【正文】 廟、石佛寺、廣場及配套設施，修建石亭寺、西華巖寺協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。在實際工作中，對經(jīng)濟工作抓得多一些，對社會事業(yè)發(fā)展傾注的精力不夠；抓當前、抓急需比較多，謀長遠、打基礎做得少，特別是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展方面還缺乏行之有效的措施。進一步維護民生保障，推進科學發(fā)展共享堅持以人為本，切實做好就業(yè)、社保、醫(yī)保、文化、醫(yī)療、工傷、生育等民生保障工作和最低生活保障工作，積極為群眾解決生活上的困難。學習活動進入分析檢查階段，按照局學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的部署和安排，積極組織調(diào)查活動，認真填寫調(diào)查問卷，并以分析檢查活動為契機，認真查找自身存在的影響工作、學習、生活的問題，查找問題，深刻反思，提出整改措施，現(xiàn)將主要情況報告如下：一、存在的主要問題對照科學發(fā)展觀的要求，通過深刻反思，自己感到在公司工作和個人思想方面，主要存在以下幾個方面問題和 不足：（一）個人方面理論水平有待于進一步提高。繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新。以“推動科學發(fā)展，建設美好江蘇”為主題，在各部門領導班子召開民主生活會的基礎上，館黨委召開了專題民主生活會，對貫徹落實科學發(fā)展觀的情況進行了調(diào)研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。辦理借書證采用讀者叫號和電子顯示，簡化辦理借書證手續(xù)。一勞動節(jié)系列活動”、“科普宣傳周系列活動”、“圖書館服務宣傳周系列活動”、“七彩的夏日，愉快的暑假”等多場大型系列讀者活動，每場活動均設有各類項目近十個。從對員工的管理上看，一方面對職工的思想教育工作抓得不緊，對他們的思想問題、全面發(fā)展關心不夠，同時對職工的要求也不夠嚴格，特別是一些部門對一些不良的思想和錯誤言行還不能給予嚴肅認真的批評教育；另一方面，我們對職工的教育培訓工作抓得也不到位，盡管每年都開展創(chuàng)建學習型組織活動，但對考核工作還缺乏針對性，同時也缺乏長遠的、系統(tǒng)的面向全體員工的針對性強的培訓計劃。館領導班子集中時間、精力坐下來從科學發(fā)展的角度，從宏觀上、戰(zhàn)略上對圖書館發(fā)展問題進行系統(tǒng)的、全面的討論和研究，提出系統(tǒng)的解決方案，做得不夠，往往就事論事，從而影響了貫徹落實科學發(fā)展觀的成效。要進一步完善我館的各項規(guī)章制度，用制度推動改革創(chuàng)新，用制度營造良好的工作環(huán)境，用制度來提升全館的服務能力。在工作中，始終堅持求真務實的工作作風，正確認識和把握具體工作規(guī)律，用發(fā)展的眼光看一切事物，堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，把人民的利益放在首位。三、關于全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，學好理論，努力形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。希望領導和同志們對我多提批評意見，我將在以后的工作中加以改正。主動服務不夠，工作忙時有疲于應付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標準；對創(chuàng)新服務的鉆研不夠，思考不深。本人對貫徹落實科學發(fā)展觀方面做了以下探索和努力。館領導班子要根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，成立班子、組織力量來科學規(guī)劃全館事業(yè)的發(fā)展，制定切實可行的長遠發(fā)展目標，明確不同階段的責任目標。三是密切聯(lián)系群眾不夠。還需進一步完善有效的監(jiān)督檢查機制，特別是激勵、獎懲制度，從而更好地調(diào)動各方面的積極性。三是拓展公益文化服務的新途徑，利用改造后的多功能廳為社會各界上演大型文藝節(jié)目《水鄉(xiāng)記憶》及歌舞表演，越劇、京劇、折子戲等，XX年以來，共舉辦演出34場，1萬余名觀眾觀看了演出。二是合理調(diào)整藏書布局，擴大開放文獻量。“”汶川地震發(fā)生后，我們及時把學習煥發(fā)出的熱情引導到抗震救災上來，積極組織為災區(qū)捐款，許多黨員繳納了1000元以上的“特殊黨費”，全館捐款共計18萬余元，把學習實踐活動推向了高潮。（一）個人方面加強學習。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持原則，敢抓敢管，切實承擔起黨風廉政建設的領導責任。