【正文】 干勁倍增，認真履行崗位職責，受到了廣大師生的好評。力求稿件有份量、有深度?，F(xiàn)就自身的感悟談幾點體會。應(yīng)該強化對學習重要性的認識，端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工作和學習之間的矛盾，注重學習政治、經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。一、對“治庸治懶治散治奢”的認識所謂的“庸懶散浮拖軟”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學，才能達到學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。要對照中央巡視組反饋意見，聚焦群眾反響強烈的突出問題，結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn)，確定整改問題清單，限期整改。堅持開門抓整改，自覺接受群眾監(jiān)督，各媒體單位和行業(yè)部門要共同用力，抓好專項整治活動的宣傳；把專項整治內(nèi)容作為各級領(lǐng)導班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，形成抓好專項整治的倒逼機制。()八是個別職工責任心不強，九是創(chuàng)新意識不強，十是個別職工有遲到早退現(xiàn)象。通過這次自查自糾習，我們要以此為契機改掉慵懶散拖的不良風氣，努力使整個林業(yè)系統(tǒng)工作作風不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。通過學習，牢固樹立理想信念，緊跟發(fā)展變化新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔，業(yè)務(wù)不專不精，工作服務(wù)質(zhì)量不高。對整治庸懶散浮拖頑疾重癥，要暢通舉報渠道，用足紀律手段，抓住群眾反映強烈的問題痛下決心、嚴加整治，嚴肅問責查處，形成從嚴整治的高壓態(tài)勢和強大震懾力。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，做一個清清正正、勤勤懇懇的教師。通過深入學習有關(guān)的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“庸懶散浮拖軟”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。（四）以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問題。業(yè)務(wù)不精，糊涂辦事，不遵守法律及有關(guān)規(guī)定的；固步自封，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心、上進心不強；因循守舊，對上級安排的工作，以文件落實文件，以會議貫徹會議，缺乏創(chuàng)新的主動性，不求過得硬、只求過得去的；工作報喜不報憂，處事避重就輕，回避問題和矛盾，對基層和職工群眾反映的問題拖延不辦的。強化目標考核和責任追究，獎懲兌現(xiàn)。二、抓好學習培訓，提高學習效果，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高工作效率。三、散對自身要求不夠，社區(qū)工作中有時不愿意得罪人，有些事講情面、對于別人做得不對的地方也不愿意多說。按照工作要求，我司于XX年X月X日組織全體領(lǐng)導職工召開了整治工作專項會議，學習傳達了XX集團《關(guān)于開展“慵懶散浮拖軟”問題專項整治工作實施方案》（XXX?XXXX?XX號）文件精神，要求各部門進一步提高認識，明確任務(wù)和要求，并按照整治工作實施方案，結(jié)合公司工作實際，布置落實了相關(guān)任務(wù)。二、懶社區(qū)工作幾年來，創(chuàng)新意識及進取意識不強，性情急躁，有時工作方法簡單。*************二〇一五年一月八日第三篇：庸懶散浮拖工作總結(jié)XX中學2014年開展“庸懶散浮拖”專項整治工作總結(jié)根據(jù)《XX縣教育局黨組關(guān)于印發(fā)的通知》（開教黨組〔2014〕23號）文件的要求，我校精心組織，周密安排，扎實開展集中整治“庸懶散浮拖”問題專項整治工作，現(xiàn)將我校開展“庸懶散浮拖”專項整治工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導，深化思想認識。干部素質(zhì)差，不講政治，不講效率，工作被動應(yīng)付，質(zhì)量不達標，不研究新情況、新問題等。學校將進一步要求全體行政領(lǐng)導和廣大黨員教師，繼續(xù)以高度的政治責任感，良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，深入貫徹落實黨的十八大全會精神，大力弘揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良作風，轉(zhuǎn)化為推動學校改革創(chuàng)新、提高教育教學質(zhì)量的強大力量，為回中的發(fā)展鋪好路。表現(xiàn)在：平時總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習。（三）以“散”為忌，以“實”為律，端正作風。重干事少總結(jié)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團結(jié)的必須，而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。抓好庸懶散浮拖問題專項整治工作，是貫徹從嚴治黨要求、鞏固拓展教育實踐活動成果的重要內(nèi)容，是落實巡視問題整改、加強班子隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，是進一步凝心聚力、追趕跨越的重要抓手。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組，對全鄉(xiāng)各單位明查暗訪，查出的問題要及時曝光，嚴肅處理。成立以局長任組長，黨組成員任副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責監(jiān)督檢查違紀行為。業(yè)務(wù)不精，糊涂辦事，不遵守法律及有關(guān)規(guī)定的；固步自封，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心、上進心不強；因循守舊，對上級安排的工作，以文件落實文件，以會議貫徹會議，缺乏創(chuàng)新的主動性，不求過得硬、只求過得去的；工作報喜不報憂，處事避重就輕，回避問題和矛盾，對基層和職工群眾反映的問題拖延不辦的。部分干部認為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗，足以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。深入開展政治思想教育，反腐倡廉教育，群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識，責任意識，廉政勤政意識，提高以人為本