【正文】 長郭廣昌今年提交兩會的關(guān)于《家庭教育支出可有抵稅額度》的提案引起了網(wǎng)友們的廣泛關(guān)注。2013年棗莊市事業(yè)單位面試試題（衛(wèi)生組）7月27日上午：輸不起的人也贏不起，往往跌倒在成功線前一米。對于這句話你怎么看。12月26日下午“六小警務(wù)”創(chuàng)新工作方式，談?wù)勀愕目捶?。所以，你可以申請?jiān)賹??？茖W(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力 這個(gè)是馬克思說的鄧小平重申過 鄧提出的是科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 貌似全選了 政協(xié)民主監(jiān)督的主要內(nèi)容有：國家憲法與法律、法規(guī)的實(shí)施情況；中共中央與國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定的重要方針、政策的貫徹執(zhí)行情況；國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃及財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況；國家機(jī)關(guān)及其工作人員在履行職責(zé)、遵紀(jì)守法、為政清廉等方面的情況；參加政協(xié)的單位和個(gè)人遵守政協(xié)章程和執(zhí)行政協(xié)決議的情況。在人民檢察院提出抗訴的案件中，二審法院作出加重刑罰的有罪判決的，則應(yīng)由二審法院作為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)，選A基層法院、乙在火車上相識，甲怕自己到站時(shí)未醒，請求乙在A站喚醒自己下車，乙欣然同意。你為什么 報(bào)考這個(gè)職位？2009年12月1日山東威海（交通）事業(yè)單位考試面試真題每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，你如何在工作中揚(yáng)長避短？在實(shí)際工作中，我們會經(jīng)常遇到自上而下的方方面面的壓力，你如何應(yīng)對這些壓力？沒有完成領(lǐng)導(dǎo)委任給你的任務(wù)，你怎么辦？2008年12月31日山東臨沂事業(yè)單位面試真題冰心奶奶曾經(jīng)說“知足知不足，作為不作為”，你怎么看？如果你進(jìn)入事業(yè)單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你一直干打掃衛(wèi)生，分發(fā)報(bào)紙等工作，你怎樣看待和對待？談?wù)勀阕钕矚g的一本書或者對你影響最大的一本書。有一段時(shí)間，麥當(dāng)勞出現(xiàn)了嚴(yán)重的虧損，克羅克發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)重要原因就是公司各職能部門經(jīng)理總是習(xí)慣于靠在舒適的椅背上指手畫腳，抽煙和閑聊占去了他們的很多時(shí)間。但是他愛出風(fēng)頭，喜歡表現(xiàn)自己，有時(shí)替領(lǐng)導(dǎo)代言。2018年云南省曲靖市事業(yè)單位面試題（8月12日）對于人才搶奪大戰(zhàn)如何看？學(xué)校周邊開“小飯桌”，街道辦事處進(jìn)行整改，學(xué)生及家長不同意，作為街道辦事處人員，如何處理。你作為單位的新員工，領(lǐng)導(dǎo)給你交個(gè)一份特別重要的工作而且要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，這時(shí)你的同事老張也給你了很多工作，因?yàn)檫@樣，你的工作沒有完成，領(lǐng)導(dǎo)因此而批評了你，你怎么辦？2018年寧夏交通廳事業(yè)單位面試題（8月11日）第一題、銀川舉行環(huán)湖賽，封閉道路，部分公交車改線，對此你怎么看？ 第二題、單位組織一次道路安全檢查，如果讓你組織，怎么開展？ 第三題、你考上了事業(yè)單位，家人給你建議： 爸爸說要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做；媽媽說不要和同事發(fā)生矛盾，原則性問題也不能有矛盾。及吾無身，吾有何患。同時(shí)向員工的家屬，年長的退休的同志表示感謝結(jié)束之后，做好相關(guān)的場地打掃工作，安排人員送同事回家。這就告訴我們，在工作中要培養(yǎng)自己的一技之長，要有別人沒有的優(yōu)勢，成為一個(gè)不可替代的人。：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會比較有利。你如何看待？3.【答案示例】（1）貸款消費(fèi)是世界性的趨勢，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！耙菇M織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。（2）進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。