【正文】 一、事故發(fā)生單位概況；二、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況；三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；四、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；五、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；六、事故防范和整改措施。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。影響生產(chǎn)的事故由調(diào)度室組織分析，瓦斯、放炮、停風(fēng)、破壞通風(fēng)、監(jiān)測(cè)設(shè)施和煤層自燃事故由通風(fēng)管理科組織分析，無(wú)計(jì)劃停電、電氣設(shè)備和運(yùn)輸事故由機(jī)電運(yùn)輸科組織分析，頂板事故由生產(chǎn)技術(shù)科或開(kāi)拓掘進(jìn)科組織分析。三、相關(guān)說(shuō)明經(jīng)分析對(duì)負(fù)全部責(zé)任單位按相應(yīng)數(shù)額100％進(jìn)行罰款，對(duì)負(fù)主要事故責(zé)任單位按70％進(jìn)行罰款，對(duì)負(fù)次要事故責(zé)任單位按30％進(jìn)行罰款。各單位要積極地采取措施預(yù)防和防止事故的發(fā)生，真正做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，同時(shí)要注重發(fā)揮安全專業(yè)人員和全體干部職工的安全積極性，努力形成橫向到邊、縱向到底的安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。在當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T提出結(jié)論性意見(jiàn)后，把事故報(bào)告和結(jié)論性意見(jiàn)一同報(bào)集團(tuán)公司結(jié)案。發(fā)生一級(jí)非傷亡事故對(duì)責(zé)任人及有關(guān)人員的處理辦法（1）、對(duì)事故責(zé)任單位罰20000元；（2）、對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)撤職處分，并各罰300元；對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記記過(guò)處分，并各罰200元；對(duì)業(yè)務(wù)部門科長(zhǎng)、分管副科長(zhǎng)嚴(yán)重警告處分，并各罰100元；對(duì)事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人各罰300元。第四篇：煤礦事故處理與責(zé)任追究制度事故分析與責(zé)任追究制度一、事故分析事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室，由調(diào)度室按照事故匯報(bào)程序通知領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門。事故發(fā)生部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。若與上級(jí)部門處罰規(guī)定相抵觸，則按照上級(jí)部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。（三）、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生地點(diǎn)概況；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；已經(jīng)采取的措施；其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。對(duì)有下列行為之一的人處上一月工資總額的罰金： ①不立即組織事故搶救的；②遲報(bào)或者漏報(bào)事故的；謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的； ③在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。第二節(jié) 事故處理一、礦長(zhǎng)接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速作出判斷，立即啟動(dòng)“安全事故應(yīng)急預(yù)案”，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具相關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。召開(kāi)分析會(huì)時(shí)，必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)，并作筆錄和履行簽章手續(xù)。如分析后找不到主要責(zé)任人，就視跟班隊(duì)長(zhǎng)為主要責(zé)任人，如果主要責(zé)任人、跟班隊(duì)長(zhǎng)均找不到，就視隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記為主要責(zé)任人。各類事故發(fā)生后均要按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行分析和處理。公司安質(zhì)部，應(yīng)立即報(bào)告集團(tuán)公司和當(dāng)?shù)氐陌踩鞴懿块T，并由公司領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行事故分析，形成事故調(diào)查報(bào)告，同時(shí)配合當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查。發(fā)生重傷事故、重大僥幸事故對(duì)責(zé)任人及有關(guān)人員的處理辦法（1）、對(duì)事故責(zé)任單位罰30000元；（2）、對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)給予撤職處分，并各罰500元；對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記記大過(guò)處分，并各罰300元；對(duì)業(yè)務(wù)部門科長(zhǎng)、分管副科長(zhǎng)記過(guò)處分，并各罰200元；對(duì)事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人各罰500元。五、附則第十五條 本條例自2014年3月12日起施行。第五條 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)部門和個(gè)人不得拒絕。第四節(jié) 責(zé)任追究制度一、在重特大事故中對(duì)事故責(zé)任人或單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司行政處罰條例進(jìn)行。二、事故報(bào)告的內(nèi)容