【正文】 有市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示，只要遵照執(zhí)行就行，對于在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行制度創(chuàng)新，存在畏難情緒。廉政建設(shè)方面。二是堅持深入基層，注重調(diào)查研究，強(qiáng)化資金監(jiān)管，提高資金使用效益。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室，使教科文各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達(dá)到新水平。教科文科在成立之初，結(jié)合科室職能和工作性質(zhì)，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗，并報請當(dāng)時的主管局長同意后，對科室內(nèi)部按照資金性質(zhì)分類，由科里同志分別負(fù)責(zé)。對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識的掌握還不能滿足財政科學(xué)化精細(xì)化管理的需要。執(zhí)法水平不高，辦案能力薄弱。2012年3月20日第三篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查自糾報告轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動轉(zhuǎn)入自查自糾階段，我所組織民警對照本次集中整治活動要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本所實際，作了深刻的自查自糾，按照對照檢查的要求，對照意見，通過認(rèn)真反思，查擺剖析，深刻檢查，發(fā)現(xiàn)我所當(dāng)前還存在以下不足之處，現(xiàn)將具體剖析內(nèi)容報告如下：一、存在的問題對照整頓的主要內(nèi)容，通過深刻反思、真心查找，查擺到了存在的突出問題，歸納起來，主要有以下幾方面：（一）學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、全面，在聯(lián)系實際方面存在著差距。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平?？傉J(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。第一篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境整治活動整改報告根據(jù)局關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的安排，通過學(xué)習(xí)和自查自糾。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。（三）加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，這主要表現(xiàn)在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、浮躁、對立情緒，學(xué)習(xí)起來沒有興趣，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)，學(xué)多學(xué)少，學(xué)好學(xué)差一個樣。在辦案中能獨(dú)當(dāng)一面的民警不多，專業(yè)知識人才匱乏；在大要案、疑難案件偵辦和查處上，顯得底氣不足，力不從心，業(yè)務(wù)素質(zhì)與現(xiàn)實斗爭的需要尚有差距，嚴(yán)重制約了執(zhí)法辦案能力的提高。二是形式主義在一定程度上依然存在。這種分工方式經(jīng)過幾年的運(yùn)行，我們認(rèn)為比較科學(xué)合理，但也不盡完善，就是在監(jiān)督制約方式上，只能從縱向進(jìn)行監(jiān)督制約，無法從橫向開展監(jiān)督制約。加強(qiáng)效能建設(shè)、廉政建設(shè)。業(yè)務(wù)知識不夠精通。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。一是從嚴(yán)要求，堅決杜絕群眾反映的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。近幾年來，隨著國家對教育、科技、文化事業(yè)的重視，各級財政對教科文方面投入也越來越多，資金的監(jiān)督檢查、跟蹤問效任務(wù)也越來越繁重，縣區(qū)、部門、單位資金使用是否規(guī)范、資金管理是否到位等都是我們非常關(guān)心的問題，但由于忙于事務(wù)性工作，對財政資金的監(jiān)管還不是很到位。三是思想不夠解放、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的做到主動，超前思考，對工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索的不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強(qiáng)自身的要求，沒有適應(yīng)新的形式，新的要求。為民服務(wù)意識淡薄，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不 1強(qiáng)。