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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設年實施方案五篇(留存版)

2024-10-17 12:49上一頁面

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【正文】 經(jīng)費保障機制。五是協(xié)調(diào)縣農(nóng)委、縣科技局、縣科協(xié)、縣扶貧辦、縣婦聯(lián),做好陽光工程培訓、新型農(nóng)民培訓、農(nóng)業(yè)科技知識培訓、婦女創(chuàng)業(yè)培訓等。五是管理服務凝聚活力。開展“雙包雙結(jié)雙促”、在職黨員進社區(qū)和黨員社區(qū)表現(xiàn)評價反饋等活動,推動社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共駐共建。“聯(lián)述”,年底鎮(zhèn)黨委、村黨組織書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。對黨支部調(diào)查摸底、分類定級后,按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,指導其明確改進提高的目標、責任和措施,認真抓好整改落實,使每一個基層黨組織都有新的提高,普遍實現(xiàn)晉位升級。著力完善黨建工作領(lǐng)導體制,以開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、辦公樓宇等為重點,加大黨組織組建力度,不斷拓展覆蓋面、擴大影響力、增強有效性、推進規(guī)范化。黨的十八大召開后,及時舉辦基層黨組織書記學習貫徹十八大精神專題培訓班。以“服務居民群眾、構(gòu)建文明和諧社區(qū)”主題,以有目標引領(lǐng)、有能力支撐、有平臺施展、有機制保障和黨組織滿意、群眾滿意為標準,建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議、在職黨員社區(qū)報到、在職黨員社區(qū)表現(xiàn)評價反饋等制度,推行和完善在職黨員“雙向管理”、無職黨員“設崗定責”等辦法,推動社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共駐共建,推行社區(qū)黨建網(wǎng)絡化管理、組團式服務,提高社區(qū)管理和服務群眾的效果。5月底前完成基層黨組織書記加強社會管理集中培訓,提升基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。一是完成項目村活動場所建設任務。著重評選表彰表現(xiàn)突出、業(yè)績明顯的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,激勵黨組織和廣大黨員更好地在引領(lǐng)科學發(fā)展、促進社會和諧的進程中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。實施“機制建設”工程。逐級建立基層組織建設年情況月報和通報制度。實現(xiàn)“六個提升”:一是黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升,鞏固先進黨組織集體榮譽。要創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容和方式,加大黨組織建設的人力、物力、財力,切實解決黨組織建設中存在的問題,保證黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。五是深入開展“一迎雙爭”主題實踐活動。組長:XXX 社保黨委書記、黨組書記、局長副組長:XXX 社保黨委副書記、黨組成員、紀檢書記XXX 社保黨委委員、黨組成員、副局長XXX 社保黨委宣傳委員、黨組成員、總稽核師XXX 社保黨組成員、總會計師 成 員:XXXXXXXXX XXX 領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室。五、保障措施加強組織領(lǐng)導。我們結(jié)合社保經(jīng)辦工作實際,改變工作思路和工作設想??偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)做法和經(jīng)驗,至少建立一項務實管用的制度,促進公開承諾、上級點評、群 眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規(guī)范化、長效化。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和縣委十五次黨代會精神,著力解決在黨組織建設工作中存在的突出問題,扎實推進黨組織和廣大黨員的先進性和純潔性建設,使黨員隊伍建設水平有新提高、黨組織活力有新增強、黨內(nèi)民主建設有新進步、黨建工作保障機制有新進展、改善民生工作有新成效,為全面推進“建設長壽山下強縣、打造螞蜒河畔名城”的發(fā)展目標 而努力奮斗。組織部門擔負牽頭協(xié)調(diào)、組織實施、指導督促的具體責任。加大財政支持力度,把村、社區(qū)黨組織工作的活動經(jīng)費納入財政預算,充分保證基層黨組織活動的開展。實施“典型帶動”工程。規(guī)范為民服務全程代理,拓展代理范圍、整合資源平臺,辦成群眾滿意工程。三是堅持黨員活動日制度。五是統(tǒng)籌抓好選派選聘工作。結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果和競職承諾履行情況,對不勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記,及時進行調(diào)整;內(nèi) 部暫時沒有合適人選的,可通過組織選派、從大學生村官中選拔和面向社會選聘等形式,拓寬黨組織書記隊伍來源。做好社區(qū)“兩委”集中換屆,以職業(yè)化建設為導向建立社區(qū)干部選用機制。對應建未建黨組織的,采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等辦法,于8月中旬前完成組建。鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、鎮(zhèn)公開欄開辟“基層組織建設年”專欄,積極宣傳報道好經(jīng)驗好做法,宣傳基層黨組織和黨員先進典型。一是出臺《關(guān)于深化城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作的意見》,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)結(jié)對共建,縣直機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織采取一對一、一對多等形式,與所有行政村黨組織結(jié)成對子,做到全覆蓋、全方位幫扶共建。加強在工人、農(nóng)民等基層一線發(fā)展黨員工作,推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制,進行一次黨組織制度落實和黨員發(fā)展檔案評查,開展“保持黨的純潔性主題教育實踐活動”,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。提升村級黨組織發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的能力;提升社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的能力;提升企業(yè)黨組織服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的能力;提升機關(guān)、文化、衛(wèi)生、學校等事業(yè)單位黨組織完成中心任務、促進業(yè)務工作的能力;提升組工干部政治思想覺悟、理論水平、業(yè)務素質(zhì)和綜合服務本領(lǐng)。