【正文】 有關(guān)規(guī)定在金融業(yè)務(wù)上接受中國人民銀行的指導(dǎo)。中國郵政儲(chǔ)蓄銀行簡介英文名稱：Postal Savings Bank of China2006年12月31日，經(jīng)國務(wù)院同意，中國銀監(jiān)會(huì)正式批準(zhǔn)中國郵政儲(chǔ)蓄銀行成立。由于郵儲(chǔ)的面試形式在整體程序上并不是特別嚴(yán)格，可能以下介紹的許多面試細(xì)節(jié)的處理，顯得過于謹(jǐn)慎，但我想細(xì)節(jié)決定成敗，就從準(zhǔn)備方面來講，還是越細(xì)致越好。一來，加深下感情，畢竟過會(huì)你們會(huì)作為一個(gè)整體參加無領(lǐng)導(dǎo)面試；二來，簡單了解下小組成員的情況，便于無領(lǐng)導(dǎo)中劃分角色。這樣比單純發(fā)表自己觀點(diǎn)效果要好很多。有些人說避免當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，覺著領(lǐng)導(dǎo)者做不好，會(huì)影響整個(gè)小組。.上市公司薪酬調(diào)整實(shí)行差異薪酬，分檔A/B/C/D四檔，公司要求，各部門都在強(qiáng)調(diào)自己部門的重要性，最終薪酬改革方案不了了之。只是簡單的提問，場面和諧，5min/人，主要針對(duì)簡歷中感興趣的問題，你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？2，看了我的課程表，看到我修了公司理財(cái)，以及我在某銀行實(shí)習(xí)過（理財(cái)經(jīng)理助理），問：對(duì)公理財(cái)和對(duì)個(gè)人理財(cái)?shù)膮^(qū)別？個(gè)人理財(cái)是指根據(jù)財(cái)務(wù)狀況，建立合理的個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃，并適當(dāng)參與投資活動(dòng)。，一中國游客看到里面的一個(gè)服務(wù)員胸口有個(gè)徽章“我能，我可以”覺得很有意思，便和女服務(wù)員說：“能不能送我一個(gè)這樣的徽章？”女服務(wù)員說：“不好意思，我不能送你，這個(gè)是公司的規(guī)定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思。分選擇題、名詞解釋和問答題，題量不大。多做準(zhǔn)備，以保萬無一失才對(duì)啊。 1），良好的產(chǎn)品 2），貼心的客戶服務(wù) 3），適當(dāng)?shù)膹V告策略 4），良好的企業(yè)文化 5），社會(huì)責(zé)任 6），綠色環(huán)環(huán)保意識(shí) 7），企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績 8），優(yōu)秀的員工 一輪面試，無領(lǐng)導(dǎo)討論，每組14人，時(shí)間40min，3min/人聽題并思考、2min/人闡述觀點(diǎn)、小組討論得出結(jié)論、推薦代表闡述小組觀點(diǎn)。但是之后各部門工資都出現(xiàn)了相應(yīng)的提高，績效也變得好起來。引導(dǎo)一個(gè)更深層次的拓展性話題，完善討論成果。有一些細(xì)節(jié)需要注意，可能很多同學(xué)也在其他的一些帖子中看到過，在這里我再啰嗦一下。在等候區(qū)，郵儲(chǔ)人員會(huì)點(diǎn)名分組，然后在到簽到區(qū)。郵儲(chǔ)通知面試的時(shí)間還是比較早的，所以有了充分的時(shí)間準(zhǔn)備。圍繞上述目標(biāo)定位，遵循商業(yè)銀行發(fā)展規(guī)律，確立了“特色辦行、人才立行、科技強(qiáng)行、依規(guī)治行、文化興行”的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。匯兌資金實(shí)行存款計(jì)息，劃撥收費(fèi)。郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)可從事債券投資和協(xié)議存款業(yè)務(wù)，標(biāo)志著郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)開始資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場化經(jīng)營與管理。8月31日：郵儲(chǔ)銀行在31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的297個(gè)二級(jí)分行、1200多個(gè)縣級(jí)支行開辦了小額貸款業(yè)務(wù)，累計(jì)發(fā)放小額貸款6萬筆，金額41億元。