【正文】 火災(zāi)的意識淡薄，我們就加強對這些區(qū)域的安全檢查，共同做好防火安全工作，同時對加油點、煤氣點、網(wǎng)吧等進行定期檢查和指導(dǎo)，使經(jīng)營者更加懂得安全重要性，做好安全生產(chǎn)。全年摸排安全隱患69件，整改69件，整改率達100%。一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，按照規(guī)范完善鎮(zhèn)一級，大力加強村一級，延伸組一級的思路，進一步加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鎮(zhèn)上已充實加強了鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，做到有人值班、接待，并要求綜治辦、司法所加強民調(diào)工作，發(fā)揮村兩會作用，將矛盾化解在基層。由三級格長報告情況、掌握信息動態(tài)、化解矛盾糾紛、了解群眾訴求、收集代辦事項。努力暢通和規(guī)范群眾訴求表達渠道，堅持社會矛盾定期排查化解機制，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，限度地做好穩(wěn)控工作，確保不出現(xiàn)越級上訪和發(fā)生群體性事件。聯(lián)合派出所、綜治辦、司法所等部門開展“綜治集中宣傳月”活動，結(jié)合“鄰里節(jié)”、“我們的節(jié)日”等社區(qū)文娛活動，共組織各類現(xiàn)場專題宣傳12次，其中，乾龍社區(qū)還舉辦了“律師進社區(qū)”咨詢活動，增強了群眾依法維權(quán)的法律意識和能力。在以后的工作中，街道調(diào)處中心將與各基層民調(diào)組織一道加大排處力度，對重點人群進行跟蹤調(diào)處，以防止出現(xiàn)原有矛盾糾紛的激化和矛盾糾紛隱患的爆發(fā)。一是加強對公務(wù)車的定期維修保養(yǎng)力度，車輛需要維修時，嚴格按公司現(xiàn)有的規(guī)章制度規(guī)定程序執(zhí)行，一律送有資質(zhì)和技術(shù)過硬的正規(guī)（特約）修理廠進行維修，使車輛設(shè)備處于優(yōu)質(zhì)狀態(tài)。定期排查和化解矛盾糾紛，積極推動實施物防、技防措施，開展重點整合工作，提升片區(qū)治安聯(lián)防協(xié)會功能，各項工作收到實效。(四)、加強安全防范、傾力打造牢固的人防、物防、技防加保險的安全防范體系。今年以來，我們嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，積極應(yīng)對和及時處置各類突發(fā)事件，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負總責親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分片配合抓，綜治維穩(wěn)專班成員全力抓。二是認真開展了道路交通安全專項治理工作，對破損路面整修，路上雜草清除，設(shè)置路標，限高限重，加強養(yǎng)護管護，清除路邊違章建筑，確保道路安全暢通。三是面對新時期出現(xiàn)新情況、新問題應(yīng)對措施有待加強等。一是認真開展了對學校校園及周邊安全環(huán)境的整治工作，全年開展了四次規(guī)模行動，組織公安、司法、工商、教育、衛(wèi)生、文化、交通等職能部門，開展工作督辦檢查，強化校車和接送學生用車的管理。今年以來全處共發(fā)生9起突發(fā)事件而引起的群起上訪，辦事處從主要領(lǐng)導(dǎo)到綜治辦全體成員都是全力以赴，晝夜工作，使問題得到了及時解決。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，我們共排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素241起，調(diào)處率95%，制止群體性事件9期209人，制止上訪13期21人。（四）加強食堂飲食安全衛(wèi)生，完善食堂衛(wèi)生管理制度。認真組織員工學習治安管理條例，通過觀看反腐教育片、廉政講座等形式，使廣大職工明確綜治的重要意義，教育員工自覺學法、知法、守法，提高職工法制觀念，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，確保無刑事、治安案件發(fā)生。結(jié)合工作實際，制定了《徐碧街道重大事項社會穩(wěn)定風險評估的實施辦法》，明晰了風險評估范圍和內(nèi)容，明確了責任主體，確立了評估程序及步驟，制定了責任追究制度，為實施重大事項社會穩(wěn)定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。二、多管齊下，營造宣傳氛圍積極利用網(wǎng)站、微信、標語、條幅等宣傳形式，不斷加大綜治信訪維穩(wěn)宣傳力度。