【正文】 二氧化碳汽兒，碳酸飲料的甜香也是吸引人們飲用的重要原因，這種濃濃的甜味兒來(lái)自甜味劑，也就是飲料含糖量太多。對(duì)于低熱量型的碳酸飲料，因?yàn)闊崃勘容^低，而且糖分少，所以比較適合糖尿病患者，或是對(duì)糖和熱量攝入有特殊限量要求的人。在向顧客推銷產(chǎn)品時(shí)我就發(fā)現(xiàn),同樣一件產(chǎn)品,往往不一樣的介紹方式就會(huì)收到不一樣的效果。以下是我在這段時(shí)間與顧客的交往過(guò)程中總結(jié)出來(lái)的三種顧客類型判斷的方法：即定型顧客的需求：有明確的問(wèn)題和實(shí)際的需求，可以通過(guò)提問(wèn)溝通了解需求；巡視型顧客需求：言談與行動(dòng)不同，沒(méi)有明確的需求。為認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)，步入社會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。所以說(shuō)，第一次英語(yǔ)培訓(xùn)算是以失敗告終。他們都有多年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)這個(gè)社會(huì)的體驗(yàn)也比我深入。知道了他們的需求，盡量去滿足他們。在學(xué)校里我們接觸的人很少，思想上也只是很單純地只要學(xué)習(xí)，而這次社會(huì)實(shí)踐讓我的思想認(rèn)識(shí)有了更深一層的提高，某種程度上，給我指明了一個(gè)更努力的方向。只有釋放自己才可以創(chuàng)作不拘于原本的狀態(tài)和一成不變的想法。這部分人才需要在行業(yè)內(nèi)，經(jīng)過(guò)10年左右時(shí)間的鍛煉，在大、專畢業(yè)生中培養(yǎng)。對(duì)招聘單位的選人標(biāo)準(zhǔn)、用人單位招聘崗位的崗位知識(shí)等方面與企業(yè)本身有差異。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)感興趣程度不高，直接導(dǎo)致就業(yè)后對(duì)工作的滿意度不高。根據(jù)中國(guó)高等院校學(xué)科設(shè)置的統(tǒng)計(jì)，全國(guó)有近200所高等院校開(kāi)設(shè)有與行業(yè)相關(guān)的專業(yè)，在校生約為20萬(wàn)人，每年畢業(yè)生約5萬(wàn)人。人類通過(guò)勞動(dòng)改造世界，創(chuàng)造文明，創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，而最基礎(chǔ)、最主要的創(chuàng)造活動(dòng)是造物。一定要學(xué)會(huì)不斷總結(jié)自己所做的每一件事情，從方法、工作流程、效果等總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，這樣自己才能不斷改善自己，不斷提高自己的能力。我們工作并不像會(huì)計(jì)那樣，總是望著賬本。記得有次市場(chǎng)營(yíng)銷部要更換酒店各部門(mén)辦公室的門(mén)牌，便打電話向我咨詢各部門(mén)名稱的英文說(shuō)法。雖然比較機(jī)械化，但還是不能馬虎，尤其在對(duì)員工飯卡進(jìn)行充值時(shí)，會(huì)遇到數(shù)學(xué)問(wèn)題，由于外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的所有專業(yè)均屬于純粹的文科性質(zhì)，所以我們從大一開(kāi)始就從來(lái)沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)數(shù)學(xué)，其實(shí)我覺(jué)得這是十分不合理的，數(shù)學(xué)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)大學(xué)生的基本素質(zhì)，我們卻沒(méi)有這門(mén)課程，對(duì)我們自身來(lái)說(shuō)我們會(huì)慢慢淡忘數(shù)學(xué)知識(shí)，缺乏基本的數(shù)學(xué)素質(zhì)，導(dǎo)致畸形發(fā)展，從大的方面來(lái)說(shuō)，學(xué)校如此方式培養(yǎng)出的學(xué)生必定也是不合格的。