【正文】 。下面我對我的教育和教學進行了反思。二、存在問題原因分析一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。不斷增強干部職工的學習意識和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策?？朔接棺黠L，重點治理領(lǐng)導干部工作主觀能動性不強，對區(qū)委、區(qū)政府決策和部署不能堅決貫徹落實；不認真履行職責，管理混亂，考核和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為；干部素質(zhì)差，不講標準，不講效率，工作被動應(yīng)付，質(zhì)量不達標準，不研究新情況、新問題，用條條框框限制市場主體合法行為，影響經(jīng)濟發(fā)展等問題。在此次集中整治活動，我社班子成員把帶頭查找問題作為加強本單位自身建設(shè)的一個重要內(nèi)容來抓。（五）、立足制度建設(shè)，堅持按制度管人、管事，不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴格組織實施。三、整改措施刻若學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。這對于教育具有重要的指導意義?；叵脒@些年的教育教學工作，我深感與學生溝通交流在提高教學成績、幫助班主任管理等方面的必要性和重要性。，隨時隨地。在學習深入上做得不夠，往往許多東西學完就丟。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。濟源市水利工程地質(zhì)勘察鉆井隊趙龍江2011年10月28日第五篇：治理庸懶散自查報告巴塘縣防災(zāi)減災(zāi)局關(guān)于治理庸懶散工作自查自糾報告自開展治理庸懶散活動以來，我局認真學習領(lǐng)會治理庸懶散工作有關(guān)精神，并結(jié)合本局工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，認真進行了自查整改，現(xiàn)就我局自查自糾情況報告如下：一、存在的主要問題（一）學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入?，F(xiàn)本人自查情況報告如下：一、存在的主要問題（一）工作按部就班，容易滿足現(xiàn)狀，缺少創(chuàng)新精神。觀看新聞聯(lián)播和中央新聞臺，及時了解國內(nèi)外大事。了解的最好方式就是交流。只有及時了解黨的大政方針，我才能時刻與黨保持一致，了解國家對教育長遠規(guī)劃，有利于在總的規(guī)劃下形成自己的教育教學理念和風格，并制定相應(yīng)的教育教學計劃，我自己作為教師的長期發(fā)展規(guī)劃。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。（三）、不斷增強限時辦結(jié)制意識。治散正風氣?？朔⒙黠L，重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，上班時間做與工作無關(guān)的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識、服務(wù)意識淡薄，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，作風粗暴，服務(wù)態(tài)度差，弄虛作假，虛報浮夸，群眾滿意度低等問題。要求干部職工做到，對上級交辦事項必須按規(guī)定時限辦理；在辦理相關(guān)事項時，必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)；對需領(lǐng)導簽字的上報材料，必須提前辦結(jié)；對職責范圍內(nèi)的事項如情況特殊的確需延時辦理的，必須與相關(guān)部門溝通并經(jīng)同意。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。十七大關(guān)于教育方針的論述，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的核心思想。推心置腹的談話就是心靈的展示。在此過程中做好筆記并及時回顧。進取意識不強，工作方法簡單，缺乏進取精神，往往遇到難題使自己的