在這里，我們可以點(diǎn)燃我們奮斗的激情，在這里，我們可以燃燒我們火熱的斗志，在這里，我們可以引爆我們智慧的頭腦，在這里，我們可以把全部精力投入到我們心愛的郵儲(chǔ)事業(yè)中去?；叵脒^去這一年多來，我和郵儲(chǔ)銀行一起走過的日子里，有著成功的喜悅，也有著失敗的淚水；有著奮進(jìn)開拓的激情，也有著茫然困惑的無奈。中國郵政儲(chǔ)蓄銀行已在廣大公眾中樹立了社會(huì)知名、百姓信賴的業(yè)務(wù)品牌，所提供的基礎(chǔ)金融服務(wù)已經(jīng)深入人心，成為重要的零售金融機(jī)構(gòu)。2005年6月28日 ：郵政儲(chǔ)蓄與電子匯兌系統(tǒng)兩網(wǎng)互通工程在全國推廣上線，實(shí)現(xiàn)了賬戶到賬戶、現(xiàn)金到賬戶等多種匯款方式。4月28日 ：經(jīng)國家郵政局機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，“郵電部郵政儲(chǔ)匯局”更名為“國家郵政局郵政儲(chǔ)匯局”。3月10日 ：郵電部、中國人民銀行聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于印發(fā)開辦郵政儲(chǔ)蓄協(xié)議的聯(lián)合通知》，自 1986年4月1日 起全面開辦郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。其中有近60％的儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)和近70％的匯兌網(wǎng)點(diǎn)分布在農(nóng)村地區(qū)，成為溝通城鄉(xiāng)居民個(gè)人結(jié)算的主渠道。前面二個(gè)不多說，帶原件確認(rèn)身份即可。這里需要注意下，你攜帶的包之類的東西，需要放在門口。（這個(gè)角色有時(shí)直接由領(lǐng)導(dǎo)者兼任）。（事后2號(hào)也是對(duì)本人表現(xiàn)出無限感激。，在改革提出之際，各部門會(huì)認(rèn)真分析自身存在有點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)，也為之后部門的發(fā)展提供了動(dòng)力，公司業(yè)績就會(huì)越發(fā)的重要同時(shí)上市公司管理層的薪金水平是對(duì)外披露的，這成為激勵(lì)管理層，員工提高自身業(yè)績的起到激勵(lì)的作用。然后說明理由。然后電話通知主任會(huì)晚點(diǎn)過去，接著接待客戶，黃酒卻不盡然，如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者，想個(gè)辦法解決銷量上不去的問題?答:踏踏實(shí)實(shí)的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點(diǎn),打廣告等。要奉公守法,穩(wěn)重踏實(shí)、求真務(wù)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)，具備團(tuán)隊(duì)精神。第四篇：郵儲(chǔ)試題郵儲(chǔ)試題憑證整理時(shí)，不得使用（）等介質(zhì)將憑證主件和附件粘貼或硬性放置在一起A、訂書針 B、曲別針 C、膠水 D、大頭針營業(yè)員在加蓋戳記時(shí)，須遠(yuǎn)離憑證名稱以及（）等主要識(shí)別區(qū)域 A、機(jī)打賬號(hào) B、金額 C、流水號(hào) D、客戶簽名營業(yè)機(jī)構(gòu)使用全省統(tǒng)一的專用包和一次性鎖片進(jìn)行封裝，運(yùn)送途中不得（）A、拆封 B、水浸 C、丟失 D、毀損差錯(cuò)按回復(fù)是否需要上交實(shí)物憑證，分為（）A、一般差錯(cuò) B、提示性差錯(cuò) C、較大差錯(cuò) D、補(bǔ)正性差錯(cuò)差錯(cuò)整改要遵循（）的原則A、及時(shí) B、準(zhǔn)確 C、完整 D、實(shí)效對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)連續(xù)發(fā)生的提示性差錯(cuò)，需（）寫書面分析材料，經(jīng)（）簽字，加蓋機(jī)構(gòu)章上報(bào)市縣機(jī)構(gòu)A、普通柜員 B、綜合柜員 C、支局長 D、市縣稽核督導(dǎo)零存整取存折，如存折內(nèi)頁未返還客戶須在（）和（）分別壓號(hào)，算兩張憑證；如存折內(nèi)頁已返還客戶，只需在封二壓一個(gè)