（5）要獎罰分明，該表揚(yáng)的要表揚(yáng)，該批評的要批評。（2）作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。（3）抓中心也要顧及其他。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。這或許不能簡單地說這些敗下陣來的人不優(yōu)秀，每個(gè)人都有自己的長處，只能說，這些人沒有適應(yīng)工作的一技之長，沒有很強(qiáng)的不可替代行，在一份可以選擇你也可以選擇更優(yōu)秀的人的時(shí)候，為什么不選擇更優(yōu)秀的人呢。收集各類方案，根據(jù)不同年齡層的要求編排節(jié)目。首先有本事就是值得我長期學(xué)習(xí)的地方，我會虛心請教，認(rèn)真觀察，像同事學(xué)習(xí)。一個(gè)車站,連降暴雨,大量旅客滯留誤時(shí)達(dá)到了六小時(shí)以上,旅客情緒很激動,單位領(lǐng)導(dǎo)派你來負(fù)貴處理,你該如何做?2018年四川德陽市事業(yè)單位面試題（8月5日）基層群眾采取鬧一鬧的方式來解決問題，你怎么看？組織開展活動，與群眾拉近關(guān)系并向群眾宣傳普法知識。你會怎么做？市里領(lǐng)導(dǎo)號召做扶貧調(diào)查，縣里領(lǐng)導(dǎo)要配合市里調(diào)查，所以要開展 大調(diào)查、大查擺、大整改活動，你身為單位駐村工作人員，你該如果落到實(shí)處？2018年浙江衢州常山事業(yè)單位面試真題（8月18日）第一題、左宗棠名言：擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮?。大學(xué)生代表、圖書館管理員、學(xué)生家長一起開座談會。思想決定行為，行為決定命運(yùn)，談?wù)効捶?？ 4 是監(jiān)獄的專業(yè)題~~ 說在監(jiān)獄對犯人進(jìn)行技能培訓(xùn)，“后續(xù)教育”，你是怎么看的2009年9月5日山東省事業(yè)單位考試面試真題談?wù)勀銓ι鐣Ｕ象w系建立的看法。如果在工作當(dāng)中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進(jìn)入角色？2009年4月22濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)面試題如何看待年輕人“旅游工作”？有人說公務(wù)員待遇高,有人說公務(wù)員待遇低。一個(gè)人被基層人民法院判有罪，中級人民法院維持原判，服刑后，高級人民法院改判無罪，這個(gè)人該向哪個(gè)法院索賠？A基層人民法院，B中級人民法院，C高級人民法院，D當(dāng)?shù)卣Ｋ詥栯娔苁欠袷强稍偕Y源，其本身可能就有問題。當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的行政判決、裁定，認(rèn)為確有錯(cuò)誤的，可以向原審人民法院或者上一級人民法院提出申訴。“一輩子沒什么大的幸福，小幸福倒是一天一個(gè)”這是倪萍《姥姥語錄》中的描述。，單位工作中上下級關(guān)系不平等，同事關(guān)系不真誠，阻礙工作順利進(jìn)行，你怎么看。有人說：“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”你怎么看這兩句話?2013年東營市河口區(qū)事業(yè)單位8月7日面試真題，難免會遇到“繼承”與“創(chuàng)新”，你會怎樣處理這兩者的關(guān)系？“學(xué)習(xí)型單位”，你會加強(qiáng)那幾方面的學(xué)習(xí)？“團(tuán)隊(duì)與”團(tuán)伙“，你怎么看？【2013年棗莊市事業(yè)單位面試試題（綜合類）7月27日上午：輸不起的人也贏不起，往往跌倒在成功線前一米。第三題：鄭淵潔說，近年在教育領(lǐng)域?qū)议L誤導(dǎo)最嚴(yán)重的一句話是“別讓孩子輸在起跑線上。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?，再快完成時(shí)，有安排他做別的工作了，事后在工作總結(jié)大會上表揚(yáng)了你沒有你同事，同事不高興，你會怎么辦。旁觀者的吶喊改變不了競爭者的成績，談?wù)勀愕目捶ā馬克思兩大理論成果：毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系d中國法律體系包括（ABD）A由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的 B 由地方人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的 C 適用于香港和澳門特別行政區(qū) D 不適用于香港和澳門特別行政區(qū)中國特色社會主義法律體系，是指中國大陸內(nèi)地的社會主義法律體系，由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個(gè)層次的法律規(guī)范構(gòu)成。，體現(xiàn)了國家（）答案忘了，過站的被罰要求 叫床的賠償，結(jié)果 應(yīng)該是責(zé)任自負(fù)，這應(yīng)該是無因管理里的，只問行為，不求結(jié)果?