【正文】 提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練。，征求意見，改進工作。隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。十二、督促檢查保潔員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作第四篇：病房護士長工作總結(jié)病房護士長工作總結(jié)歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中,我在擔任ICU護士長這一年期間,在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):一:完善病房設(shè)施,加強病房管理:ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,增設(shè)了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,這一年中制定了:ICU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,固定了儀器管理人員,有效的病房管理保證了ICU(:建立、健全、落實各項規(guī)章制度: ICU在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構(gòu)龐雜,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且ICU護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證ICU的護理工作正常運轉(zhuǎn),本在原有2005年ICU護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,:提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設(shè)： 由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求,護理人員的素質(zhì)如何,ICU護士的培訓工作是我工作之重點,在ICU護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結(jié)合等辦法, ■第五篇：病房護士長職責病房護士長職責在護理部的指導下，負責本病室行政管理和護理工作，持續(xù)改進本科室護理質(zhì)量與安全管理。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，準確、及時完成各項護理工作。三查：操作前查、操作中查、操作后查。對有疑問的醫(yī)囑必須問清后方可執(zhí)行。凡另有護理記錄的病例，護理交班志上只填寫索引。觀察效果與不良反應(yīng)，必要時記錄并及時與醫(yī)師聯(lián)系。搶救期間，應(yīng)有專人守護。任何人、任何時間內(nèi)不能阻塞消防通道。洗手設(shè)施符合要求，工作人員講究個人衛(wèi)生，遵守手衛(wèi)生管理要求、做好個人防護，不準穿污染的工作服進食堂、會議室等。用過的毛巾與抹布及時清洗消毒，床刷每日消毒1次，患者出院或死亡后按要求做好床單位的終末消毒。嚴格執(zhí)行病歷保管制度，病歷柜隨時上鎖。護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能、搶救車內(nèi)用物使用方法和各種搶救操作技術(shù)。需取消醫(yī)囑時，由醫(yī)師用紅筆寫“取消”二字并簽名。必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕），“十不”（不擅自離崗?fù)獬觥⒉贿`反護士儀表規(guī)范、不帶私人用物入公共場所、不在工作區(qū)吃東西、不接待私人會客和打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者及探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。輸血期間嚴密觀察，做好搶救準備工作。積極參加業(yè)務(wù)學習、技術(shù)培訓和專題討論，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。1督促檢查衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。八、負責各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。，護士業(yè)務(wù)學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。加強護理技術(shù)操作的培訓，根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目，全面提高護理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。每季度進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。3)培訓專科護理骨干，提高臨床護士的實際工作能力。五、下半視情況需要落實病房護理人員，要加強病房護理人員的崗前培訓，組織業(yè)務(wù)學習和專業(yè)技能的培訓，不定期提問或采用其它形式考核。鼓勵大家進行繼續(xù)教育學習。每月對護理工作進行檢查，并及時向大家反饋質(zhì)控檢查情況，不斷提高科室的護理質(zhì)量水平。二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提高病員滿意度對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評選最佳護士，進行鼓勵。堅持晨間護理一床一濕掃，對各種消毒液濃度定期測試檢查。十、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、保潔人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù) 3)、切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。每月組織科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。經(jīng)常復(fù)習護理緊急風險預(yù)案知識并進行模擬演練，提高護士應(yīng)急能力。七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。組織本科護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療和護理，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。八對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、方法、效期。無論注射或口服藥，非在緊急搶救情況下，不執(zhí)行口頭醫(yī)囑，搶救時口頭醫(yī)囑須復(fù)讀一遍，確認無誤后方可執(zhí)行，并保留用過的安瓿，經(jīng)兩人核對后方可丟棄。用物交接記錄本需記錄器械、儀器、特殊藥品、常用物品的數(shù)量與狀態(tài)等。手術(shù)、分娩應(yīng)停止術(shù)前、產(chǎn)前醫(yī)囑，手術(shù)、分娩后執(zhí)行術(shù)后、產(chǎn)后醫(yī)囑。及時、正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時記錄用藥劑量、方法及患者狀況。