加強《楊橋先鋒網(wǎng)》網(wǎng)絡體系建設,深化推進遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動,抓好星級示范站點、優(yōu)秀“萬村網(wǎng)頁”創(chuàng)建評比工作。認真總結(jié)在創(chuàng)先爭優(yōu)中加強基層組織建設的好經(jīng)驗好做法,形成推進工作的長效機制,引導基層黨組織和黨員在服務發(fā)展、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu),不斷提升基層黨組織先進性建設。各黨(總)支部對基層組織建設工作存在的問題進行梳理,特別是梳理出黨員群眾反映的突出問題,并提出解決問題的措施辦法和需要上級黨組織統(tǒng)籌解決的問題。黨員隊伍生機活力進一步提升,發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高,教育培訓和管理服務得到加強,激勵關(guān)懷幫扶機制逐步完善,黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。健全制度,嚴格考核。加強黨員隊伍管理。組織基層黨組織、黨員和群眾代表對村級黨組織抓基層黨建工作情況進行評議,以群眾滿意指標檢驗基層組織建設年活動成效。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求,實行項目化推進,集中解決整改一批突出問題。調(diào)研走訪時,要明確走訪內(nèi)容、走訪形式和人員分工,建好走訪臺帳,確保所有基層黨組織一個不漏。深入調(diào)研走訪。根據(jù)梳理出來的問題,及時研究制定整改方案,逐項分解任務,明確責任、要求、措施和時限,并作出公開承諾。加強督查指導。健全完善民主決策管理機制和黨代表活動機制,建立農(nóng)村黨員主題服務日制度,在機關(guān)部門開展服務型黨組織建設。建立健全機關(guān)干部和黨代表直接聯(lián)系服務群眾制度,推動領(lǐng)導班子成員、機關(guān)干部、黨代表深入基層、服務基層,幫助基層加強組織建設。一、總體目標要求基層組織建設年總體要求:緊緊圍繞“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題,按照“著眼長遠、立足當前、多辦實事、夯實基礎”的工作思路,堅持因地制宜,分類指導,扎實有序推進基層組織建設年,努力辦成群眾滿意工程,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。理順關(guān)系。2012年底對基層組織建設年活動進行專項總結(jié)表彰。一是抓好村室建設。三是大力開展黨建示范點建設,確保年內(nèi)建成2個以上黨建示范點,著力打造一批省級示范點,發(fā)揮典型帶動作用,推動基層黨建工作的全面開展。二是規(guī)范制度凝聚活力。五是深化運用“421”工作法,解決集體經(jīng)濟發(fā)展、計生、信訪、低保等民生重點難點熱點問題。繼續(xù)開展“千名組織部長三走進三服務”活動,鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室要具體參與和指導基層組織建設年工作。在此基礎上,對照“五個好”標準,按照好、較好、一般、較差四個等級,對所屬基層黨組織進行分類定級。在社區(qū),重點解決共建機制不健全、公共設施不配套、服務功能不完備、居民的認同感和歸屬感不高等問題。四、重點抓好基層組織建設“十大工程”實施“頭雁引領(lǐng)”工程。在全面調(diào)查摸底、建立工作臺帳的基礎上,通過各級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系包建、機關(guān)結(jié)對幫建、選派干部幫扶促建等有效辦法,加大組建力度,落實組建責任,實行盤點銷號,確保9月底前,有黨員的非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到100%,非公企業(yè)黨的工作覆蓋率達到100%,促進非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展。落實“三會一課、民主評議黨員、黨員定性分析制度。三是設立“星級排行榜”,讓無職黨員有責任。圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化新格局,扎實開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建。三是深入開展“一諾三評”活動。五、切實加強組織領(lǐng)導和考核評價加強組織領(lǐng)導。落實鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作情況專項述職制度,組織基層黨組織、黨員和群眾代 表對鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織抓黨建工作情況進行一次評議,把抓基層黨建工作情況作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容,嚴格兌現(xiàn)獎懲。研究謀劃一個好思路。按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,我局黨政主要領(lǐng)導深入X河鎮(zhèn)興安村,了解基層的實際問題,整合城鄉(xiāng)資源,幫助農(nóng)民解決春耕生產(chǎn)和生活中所遇到的其他實際問題。組織實施階段(4月15日~11月30日)要積極探索新思路、新方法,進一步建立健全各項工作制度,明確責任分工,采取有效措施,有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實,確保取得實效。建立考評制度,切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。組織社保秧歌隊等適合老年人參加的有益活動,充分展現(xiàn)了退休黨員的夕陽豐采。切實增強機關(guān)黨員干部服務意識,改進工作作風,努力提高社保經(jīng)辦服務水平,樹立社保經(jīng)辦機構(gòu)服務發(fā)展、服務群眾的良好形象。四是黨員隊伍生機活力進一步提升,發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高,教育培訓和管理服務得到加強,激勵關(guān)懷幫扶機制逐步完善,黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。對基層黨組織和黨員星級創(chuàng)評、創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員”先鋒崗、“一諾三評”和基層黨組織帶頭人隊伍建設、優(yōu)化和規(guī)范黨組織設臵等亮點工作要緊抓不放、規(guī)范操作、務求實效。二是健全聯(lián)系服務群眾機制。同時抓好機關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)、社會組織黨建示范點,努力形成一批立得起、站得住、推得開的先進典型,打造黨支部建設“品牌”,充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。力爭使3個村按照“八室一場一桿旗一路燈四欄五中心”的要求,建成開放式活動場所,充分發(fā)揮服務群眾功能,著力打造村級活動場所“亮點”。十八大后,通過舉辦培訓班、選派宣講員、座談交流等形式,在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中迅速掀起學習貫徹十八大精神的熱潮。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,改進各領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。實施“固本強基”工程。進一步抓好民辦學校、律師行業(yè)黨建工作,加強出租車行業(yè)黨建工作。認真總結(jié)加強基層組織建設的好經(jīng)驗、好做法,形成推進工作的長效機制,不斷提升基層黨建工作科學化水平。堅持任用干部看黨建,加大
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