【正文】 無關(guān)的事。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日簽訂地點：臨時用工合同范本 9甲方：乙方:身份證號：所在班組：1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。甲方代表（簽名）：_________________乙方（簽名）：______________________日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日臨時用工合同范本 11甲方：________________________________乙方：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限合同有效期：自__________年______月______日至__________年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方（蓋章）：________________乙方：_______________________代表人（簽字）：_____________身份證號碼：__________________________年________月_______日_________年________月_______日臨時用工合同范本 12甲方：____________________________________乙方：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第四條 工作時間和休假甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。甲方：____ 乙方：_________年____月___日 _____年____月___日臨時用工合同范本 14乙方：甲方：甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時炊事員。甲方(簽字) 乙方(簽字)年月日：臨時用工合同范本 15用人單位： (簡稱甲方)職工姓名： (簡稱乙方)根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.一、合同期限合同期限既從 年 月 日起至單項工程完工之日止.二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 ,.三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi).四、勞動報酬及福利：甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資.基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.五、勞動紀律：在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的39。本協(xié)議到期，自行終止。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前________天提出。七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。（每次課包含兩節(jié)課，每節(jié)課四十五分鐘。注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。保質(zhì)保量完成任務(wù)。乙方不享受獎金及其它福利。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前_______個月的工資。⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。（二）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）_______ 乙方（簽名或蓋章）______________年_____月___日 _______年_臨時用工合同范本 2甲方（用人單位）：_______________________________________ 乙方（勞 動 者）：_________________________________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。六、終止解釋條件在合同期內(nèi)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。故意隱瞞身體疾患或身孕的。工資按實際工日計酬發(fā)放，每日工資為______元正（大寫：）。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。7．滿_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為期限合同。定支付工資報酬。第二十三條甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。四、勞動報酬甲方實行計件工資制，按勞分配、多勞多得。（二）勞動報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月 元。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）人格受到甲方負責人侮辱的；（4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。五、保險福利待遇甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。第十一條、附則勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的39。乙 方 簽 字： 甲方：有限公司乙方身份證號碼：家 庭 住 址：臨時用工合同范本 8甲方 ：乙方 ：甲方因工作需要，現(xiàn)臨時聘用乙方為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）合同期滿后即自動終止執(zhí)行。計件工資據(jù)實發(fā)放，按月結(jié)算。三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，進行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。三、乙方的法律義務(wù)乙方必須按照要求定時完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。四、乙方的工作職責負責_______________________________________________________________工作；負責_______________________________________________________________工作；負責_______________________________________________________________工作；負責_______________________________________________________________保潔工作；堅持每日早_________時，晚_________時一日兩次對集鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾準時收集清運處理，保持集鎮(zhèn)路面清潔；每月工作滿______天以后才能計發(fā)工資，工作不滿______日的，按比例扣除相應(yīng)工資。甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、工作報酬及支付方式：每天按4小時計算，每月計100小時，每小時9元，計900元。四、安全責任：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。五、乙方的權(quán)利有權(quán)要求集鎮(zhèn)居民和機關(guān)單位對產(chǎn)生的生活垃圾進行裝袋，并按指定位置堆放；有權(quán)利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對象不服的.，可隨時向鄉(xiāng)建站或鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)反映；有權(quán)制止和處理損壞公共設(shè)施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為；有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為，積極配合鄉(xiāng)建站、村委會落實機關(guān)單位、居民門前“三包兩禁止”責任制，協(xié)助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，由乙方完全承擔相關(guān)責任。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。，超過8小時應(yīng)按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。