【正文】 過(guò)錯(cuò)責(zé)任人應(yīng)按《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》的規(guī)定承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。(三)刑事責(zé)任：執(zhí)法人員執(zhí)法過(guò)錯(cuò)情節(jié)嚴(yán)重并造成重大后果觸犯刑法的，依法移交司法機(jī)關(guān)追l究其刑事責(zé)任。（二）應(yīng)適用一般程序，而適用簡(jiǎn)易程序作出行政處罰決定以及不應(yīng)當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的，而實(shí)施當(dāng)場(chǎng)收繳或者違反一事不再罰原則，未造成嚴(yán)重后果的，給予通報(bào)批評(píng)。第十四條：本規(guī)定自公布之日起施行。（四）其他過(guò)錯(cuò)責(zé)任，各相對(duì)人造成損失或在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的。第六條有下列情形之一的，可以從輕或減輕追究責(zé)任：(一)積極主動(dòng)清除或減輕過(guò)錯(cuò)后果的；(二)受他人脅迫發(fā)生過(guò)錯(cuò)的；(三)配合組織追究過(guò)錯(cuò)有立功表現(xiàn)的。（二）由于干部的主觀過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工作失誤而造成的錯(cuò)誤行政行為，該具體人為行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人。第三篇：行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度第一條為嚴(yán)格執(zhí)行教育法律、法規(guī)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)教育管理人員依法發(fā)行職責(zé)，保證管理法律、法規(guī)全面正確實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)賠償法》和《中華人民共和國(guó)訴訟法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合教育工作實(shí)際，制定本制度。第八條過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式：（一）違反本制度第七條（四）（八）項(xiàng)的規(guī)定，情節(jié)較輕的，對(duì)主要責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，暫扣執(zhí)法證件1個(gè)月；并對(duì)次要責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)。第一篇：交通行政執(zhí)法錯(cuò)案和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度交通行政執(zhí)法錯(cuò)案和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度20071031第一條為促進(jìn)本區(qū)交通行政管理部門和交通執(zhí)法人員依法行政，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。情節(jié)嚴(yán)重的，依法對(duì)主要責(zé)任人給予行政處分，暫扣責(zé)任人執(zhí)法證件3個(gè)月，并對(duì)次要責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)。第二條本制度所稱行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)是指教育機(jī)關(guān)工作人員，在履行公務(wù)過(guò)程中，故意或過(guò)失實(shí)施違反教育法律、法規(guī)和規(guī)章，或運(yùn)用法律、法規(guī)、規(guī)章不準(zhǔn)確，使國(guó)家、單位及公民法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害的行政行為。（三）由于批準(zhǔn)人的主觀過(guò)錯(cuò)造成的錯(cuò)誤行政行為，批準(zhǔn)人為過(guò)錯(cuò)責(zé)任人。第七條行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)情節(jié)輕微，并未造成嚴(yán)重后果，影響不大的，可以免予追究責(zé)任。第六條：實(shí)施當(dāng)場(chǎng)處罰的案件，因認(rèn)定事實(shí)或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)導(dǎo)致過(guò)錯(cuò)責(zé)任、超越職權(quán)或者濫施行政處罰的，由案件承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。第八條：對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人，應(yīng)視其過(guò)錯(cuò)程度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，分別作出如下處理：（一）對(duì)行政違法行為應(yīng)給予制止或行政處罰而不予制止或行政處罰，情節(jié)輕微的，給予通報(bào)批評(píng)。(二)民事責(zé)任：因執(zhí)法過(guò)錯(cuò)給當(dāng)事人造成損害引起行政賠償?shù)?，視具體責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)程度及情節(jié)，責(zé)令其部分或全部支付賠償費(fèi)用，直接主管人員承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條對(duì)區(qū)教委人員的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，視情節(jié)給予下列處理：（一）批評(píng)教育，限時(shí)改正；（二）責(zé)令書面檢查，通報(bào)批評(píng)；（三）調(diào)離原崗位；（四）行政處分；（五）追究刑事責(zé)任。第四條大渡口區(qū)教育委員會(huì)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)區(qū)教委行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的日常工作。（三）凡違反本制度第七條規(guī)定，情節(jié)較輕的，年終考核評(píng)定