【正文】 是建立健全無職黨員考核評價體系和激勵約束機(jī)制，以總支為單位開展“五星級”崗位評選活動，共評選出“五星”黨員13名。（二）建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。堅持開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，繼續(xù)全面推進(jìn)為民服務(wù)全程代辦制，切實解決群眾辦事難的實際困難。二是建立健全無職黨員設(shè)崗定責(zé)考核管理辦法、考核細(xì)則、設(shè)崗定責(zé)承諾公示制、對上崗黨員實行掛牌明崗、動態(tài)管理等各項規(guī)章制度，切實加強(qiáng)對黨員履崗盡責(zé)情況的監(jiān)督和管理。同時每半年根據(jù)履諾臺帳記載情況，對承諾黨組織及黨員進(jìn)行一次述職評議，對履行承諾效果差、群眾反映差的黨員，按照《整改幫扶制度》的要求，列為重點整改對象，村列為重點整改村；對履行承諾效果好、群眾反映好的示范黨組織、黨員、誠信經(jīng)營戶給予表彰獎勵。通過打電話、走訪慰問、寄信等多種方式與流動黨員取得聯(lián)系，使全鎮(zhèn)20名流動黨員與各基層黨組織取得聯(lián)系，并領(lǐng)取了流動黨員活動證，切實做到了流動黨員底數(shù)清，基本情況清，發(fā)放活動證有簽名。三、落實“四知四清四掌握”工作情況。并根據(jù)大學(xué)生的基本情況和所在村的人員狀況，對大學(xué)生進(jìn)行了職務(wù)任命和具體分工，大學(xué)生主要協(xié)助村書記抓好黨、團(tuán)建工作，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育操作、站點維護(hù)、信息報道、“四知四清四掌握”等工作。二是結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定了《***今冬明春組織建設(shè)工作實施意見》明確了去冬今春基層組織建設(shè)工作重點，并將各階段重點工作進(jìn)行了細(xì)化分解，同時下發(fā)了《***“天山先鋒”活動安排意見》和《進(jìn)一步落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部抓黨建工作責(zé)任制的決定》，各村黨總（總）支部也制定出了操作性強(qiáng)、切合實際的安排意見，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。一是舉辦農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)崗位分類培訓(xùn)班，圍繞四大類崗位進(jìn)行專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提升了無職黨員履行崗位職責(zé)的能力。以機(jī)關(guān)站所、個體工商戶、教師、農(nóng)村無職黨員等四個層次的黨組織、黨員開展分類承諾服務(wù)活動。黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機(jī)制落實情況開展“雙找”活動。各村在年初制定了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)三年規(guī)劃及09年計劃，半截溝村加強(qiáng)清理村級債權(quán)，化解村級債務(wù)，為村級集體經(jīng)濟(jì)減負(fù)，尤其是加強(qiáng)機(jī)動地管理；麻溝梁村爭取項目，尋求包村單位的支持，積極培植經(jīng)濟(jì)增長點，發(fā)展以旅游業(yè)為主的二、三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展一批“農(nóng)家樂”旅游接待點，鍛造一批領(lǐng)航起飛的“領(lǐng)頭雁”。并制定了《***黨建示范點管理辦法》、《***黨建示范點考核細(xì)則》進(jìn)行嚴(yán)格的考核，對已創(chuàng)建的“五好”黨組織和示范點及時進(jìn)行復(fù)驗，并對腰站子、老葛根村等新創(chuàng)建的黨建設(shè)示范點進(jìn)行了命名表彰，從而激發(fā)各村爭創(chuàng)黨建示范點的積極性。三是修整了黨團(tuán)活動室內(nèi)外環(huán)境，改變了臟、亂、差的狀況。處婦聯(lián)在此次培訓(xùn)中堅持“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的方針，舉辦了各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有十六大報告，十六屆三中全會《決定》，胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，中國婦女九大工作報告，修改后的《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、科技知識、計生知識，勞動就業(yè)知識，市第三次婦代會會議精神，《村級民主規(guī)范》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《反邪教警示教育》、《公民道德實施綱要》等。