【正文】 個(gè)維護(hù)”。上半年，運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評(píng)教育x人，誡勉談話x人。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育和廉政警示教育，組織深入學(xué)習(xí)新修訂的紀(jì)律處分條例，集體參觀區(qū)警示教育中心。(四)抓實(shí)內(nèi)部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊(duì)伍。始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干、善于創(chuàng)新。四是打造過硬隊(duì)伍。確定*個(gè)軟弱渙散村黨組織，全部整頓轉(zhuǎn)化完畢。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)本領(lǐng)”，實(shí)施“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)干部*余人次，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市、*市等先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉。引進(jìn)急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向*人。組成廉政督查組，按照“十項(xiàng)制度”要求制定考核方案，對(duì)各縣區(qū)和市直單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督查，對(duì)全市*家單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行考核。深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。（二）堅(jiān)持黨的基本路線，按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的中國特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、省政府若干意見，健全改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、紀(jì)律檢查、通報(bào)曝光，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。堅(jiān)持重大民生事項(xiàng)先調(diào)研論證、先征求意見、先風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。，了解和把握重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，研究解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測(cè)評(píng)滿意度較低的，及時(shí)約談其主要負(fù)責(zé)人，提出具體整改意見；對(duì)不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問責(zé)。第四篇：20202021年黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告20202021年黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告2020年，按照市委要求，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、從嚴(yán)教育管理、聚焦重點(diǎn)任務(wù)、狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落實(shí)落地，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。三、下步努力方向(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。一、落實(shí)**堅(jiān)定不移推進(jìn)政治建設(shè)鞏固深化主題教育成果，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持集中性培訓(xùn)和經(jīng)常性教育一體推進(jìn)、全員覆蓋，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2020年以來，縣委共研究干部調(diào)整11批205人次，干部群眾反響良好。“抓黨建、促脫貧、保小康”活動(dòng)。協(xié)調(diào)縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抓好16個(gè)集體經(jīng)濟(jì)扶持村項(xiàng)目落實(shí)，匯總整理《縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)20例優(yōu)秀案例》，推廣“十種模式”推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)“清零消薄”和質(zhì)量提升。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范各鎮(zhèn)、街道流動(dòng)黨員黨支部管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了流動(dòng)黨員黨支部建設(shè)和流動(dòng)黨員教育管理。精心謀劃開展“人才工作宣傳月”活動(dòng)，充分發(fā)揮“人才之家”協(xié)調(diào)服務(wù)保障作用，營造了愛才惜才用才的良好氛圍。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終堅(jiān)持對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關(guān)過問。三、存在不足一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，始終堅(jiān)持走程序、講規(guī)矩，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，“三重一大“事項(xiàng)，民主討論，集中決策，時(shí)刻從大處著眼，小處著手，力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。本人2020年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況發(fā)言報(bào)告按照組織要求，現(xiàn)將本人2020年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下。加強(qiáng)校企對(duì)接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校城融合發(fā)展各項(xiàng)工作，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議11項(xiàng)，完成市達(dá)指標(biāo)220%。建立多年不發(fā)展黨員村臺(tái)賬，落實(shí)掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，持續(xù)用力解決多年不發(fā)展黨員村問題，目前已有個(gè)村發(fā)展了新黨員，占比%。落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理、不勝任村黨組織書記動(dòng)態(tài)調(diào)整、農(nóng)村干部績(jī)效考核、村“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至月日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機(jī)構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計(jì)等工作均已順利完成，受到市督導(dǎo)組充分肯定。健全監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制，以黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定、黨組工作條例、農(nóng)村工作條例、黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、干部選拔任用工作條例、干部考核工作條例、黨員教育管理工作條例等為重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨的十八大以來出臺(tái)的組織工作黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹實(shí)施，推動(dòng)了落地見效。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。三是糾治“四風(fēng)”不徹底。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部15人。、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，自覺接受各方面監(jiān)督。、部署、檢查和報(bào)告；督促指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位結(jié)合實(shí)際制定加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等具體措施，研究、推動(dòng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。（三）落實(shí)督促監(jiān)管責(zé)任、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)籌，明確主題，增強(qiáng)目的性，形成有情況有分析有見解的高質(zhì)量調(diào)研成果。（八）完善黨建制度體系，及時(shí)總結(jié)管黨治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，做好制度廢改立釋工作，不斷完善內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的制度體系。