【正文】 職述廉。第一篇：述職述廉制度述職述廉制度第一章總則第一條為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人廉潔從政情況，各單位主要負(fù)責(zé)人要報(bào)告單位的廉潔從政情況。對(duì)述職述廉中有關(guān)的問(wèn)題可以提出質(zhì)詢，由當(dāng)事人視情況給予答復(fù)或解釋。第六條存在問(wèn)題及今后工作打算。存有重大問(wèn)題的，移交上級(jí)機(jī)關(guān)處理。述職述廉后，組織干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)結(jié)果裝入本人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的等次評(píng)定和評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。第十八條街道黨工委、紀(jì)工委要圍繞德、能、勤、績(jī)等內(nèi)容，每年對(duì)述職述廉情況進(jìn)行一次綜合分析。第二條領(lǐng)導(dǎo)班子成員均須述職述廉。站辦所長(zhǎng)：工作執(zhí)行情況；執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況；有關(guān)制度落實(shí)情況；本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。第四章要求第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核或年度干部考核結(jié)合進(jìn)行。第五條密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工群眾根本利益的情況。第十九條在民主測(cè)評(píng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)優(yōu)稱率低于80％的，黨支部組織專項(xiàng)調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)有誣陷情況的，及時(shí)予以澄清。二、述職的主要內(nèi)容是：政治理論學(xué)習(xí)情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況；貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；履行職務(wù)的情況；存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。第十一條在資金管理、重點(diǎn)工程建設(shè)、人事任免等事項(xiàng)上的廉潔自律情況。述職述廉的內(nèi)容（1）政治理論學(xué)習(xí)情況；（2）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、決定及工作部署的情況；（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況；（4）遵守憲法、法律、堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況；（5）履行崗位工作職責(zé)情況；