(yè)“一專多能”的教育目標不相符。要求員工勤思考善總結,大膽創(chuàng)新,敢于突破,努力提升區(qū)隊的科技化水平和綜采工作面的質量標準化水平。孔子曰:‘學不可以已’說的就是這個道理。要進一步整合不同層次、不同專業(yè)和技能的培訓,本著“需要什么學什么,缺少什么補什么”的原則,拓寬教育培訓的深度和廣度的努力滿足廣大職工日益增長的更新知識、繼續(xù)學習、不斷發(fā)展的需求。充分發(fā)揮領導干部在學習活動中的帶頭作用,圍繞我市中心工作,重點開展市場經濟理論、我市四次黨代會精神和黨的“十七大”精神學習活動。按計劃組織各種學習活動。在新的一年里,領導干部要進一步提高學習自覺性,不斷把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得扎扎實實的成效。深刻理解依法執(zhí)政的基本內涵和要求,充分認識依法執(zhí)政是新的歷史條件下黨執(zhí)政的基本方式,法制是民主的根本保證,社會主義法制的實質就是從法律、制度上保障人民當家作主的民主權利,健全民主制度,豐富民主形式,擴大公民的有序參與,保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。明確構建社會主義和諧社會的任務和要求,充分認識構建社會主義和諧社會要靠全黨的共同努力,必須尊重知識、尊重人才,必須妥善協調各方面的利益,必須加強和改進社會管理,必須有效化解社會不穩(wěn)定因素,必須加強和改進新形勢下的群眾工作,尤其要解決好困難群眾的生產生活問題,使人民群眾共享改革發(fā)展的成果,實現富裕安康。(五)參加中心組學習的人員,要認真做好學習筆記,踴躍發(fā)言。充分認識深化文化體制改革,是解放和發(fā)展文化生產力,增強文化發(fā)展活力,推動文化創(chuàng)新的根本途徑,文化生產力是社會生產力的重要組成部分,解放和發(fā)展文化生產力是增強綜合國力、滿足人民群眾需要的客觀要求。深入學習科學發(fā)展觀,全面準確地把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求,充分認識加強和改善宏觀調控,是當前貫徹落實科學發(fā)展觀的重大舉措,其實質是優(yōu)化經濟結構,加快轉變經濟增長方式,逐步消除可能導致經濟大起大落的體制性、機制性障礙,以充分利用好重要戰(zhàn)略機遇期,實現又快又好的發(fā)展。第一步:從改善職工素質入手,根據個人業(yè)務職責和工作需要,確定學習內容,鼓勵和幫助個人自主學習,形成良好的學習習慣,并搭建初步的學習的平臺,倡導職工每天自學12小時,帶動個人心態(tài)、思維、能力向積極方向轉變,并讓這種轉變落實到個人工作績效的提高上,形成良性循環(huán)。在全市社區(qū)選擇條件較好的2個社區(qū),在選定的2個社區(qū)內選擇10個家庭作為學習型社區(qū)和學習型家庭典型培養(yǎng)。三、工作分工:按照學習型城市建設工作的一貫要求,市直機關工委,承擔創(chuàng)建學習型機關牽頭工作;市經濟局承擔創(chuàng)建學習型企業(yè)牽頭工作;市農委承擔創(chuàng)建學習型村屯牽頭工作;城區(qū)街道黨工委承擔創(chuàng)建學習型社區(qū)牽頭工作;市婦聯承擔創(chuàng)建學習型家庭牽頭工作;市教育文體局承擔創(chuàng)建學習型校園牽頭工作。要在廣大職工中深入開展以為人民服務為核心的世界觀、人生觀、價值觀教育,以及職業(yè)道德、民主法制教育樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守,并不斷豐富和充實教育內容。副職人員平時在干好本職工作的同時,全力以赴配合正職人員搞好管理工作。培訓內容全面豐富化,包括工程質量控制、機械電器原理、故障判斷與處理、技術革新、安全、危險源、生活常識等。每個新入隊員工都必須指定專門的資歷豐富的老員工進行一對一傳幫帶工作。這就要求每個人在工作之外要學習,工作中更要不斷學習。認真研究我鎮(zhèn)改革發(fā)展,特別是工作中的重大問題,不斷提高研究問題、解決問題的能力。為了加快我鎮(zhèn)發(fā)展的步伐,要求各級黨組織和廣大黨員干部必須進一步加強學習,進一步提高運用科學發(fā)展觀指導改革和發(fā)展實踐的能力,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)發(fā)展的新局面。第一篇:創(chuàng)建學習型組織方案青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)建設學習型黨組織方案為深入貫徹黨的十七屆四中全會關于建設馬克思主義學習型政黨的要求,積極推進學習型黨組織和領導班子建設,全面提高干部隊伍素質、學習能力和實踐能力,著力提高其的創(chuàng)新能力,以進一步促進我鎮(zhèn)各方面工作又好又快發(fā)展,把創(chuàng)建學習型黨組織融入貫通在整個工作中,結合我鎮(zhèn)具體情況的工作要求,制定如下實施方案:一、建設學習型黨組織的指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以保持黨的先進性和增強黨組織活力為目標,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,以全員學習、全程學習、集中學習為基礎,全面提高全體黨員的綜合素質和工作能力,大力推進物質文明、政治文明和精神文明建設,為我鎮(zhèn)全面發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。近年來,我鎮(zhèn)黨組織和黨員干部帶領廣大群眾認真貫徹落實科學發(fā)展觀,在各領域取得了突出成績。扎實開展好領導干部“五帶頭”學習活動:即帶頭學習,帶頭宣講,帶頭撰文,帶頭聽課,帶頭調研。綜采一隊在秉持和發(fā)揚公司“不主動學習就是放棄自己”的學習理念的同時,立足區(qū)隊實際,樹立了工作學習化和學習工作化的理念,讓學習日益成為每位員工的工作方式和生存方式。四、開展師帶徒工作,提升學習效益通過開展師帶徒工作,簽訂師帶徒協議,實現新員工思想、技術和業(yè)務素質的快速轉變。培訓方式多樣化,有做成PPT課件的也有實物演練的。正職人員通過傳帶,讓副職人員更好地了解熟悉崗位情況。(三)適時開展形式多樣的主題教育,不斷提高職工的綜合素質。為其它組織創(chuàng)建學習型組織提供樣板,為學習型城市建設提供經驗。試點牽頭部門在9鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內選定條件較好的2個村,作為學習型村屯典型培養(yǎng)。為使學習得以堅持和具可操作性,我們將創(chuàng)建學習型組織的步驟分為三個階段,即個人自學階段、科室互動階段和全員交流階段。(一)學習要點:聯系實際,深入學習黨的經濟發(fā)展理論和經濟學知識,深刻理解社會主義市場經濟的本質特征,充分認識社會主義市
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