所以在大學(xué)期間應(yīng)該多與社會(huì)接觸，多了解自己所處的環(huán)境，多了解你將會(huì)面對(duì)的種種問(wèn)題，對(duì)以后的發(fā)展和繼續(xù)深造都是非常非常有益處的。三、善于抓住顧客心理是銷售成功的保證現(xiàn)在的市場(chǎng)由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，顧客成了稀缺資源，而且顧客往往都有“貨比三家”的習(xí)慣。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務(wù)質(zhì)量，語(yǔ)言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。缺鈣無(wú)疑意味著骨骼發(fā)育緩慢、骨質(zhì)疏松，所以有資料顯示，經(jīng)常大量喝碳酸飲料的青少年發(fā)生骨折的危險(xiǎn)是其他青少年的3倍。事實(shí)上，足量的二氧化碳在飲料中能起到殺菌、抑菌的作用，還能通過(guò)蒸發(fā)帶走體內(nèi)熱量，起到降溫作用。有資料表明，在美國(guó)幾乎所有的飲料生產(chǎn)企業(yè)都在開(kāi)發(fā)生產(chǎn)功能飲料，就連擁有世界飲料第一品牌的可口可樂(lè)也不例外。我國(guó)也正在抓緊時(shí)間利用外資與技術(shù)，發(fā)展自己的品牌，如利用可口可樂(lè)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)的中國(guó)品牌飲料“醒目”、“天與地”等年銷售量增長(zhǎng)達(dá)10倍以上，占據(jù)了相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)份額，成為世紀(jì)之交增長(zhǎng)最快的飲料品種之一。第一個(gè)我面臨的挑戰(zhàn)是時(shí)間與速度的挑戰(zhàn)，第一次開(kāi)鋪沙拉吧，一小時(shí)的時(shí)間要準(zhǔn)備沙拉吧的所有東西，第一次的時(shí)候就是人仰馬翻的狀況，之后的許多次訓(xùn)練，我慢慢地熟悉起來(lái)。在暑期社會(huì)實(shí)踐的同時(shí)，與同事之間建立良好的社會(huì)關(guān)系，為以后的就業(yè)提供了更多的道路。未來(lái)加油。非洲、中近東和澳洲3地區(qū)的市場(chǎng)規(guī)模較小，其中中近東1996年軟飲料的銷售額為53億美元，澳大利亞雖有一定市場(chǎng)，但國(guó)家人口少，市場(chǎng)規(guī)模不大。（3）軟化器：如果水質(zhì)較硬的話，可以采用樹(shù)脂對(duì)水進(jìn)行軟化，主要目的是降低水的硬度，去除水中的鈣鎂離子（水垢）。飲料中過(guò)多的糖分被人體吸收，就會(huì)產(chǎn)生大量熱量，長(zhǎng)期飲用非常容易引起肥胖?？偨Y(jié)：經(jīng)歷了一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，讓我深刻的體會(huì)到一套完整的生產(chǎn)工藝所需要的技術(shù)及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)操作步驟的重要性，同時(shí)又讓我看到我國(guó)生產(chǎn)與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，一個(gè)月的時(shí)間我雖沒(méi)有參與到各個(gè)生產(chǎn)方面，但我任然覺(jué)得收獲頗多，這是我學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)后的第一次實(shí)地考察，這次實(shí)踐讓我對(duì)未來(lái)自己的發(fā)展方向及學(xué)習(xí)有了更明確的方向，也對(duì)未來(lái)我國(guó)食品業(yè)的發(fā)展有更大的信心！第三篇：暑期社會(huì)實(shí)踐論文某 某 某 某 大 學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告學(xué)院班2011年8月25日這個(gè)暑假我依舊來(lái)到西安市未央?yún)^(qū)偉平機(jī)械銷售處做暑期社會(huì)實(shí)踐。