按照上級要求全面落實農(nóng)村網(wǎng)格管理工作，健全工作機制，強化工作措施，推進法制建設(shè)。一是一級網(wǎng)格一周一例會。鎮(zhèn)黨委政府按照區(qū)關(guān)于平安村建設(shè)的總體要求，及時召開專題工作會議，研究社會管理綜合治理及平安建設(shè)工作，制定經(jīng)費保障等政策。二是層層簽訂了綜治信訪工作責任書，將區(qū)上下達的各項工作任務(wù)，層層分解到各村(居)和執(zhí)行單位。積極妥善處理民間矛盾糾紛，努力制止群眾上訪和集體上訪的事件發(fā)生。三、抓好制度建設(shè)，健全規(guī)章制度公司在抓好各項工作的同時，認真完善制度建設(shè)，相繼對《車輛管理辦法》、《綜治管理辦法》等已有制度進行了完善，并建立健全維穩(wěn)工作相關(guān)制度，達到以制度管人，按制度辦事的目的。同時公司黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門分別簽訂了2008年度維穩(wěn)及綜治責任書，明確了各自的責任。今年我村調(diào)解案件2起，調(diào)解率達到100%，成功率為100%，為提升人們安全感，構(gòu)建平安和諧等作出積極貢獻。共簽定綜治信訪責任書17份。(四)建立健全信訪制度，保證信訪渠道依法有序，確保案結(jié)事了。收集匯總情況信息、排查化解矛盾糾紛、為民代理相關(guān)事務(wù)、學習宣傳政策法規(guī)、梳理上報穩(wěn)定問題。(四)強化平安建設(shè)確保長治久安。一是網(wǎng)絡(luò)化宣傳。深入各社區(qū)的小區(qū)“四防”（即：人防、物防、技防、消防）設(shè)施進行全面摸底（視頻監(jiān)控、探頭2個，電子防盜門346個，滅火器942個，滅火器過期數(shù)320個，掛鉤777個，水槍1390把、水帶1389套，消防栓1313個），以消除安全隱患。五、加強宣傳教育，注重安全防范工作（一）加強綜合治理方面的宣傳力度，通過張貼畫報、利用公司內(nèi)刊、網(wǎng)站發(fā)布信息等形式，提高廣大員工的安全防范意識。要求廚房物品擺放整齊，食物新鮮干凈，廚房工作人員穿著整潔，符合衛(wèi)生要求。(三)、開展平安壩陵宣傳，營造良好的輿論氛圍。全處11名班子成員參與“四訪促和諧”活動累計288次，396人，為11名困難群眾爭取了低保資助，解決就業(yè)26人，幫助子女入學1人，醫(yī)助病人5人，困難救助16人。加強日常消防安全管理。這些問題和不足有待我們在今后的工作中加以認真改進。對學校周邊的電子游戲廳、網(wǎng)吧進行規(guī)范管理，取締學校附近無證小餐桌等，確保學校正常教學秩序，確保師生安全。(六)、全力維護社會政治穩(wěn)定，抓好每一重要敏感時期的維穩(wěn)工作。我們還通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、短信等形式開展宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，收到實實在在的效果。第五篇：綜治維穩(wěn)信訪工作總結(jié)2014年，全處綜治維穩(wěn)信訪工作在市委、市政府和處黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實中央、省、市政法綜治維穩(wěn)工作和平安建設(shè)會議精神，結(jié)合壩陵實際，調(diào)整充實處、村兩級綜治維穩(wěn)信訪班子，加強法律法規(guī)學習宣傳，重視來信來訪工作，積極主動采取應(yīng)對措施，領(lǐng)導(dǎo)包案，大員上陣。（二）加強車輛管理，提高安全意識。三是目前仍存在已處理答復(fù)完畢但未息訪事件，如：徐碧村農(nóng)轉(zhuǎn)居、外嫁女要求享受農(nóng)村集體經(jīng)濟組織待遇問題；貴溪洋村安置分配糾紛；洋山村土地補償款分配糾紛等。二是合作式宣傳。(五)強化矛盾排查，確保及時化解。二是二級網(wǎng)格一周一集中。全鎮(zhèn)未發(fā)生非正常上訪，無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。我鎮(zhèn)按照區(qū)綜治委的統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)村(居)一周一排查，重要節(jié)點隨時排查機制，綜治委領(lǐng)導(dǎo)參加集中排查工作，提出相關(guān)要求，保證做到矛盾糾紛排查不留死角、不空時段，調(diào)處不留盲區(qū)，努力遏制因矛盾糾紛排查調(diào)處不到位而發(fā)生矛盾激化，引發(fā)上訪和民轉(zhuǎn)刑案件及群體性事件的發(fā)生。，根據(jù)我村實際情況，及時安排部署解決校園安全隱患問題工作，認真進行校園周邊安全隱患排查整治工作，綜合我村排查的校園周邊安全狀況，校園周邊安全總體形勢良好，對發(fā)現(xiàn)的隱