【正文】 議，確定推薦人選，公示評議推薦結(jié)果；（五）用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)申報(bào)材料；（六）用人單位對申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求。（十）專業(yè)技術(shù)人員要在《評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評審。（四）同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列職稱和參評教師系列中外國語言文學(xué)專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)職稱的對象，須報(bào)送《申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)花名冊特別信息表》（見附件五），將電子文檔發(fā)送至szk303。因各部門通知不及時(shí)、不到位或申報(bào)人員個(gè)人原因而影響職稱申報(bào)的責(zé)任由各部門或申報(bào)人員本人承擔(dān)。申報(bào)人員所在部門及相關(guān)審核部門要對報(bào)送簽字審核的材料進(jìn)行認(rèn)真審核，確保報(bào)送材料的真實(shí)準(zhǔn)確，對報(bào)送材料明顯失實(shí)和錯(cuò)漏嚴(yán)重的，省職改辦將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行通報(bào)。，對參評人員的有關(guān)情況及時(shí)向?qū)W校職改領(lǐng)導(dǎo)小組反映，對省人事廳、教育廳、省級其它相關(guān)部門及學(xué)校關(guān)于職稱申報(bào)的有關(guān)信息及時(shí)向參評人員傳達(dá)。高級評審委員會(huì)由省人力資源社會(huì)保障部門和授權(quán)的市、省直有關(guān)單位組建。（九）“成果及受獎(jiǎng)”和“論文、著作、作品”欄，要有選擇性地提供任現(xiàn)職以來最能反映其業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的代表作。（2）在實(shí)際工作中成績突出，具備特殊技術(shù)專長的專業(yè)骨干或本單位急需的特殊人才。能夠參與客戶應(yīng)用試驗(yàn)，分析評價(jià)其與產(chǎn)品指標(biāo)關(guān)聯(lián)性并及時(shí)反饋給新產(chǎn)品研發(fā)部門或技術(shù)管理部門。凡未經(jīng)公司人力資源部辦理委托手續(xù)的評審結(jié)果公司不予承認(rèn)。（2）申報(bào)高級工程師專業(yè)技術(shù)資格者，需提交任現(xiàn)職以來代表本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的本專業(yè)論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)二篇，其中一篇須在省級及以上刊物上發(fā)表或在省級及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。今年部分專業(yè)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，請各單位做好使用的前期準(zhǔn)備工作。七、評審基本條件考核等級在良好及其以上。中專畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定員級專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，可初定助理級專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定助理級專業(yè)技術(shù)資格；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)人員，可初定助理級專業(yè)技術(shù)資格；具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年），可初定中級專業(yè)技術(shù)資格；博士學(xué)位獲得者，可初定中級專業(yè)技術(shù)資格。二、銷售管理部門評審條件（一）申報(bào)助理工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。能夠在重要商務(wù)談判中，準(zhǔn)確把握標(biāo)的物的相關(guān)技術(shù)條件和適用性，能發(fā)現(xiàn)原有技術(shù)條件的差錯(cuò)，并提供有價(jià)值的意見。公示無異議后，用人單位要在相關(guān)表格的指定位置簽署推薦意見，并由申報(bào)人、審核人、單位負(fù)責(zé)人分別簽字后方可推薦上報(bào)；（八）組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》；（九）報(bào)經(jīng)主管部門審查，符合申報(bào)條件的材料，主管部門簽署意見，審核人、負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋印鑒后，及時(shí)送呈報(bào)部門；（十）申報(bào)材料經(jīng)呈報(bào)部門審核同意并簽署呈報(bào)意見后，按規(guī)定時(shí)限報(bào)各評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。各呈報(bào)單位在報(bào)送材料時(shí)，對評審材料要按以下順序由上到下排列：《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況簡表》；個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)；《六公開監(jiān)督卡》；學(xué)歷證書（按獲得先后依次排列）；資格證書；聘任書及聘任文件；計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書；繼續(xù)教育證書；各種榮譽(yù)證書、論文獲獎(jiǎng)證書、成果證書等；發(fā)表論文的刊物；1《考核表》和《任職期滿考核表》，按照時(shí)間前后依次存放；1《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》，《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》夾在《評審表》最后一頁之前，外語合格證裝訂在《評審表》首頁之后；1《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱情況一覽表》。六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（://）和各評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位）網(wǎng)站查詢。（三）嚴(yán)格實(shí)行公示制度。三、評審費(fèi)用：報(bào)送材料時(shí)，按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湘價(jià)費(fèi)[2003]74號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納評審費(fèi)用。另交2寸彩色免冠照片2張和10元用于辦證。申報(bào)教授、副教授職務(wù)任職資格人員的公示材料內(nèi)容為《湖南高等學(xué)校教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員情況公示表》（見附件二）規(guī)定的內(nèi)容，其中申報(bào)高校教師系列高級專業(yè)技術(shù)職稱人員的材料還將在湖南省教育廳政務(wù)網(wǎng)（）進(jìn)行公示。省人力資源社會(huì)保障廳將對各級評審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評審工作的部署、實(shí)施及進(jìn)展情況隨時(shí)進(jìn)行抽查。申報(bào)材料須按要求裝入統(tǒng)一印制的材料袋內(nèi)，材料袋下封口處注明：申報(bào)人姓名、工作單位、擬晉升資格。國家、省駐日照單位委托當(dāng)?shù)卦u審的，要嚴(yán)格執(zhí)行省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，并出具委托函。了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢。了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢。對專業(yè)不對口的，專業(yè)年限增加三年認(rèn)定相應(yīng)資格（僅限經(jīng)濟(jì)專