比如有一次,有一位農(nóng)民看重了一臺(tái)脫粒機(jī),但就是嫌機(jī)子小了點(diǎn),而店里又沒(méi)有大一點(diǎn)的,我只能一個(gè)勁的跟他說(shuō)它用起來(lái)很好,但他就是猶豫不決,眼看生意就要泡湯了,這時(shí)一位老店員走過(guò)來(lái)說(shuō):先生,這臺(tái)脫粒機(jī)是專門(mén)為個(gè)體農(nóng)業(yè)戶設(shè)計(jì)的,機(jī)子小一點(diǎn)用起來(lái)省電而且噪音小!那先生聽(tīng)了二話沒(méi)說(shuō)就付款了!這就是銷售技巧的成果。通常表現(xiàn)為直接問(wèn)價(jià)，可以通過(guò)為其設(shè)立選擇標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到鎖定顧客的目的；旁觀型顧客需求：七嘴八舌型銷售形態(tài)。同時(shí)還需我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中用知識(shí)武裝自己，用書(shū)本充實(shí)自己，為以后服務(wù)社會(huì)打下更堅(jiān)固的基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后我進(jìn)行了反思，總結(jié)出這次培訓(xùn)效果不理想的原因，應(yīng)該是我跟他們的互動(dòng)太少。我經(jīng)常詢問(wèn)他們一個(gè)問(wèn)題，學(xué)歷到底有什么用？他們的回答是在找工作的時(shí)候，學(xué)歷是一塊敲門(mén)磚，當(dāng)你得到一份工作，想要在這份工作上得到一定的發(fā)展時(shí)，還是要靠自己的能力。讓他們知道企業(yè)是重視他們的，是重視每一個(gè)人的，是一視同仁的。暑期的社會(huì)實(shí)踐讓我收獲了很多，我已經(jīng)明白了現(xiàn)在自己應(yīng)該向這哪一方面努力，只要朝著這個(gè)方向努力就一定會(huì)取得成功。在公司里除了打掃一下衛(wèi)生，閑時(shí)與員工交流外還會(huì)領(lǐng)到簡(jiǎn)單的ps修圖和使用3D的工作，能夠鍛煉自己的思維的同時(shí)還可以將自己學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用和復(fù)習(xí)。2．其他人才：主要需求是設(shè)計(jì)的細(xì)化、深化人才，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求，大約需要50萬(wàn)人左右；企業(yè)管理中各種職能實(shí)現(xiàn)的人才大約需要20萬(wàn)人左右；項(xiàng)目管理人才，大約需要30萬(wàn)人左右（其中境外工程項(xiàng)目管理人才2萬(wàn)人左右）；科技人才，大約需要50萬(wàn)人左右，主要集中在機(jī)械、化工、電子、智能化專業(yè)；營(yíng)銷人才，大約需要10 萬(wàn)人左右（其中國(guó)際工程市場(chǎng)營(yíng)銷人才1萬(wàn)人左右）；有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的施工人員，大約需要500萬(wàn)左右。同時(shí)還出現(xiàn)高校培養(yǎng)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生跟不上市場(chǎng)變化，不能滿足用人單位用人需求的缺陷。除此基本素質(zhì)外，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生還存在各類不同缺點(diǎn)。建筑裝飾行業(yè)作為一個(gè)新興的行業(yè)，人才的需求是多元化、多層次的。設(shè)計(jì)是把一種計(jì)劃、規(guī)劃、設(shè)想通過(guò)視覺(jué)的形式傳達(dá)出來(lái)的活動(dòng)過(guò)程。所做的事情雖小，但真正把每一件事情做好也不是想象中的那樣容易。三、暑期社會(huì)實(shí)踐心得人際交往技能工作中是必不可少的一門(mén)技術(shù)。另外，在公文中涉及英文知識(shí)時(shí)，他們也都會(huì)咨詢一下我。管理酒店員工飯卡系統(tǒng)是一件比