處婦聯(lián)按照處黨工委的總體安排，分三個層次進(jìn)行。處婦聯(lián)為了提高全處婦女黨員對去冬今春基層組織建設(shè)工作的重要性的認(rèn)識，組織全處婦女黨員代表參加了辦事處召開的基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作動員會，會議上安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作，并要求各村結(jié)合實際，召開動員會，將各項工作任務(wù)分解到人頭，落到實處。XX路街道婦聯(lián)由于去年特殊的原因，在基層組織建設(shè)與科技之冬培訓(xùn)工作方面離市婦聯(lián)的要求，還有一定距離，但我們有信心在今年新的環(huán)境，新的氣象中有一個新的開始，X004年XX路辦事處婦聯(lián)將會在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，使我處婦聯(lián)的各項工作有一個新的突破。二、采取有效措施認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)及科技之冬培訓(xùn)工作。（二）廣泛動員全面部署。分層次逐步實施。在配備黨支部書記工作中，積極引導(dǎo)，實現(xiàn)了“三位一體”即：（專業(yè)合作社理事長、村黨支部書記、專業(yè)合作社黨支部書記），今年計劃在全鎮(zhèn)9個專業(yè)合作社中再建立3個黨支部，使黨組織能夠覆蓋在各個領(lǐng)域中。五、以新農(nóng)村為標(biāo)準(zhǔn)積極創(chuàng)建黨建示范點一是扎實爭創(chuàng)“五好”村黨支部，全面促進(jìn)村黨支部上水平，上臺階。努力建成一支“聽招呼、有威信、會服務(wù)、敢管理”的村干部隊伍。三是深化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點和下派農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員監(jiān)督制度。二是成立宣傳、科技、法律、文化、衛(wèi)生等七個黨員服務(wù)隊，進(jìn)一步深化“三制”工作機(jī)制。（3）推行“黨員奉獻(xiàn)活動日”制度。中共***委員會 二00九年三月十七日第二篇：去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報***去冬今春基層組織建設(shè)工作匯報（2009年3月23日）各位領(lǐng)導(dǎo): 首先，對檢查組一行來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)工作表示歡迎，去冬以來，***黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全全精神為主線，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，扎實開展基層組織建設(shè)工作，為***經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證，現(xiàn)將去冬今春基層組織建設(shè)工作開展情況匯報如下：一、基本情況鎮(zhèn)黨委下轄11個黨（總）支，98個黨支部，有黨員871名，其中：農(nóng)牧民黨員730名，占黨員總數(shù)的85%，婦女黨員136名，占黨員總數(shù)的15%，少數(shù)民族黨員129名，占黨員總數(shù)的14%，流動黨員20名。四是去冬今春對全鎮(zhèn)各黨團(tuán)文化室現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求詳細(xì)制定了2009年各黨總支部文化室建設(shè)計劃。全鎮(zhèn)村組后備干部共有72人。每個村確定一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系該村黨建工作，選派一名熟悉黨務(wù)工作，黨建工作經(jīng)驗豐富且有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的機(jī)關(guān)、站所黨員干部，到各村任黨建工作指導(dǎo)員并進(jìn)行監(jiān)督。開展基層組織建設(shè)自上而下的“三助”制；排解群眾熱難點問題為內(nèi)容的“兩委”班子“承諾抄告銷號”制；建立充分發(fā)動黨員模范帶頭作用的黨員聯(lián)系區(qū)制。以總支為單位，每月組織全體黨員開展一次以組織集中學(xué)習(xí)、參加義務(wù)勞動、開展慰問幫困、舉辦文體活動等形式的黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動。三是調(diào)整充實了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了督查組和宣傳組，明確了各自的工作職責(zé)和任務(wù)，采取一月一督查的形式，抓好各項工作的落實。黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。