；疖嚨竭_(dá)A站時(shí)，甲沉睡，乙也未醒。2008年9月30日山東省淄博市桓臺縣事業(yè)單位面試真題某城市專門設(shè)置了外來打工者的專門居住區(qū)，談?wù)勀愕目捶?。于是，他決定將所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉。你作為同事，如何與小張相處?大學(xué)城幾所學(xué)校共建的圖書館，近日發(fā)布通知，14歲以下的兒童一律不許進(jìn)入。從舊人力資源中心搬遷到新人力資源中心，你會如何組織？ 2018年湖北事業(yè)單位聯(lián)考面試真題（8月12日上午）荊門市沙洋縣(上午)有人說：“不奮斗、你的才華怎么配得上你的任性？不奮斗，怎么追趕上父母的腳步？不奮斗，.......”請結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶?？?分鐘）社會上出現(xiàn)大量的呼死你軟件進(jìn)行放貸討賬業(yè)務(wù)，類似的騷擾電話嚴(yán)重影響了群眾的日常生活，對此，你有什么建議？（4分鐘）現(xiàn)在要進(jìn)行城市垃圾分類處理工作推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)派你去某社區(qū)推進(jìn)落實(shí)，你怎么做？（4分鐘）荊門市沙洋縣（下午），勢盡則散，以財(cái)交友，財(cái)窮則斷，你怎么理解？（4分鐘），電商快遞迅速發(fā)展，白色污染越來越嚴(yán)重，請?zhí)岢鼋鉀Q措施。舅舅說單位同事很多，有些人不應(yīng)該和他來往。當(dāng)我們有身體存在，就必然有疾患?？赡苡行┩具€在值班，無法參加晚會，可以將節(jié)目錄制下來，送給他們，表達(dá)感謝。，你以前的三位同事，一個(gè)對你言聽計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問，請問你如何解決？：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務(wù)實(shí)，我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。（2）但任何事物都有個(gè)“度”，超過了這個(gè)“度”，就會走向反面?！蹦銓@個(gè)問題的看法如何？？1.【答案示例】（1）這兩句話并不矛盾。3）在征求意見的基礎(chǔ)上，若決策是錯(cuò)誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)做好不同意見同志的工作。（4）要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。這是這兩句話的本意。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。結(jié)合當(dāng)前的社會背景，每年都有數(shù)百萬的大學(xué)生畢業(yè)，從學(xué)校走向社會，而今年來，在世界經(jīng)濟(jì)形勢十分不穩(wěn)定這樣一個(gè)大環(huán)境下，用人需求幾乎飽和，很多人在競爭中敗下陣來。舞臺，燈光布置等安排就位，并且在彩排之前去檢查是否就位。二、有本事，但是性格很高傲的同事。單位領(lǐng)導(dǎo)派你來做一個(gè)勸說工作,你如何開展?請現(xiàn)場模擬。你怎么看？要合作一個(gè)項(xiàng)目，你是新進(jìn)職員，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槟承┰虬压ぷ鹘唤o你由你牽頭，經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志對你不滿。大學(xué)城幾所學(xué)校共建的圖書館，近日發(fā)布通知，14歲以下的兒童一律不許進(jìn)入。2009淄博監(jiān)獄是說奮斗為了什么，有 %的人認(rèn)為是車子和房子 還有一批人認(rèn)為是 人人平等社會和諧 國家富強(qiáng)，你是怎么看的？領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一個(gè)聽證會~~~現(xiàn)在社會風(fēng)氣敗壞，社會道德水平滑坡。納米是長度單位第三篇：事業(yè)單位面試真題2008年7月15濟(jì)南事業(yè)單位面試真題你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位來談一下你的優(yōu)缺點(diǎn)。沒有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證行醫(yī)是非法行醫(yī)罪。是不是可再生資源是以在短時(shí)期能否自我更新，再生或循環(huán)利用不標(biāo)準(zhǔn)的，它一般只用來劃分一次資源。當(dāng)事人申請?jiān)賹?，?yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力后二年內(nèi)提出。相互信任是一件美好的事情，與他人分享信任，說說你會怎么做？12月