（五）嚴(yán)格干部選用管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善選人用人機(jī)制?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。組織召開全市人才工作會(huì)議、述職評(píng)議會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，推進(jìn)黨管人才責(zé)任有效落實(shí)。，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。將2019年定為“基層組織建設(shè)規(guī)范年”，按照全市黨支部工作規(guī)范、星級(jí)管理辦法，分領(lǐng)域推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。按照落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度要求，由市委書記與市委常委帶頭，組織全市*家單位及“第一責(zé)任人”簽署了落實(shí)主體責(zé)任承諾書，進(jìn)一步強(qiáng)化角色定位，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，做到“守土有責(zé)”“守土盡責(zé)”。繼承發(fā)揚(yáng)黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng)，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學(xué)好用好《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等輔導(dǎo)讀物，更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是嚴(yán)肅政治生活，年初市委宣傳部部務(wù)會(huì)研究制定了《中共xx市委宣傳部2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計(jì)劃》和《中共xx市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)民主組織生活會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主集中制及“三會(huì)一課”制度進(jìn)行了統(tǒng)一安排，堅(jiān)持重大事項(xiàng)必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務(wù)會(huì)x次，開展黨日活動(dòng)x次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作x次，召開民主生活會(huì)x次，組織集中述職述廉1次，進(jìn)一步鞏固拓展了嚴(yán)肅活潑、風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生活氛圍。落實(shí)好社會(huì)化管理要求，繼續(xù)做好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。(三)監(jiān)管平臺(tái)管理有待加強(qiáng)。緊盯春節(jié)、清明、五一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪。抓好基層支部書記黨建述職評(píng)議工作，用好評(píng)議結(jié)果。落實(shí)好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，成立網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育，停用所有個(gè)人郵箱，管好電腦、微信等，不儲(chǔ)存、處理、傳輸涉密信息。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。從嚴(yán)治黨監(jiān)管平臺(tái)的填報(bào)，未按照區(qū)紀(jì)委工作要求每月及時(shí)上傳，缺少照片等佐證材料。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“黨員政治學(xué)習(xí)日”“黨性鍛煉活動(dòng)周”等制度，創(chuàng)新活動(dòng)方式，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺(tái)，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繼承弘揚(yáng)黨內(nèi)新風(fēng)正氣。(二)切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。三是嚴(yán)肅督查考核。制定出臺(tái)《*市發(fā)展黨員工作規(guī)范》，從5個(gè)階段、25個(gè)環(huán)節(jié)，明確具體工作要求，并對(duì)七大領(lǐng)域黨支部書記進(jìn)行全面培訓(xùn)，方便基層黨支部書記學(xué)習(xí)操作，切實(shí)提升發(fā)展黨員規(guī)范化水平。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)抓好干部“選育用管”，讓更多優(yōu)秀干部在振興發(fā)展第一線充分發(fā)揮作用。制定出臺(tái)《*市實(shí)施人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略2019年工作要點(diǎn)》《關(guān)于建立健全黨委(黨組)人才工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，實(shí)行例會(huì)制度，切實(shí)壓緊任務(wù)職責(zé)。三、下步工作打算2019年，我將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*、在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，自覺踐行新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求和黨的組織路線，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，直面問題、長(zhǎng)抓不懈，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系，形成選人用人靠工作、靠實(shí)績(jī)、靠人品、靠公認(rèn)的風(fēng)氣。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義。，改進(jìn)干部選拔任用方式，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，規(guī)范和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)整。、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。二、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任校黨委書記是全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全校從嚴(yán)治黨工作。、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人至少談話1次，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職材料的審核把關(guān)，督促其履行好第一責(zé)任人職責(zé)。，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部組織生活會(huì)，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對(duì)照檢查，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好問題整改。對(duì)XX等7個(gè)黨支部規(guī)模進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。二、落實(shí)黨管干部、選賢任能制度，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實(shí)高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍。三、落實(shí)質(zhì)量提升、黨建引領(lǐng)要求，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)一切工作到支部，著力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展返鄉(xiāng)大學(xué)生調(diào)查摸底，組織農(nóng)村黨員干部參加省級(jí)“萬人示范培訓(xùn)”專題網(wǎng)班，舉辦全縣“抓防促保”視頻培訓(xùn)，持續(xù)提升“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍履職盡責(zé)的能力水平。編制完成《縣桑梓人才精英庫》，落地人才項(xiàng)目1個(gè)，完成市達(dá)指標(biāo)100%。一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任一是堅(jiān)持重要工作親自部署。三是重廉潔。按照市委要求，認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。二是堅(jiān)持重大問題親自過問?？h委常委會(huì)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期研究推進(jìn)人才工作，印發(fā)《2020年人才工作要點(diǎn)》，出臺(tái)《縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（試行）》，將人才工作考核結(jié)果納入各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位202