（三）“天山先鋒”主題實踐活動開展情況結(jié)合黨員民主評議考核結(jié)果和黨員承諾履職情況，確定黨員先鋒戶 150戶，在先鋒戶中評選出先進(jìn)示范戶50戶，目前已全部進(jìn)行了掛牌，同時，鎮(zhèn)上出臺了農(nóng)村黨員積分制實施方案，對黨員按四個層次分類，儲績錄、儲績卡記載，實行積分制管理，進(jìn)行動態(tài)考核，每半年公布一次，去年，結(jié)合民主評議共評出優(yōu)秀黨員94名，合格黨員637名，無不合格黨員。同時開展機(jī)關(guān)、站所黨員同農(nóng)村黨員互幫互學(xué)互交流互聯(lián)誼活動，在加強(qiáng)交流活動的基礎(chǔ)上，通過機(jī)關(guān)、站所補(bǔ)貼的形式建成營盤灘村等各類黨員互幫互學(xué)大棚示范基地。制定鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理辦法、包村考核管理辦法，簽訂副科級領(lǐng)導(dǎo)落實重點項目責(zé)任狀，年終按照考核結(jié)果，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)分管工作和包村工作排列名次進(jìn)行通報，并同個人獎勵工資結(jié)合，有力地促進(jìn)班子成員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。各村共承諾年內(nèi)完成78件，涉及村陣地建設(shè)、道路修建、渠道修建、各任生產(chǎn)任務(wù)的落實、人均收入增收目標(biāo)等內(nèi)容。八、加強(qiáng)后進(jìn)村班子的轉(zhuǎn)化，提升班子建設(shè)整體水平去年底結(jié)合對“兩委”班子考核工作，通過查、看、訪、談等形式對全鎮(zhèn)11個村委會進(jìn)行全面摸排，確定石河子村、半截溝村為后進(jìn)村。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)效果的檢驗工作，將理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況和考試成績登記入干部個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記卡，作為年底干部考核的依據(jù)。同時，更新各黨（總）支的黨建版面及宣傳版面14塊，努力營造廣大黨員干部學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀的濃厚氛圍。定期對黨員示范戶活動的開展、黨員示范基地的建設(shè)情況進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行評選驗收，命名表彰先進(jìn)。大力推行黨委研究決定重大問題征求黨代表意見制度，通過個別談話，發(fā)放征求意見書，召開黨代表座談會，設(shè)臵征求意見箱等多種形式，征求黨代表意見，推進(jìn)鎮(zhèn)黨委決策的民主化、科學(xué)化，提高鎮(zhèn)黨委議事決策的能力水平。依據(jù)各村財力狀況，依托六個一點，我鎮(zhèn)2009年重點抓好營盤灘村、麻溝梁村、小水山村、半截溝村、石河子村、川壩村6個行政村辦公室的新建工程，另外中葛根村、老葛根村、大莊子村、新戶梁村5個行政村辦公室需要改擴(kuò)建并配備相關(guān)設(shè)備。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣人事局和奇黨組（2009）4號、114號文件精神對先后選派我鎮(zhèn)的11名大學(xué)生做好了接收和安臵工作，簽訂了“一村一名大學(xué)生”計劃聘用合同和目標(biāo)管理責(zé)任書，為其統(tǒng)一配備了辦公室、安排食宿，現(xiàn)已全部上崗。下面就將初婦聯(lián)基層組織建設(shè)幾“科技之冬”科普活動開展情況做如下總結(jié)：一、基本情況XX路辦事處于X00X年1X月15日正式成立，下轄7個村委會，X個村民小組，7個婦代會，X個婦代小組，1個村委會，X個黨支部，共有黨員X14人，其中婦女黨員50人，X00X奶奶由于原城郊辦事處面臨撤消，所以X00X年1X月15日之前基層組織建設(shè)與科技之冬科普活動一直未開展，自辦事處成立以后，處黨工委非常重視此項工作，處婦聯(lián)嚴(yán)格按照市婦聯(lián)、處黨工委的具體要求，結(jié)合婦女工作實際，深入細(xì)致的安排部署了基層組織建設(shè)及科技之冬科普活動工作，并組織實施。第一要依托“黨建帶婦建”工作重點抓好婦女黨員、入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分體現(xiàn)女性的先進(jìn)性和代表性，力爭女黨員人數(shù)達(dá)到黨員總數(shù)的X0名，第二要抓好帶頭創(chuàng)業(yè)致富，帶領(lǐng)婦女致富的“雙帶”式婦女干部隊伍和女科技致富帶頭人隊伍建設(shè)，要樹立一批典型，建立健全檔案材料。（四）加大婦聯(lián)組織建設(shè)力度，XX路婦聯(lián)針對各村婦代會組織存在的問題指出了不足，并提出要求和今年所需達(dá)到的目標(biāo)，一是要求各婦代會根據(jù)新形勢情況建立完善各項規(guī)章制度；二是要在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立完善調(diào)整，充實貧困型，溫飽型，小康型家庭檔案，