大力推進金潘防洪堤、泉州火車站綜合交通樞紐工程、火車站安置區(qū)等項目規(guī)劃建設，扎實推進6個市級重點工業(yè)建設項目基建、投產(chǎn)，做好擴大內(nèi)需項目生成、上報、1進一步強化新農(nóng)村建設，夯實科學發(fā)展基礎堅持“多予、少取、放活”方針，落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，扎實推進城郊農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，做大“省無公害產(chǎn)品”蔬菜基地、“石亭綠茶”種植基地，大力培育和發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、城效農(nóng)業(yè)；堅持科技興農(nóng)，完善鎮(zhèn)村兩級農(nóng)業(yè)技術服務體系；改善水利基礎設施，抓好病險工程加固工作，增強農(nóng)業(yè)防洪排澇能力，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。產(chǎn)業(yè)結構不盡合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，服務業(yè)占比偏低，主導產(chǎn)業(yè)大都屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)自主創(chuàng)新能四、存在問題的原因分析上述問題的存在，原因是多方面的。堅持重點優(yōu)先，積極抓好項目建設。以上僅是上一次民主生活會的總結，通過進一步的學習，不但自查和檢討，相信我們會有更多的感悟和總結，并以這些總結為指導，在工作和學習中不斷精進！第二篇：科學發(fā)展觀情況分析檢查報告豐州鎮(zhèn)黨政領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告根據(jù)黨的十七大精神和中央、省委、泉州市委以及南安市委的部署，我鎮(zhèn)于2009年9月全面展開第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。，用行動證明問題：在非公企業(yè)黨員的身份有時候比較尷尬，若想以黨員以身作則，也許別人會覺得你鶴立雞群，“愛顯擺”。在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經(jīng)濟知識，學法律法規(guī)，學會管理自己，學會與時俱進。有時把自己混同與一般同事，降低了對自己的要求，滿足于過得去、差不多。五是必須以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”，努力把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為推動豐州經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供堅強保證。堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”，加強基層黨組織建設，積極推進規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作，基層黨建工作取得新的成效?？茖W發(fā)展、科學分析經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核內(nèi)容還不夠科學合理，績效考評工作機制不盡完善，干部考核機制、考核方法還有待改進，考核結果還沒有很好地應用。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻關注民生利益問題，認真貫徹落實好中央、省、泉州市、南安市保障和改善民生的各項政策措施，多思富民之策，多解群眾之憂，多辦為民實事，讓人民群眾共享改革開放的成果。工作積極性、主動性、創(chuàng)新能力有待于進一步增強。第四篇：科學發(fā)展觀分析檢查報告科學發(fā)展觀分析檢查報告根據(jù)省委統(tǒng)一部署和文化廳的具體要求，XX圖書館黨委從今年5月起，全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。三是自覺堅持按照科學發(fā)展觀要求，針對十七大以來圖書館事業(yè)發(fā)展面臨的歷史性機遇和挑戰(zhàn)，進一步解放思想，積極開闊視野，探索和實踐新形勢下圖書館發(fā)揮作用的新途徑、新方法。電子閱覽室配備215臺電腦供讀者上網(wǎng)和查閱數(shù)字資源，大大縮短了我館與世界上先進圖書館之間的差距。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）服務工作方面。從主觀上講，領導班子和領導干部的思想、能力、作風和黨性等方面因素都直接影響到我館的科學發(fā)展，主要有如下幾個方面的主觀原因：一是對科學發(fā)展觀的深刻認識和全面把握還不夠。館領導班子要根據(jù)省委和省文化廳的要求制定學習計劃，合理安排工作，確保學習時間。要逐步探索我館民主決策的新機制，實行館領導班子成員與部門定點聯(lián)系制度，實行普通群眾適當列席館長辦公會的制度