【正文】 ），個(gè)人或單位委托專家鑒定無效。：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由兵團(tuán)職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)，每年辦理兩次（3月和9月）；中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘認(rèn)定，由師職改辦負(fù)責(zé)審批，每年辦理一次。（二）高級(jí)證書每年評(píng)審批準(zhǔn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的資格證書，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一頒發(fā)。，對(duì)所有申報(bào)人員相關(guān)復(fù)印件的審核，須落實(shí)具體審核工作責(zé)任人。（7）有效期內(nèi)的《繼續(xù)教育合格證書》復(fù)印件一份；（8）城鎮(zhèn)學(xué)校教師有效期內(nèi)的《教師職稱計(jì)算機(jī)合格證書》（符合免試條件的提供本人《身份證》和《四川省中小學(xué)教師職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審批表》以及有關(guān)免試證件）復(fù)印件一份；（9）《成都市義務(wù)教育階段城鎮(zhèn)教師支教情況證明》一份（高中教師可免）；（10）《成都市教師公開課、示范課登記》一份，并附參加比賽課、示范課、教學(xué)設(shè)計(jì)賽等材料和獲獎(jiǎng)證件；（11）《誠信承諾協(xié)議》申報(bào)人親筆簽字一份；（12）《成都市中小學(xué)（幼兒園）教師職稱評(píng)審師德滿意率測評(píng)匯總表》（需按要求簽字蓋章）；（13）2010—2011學(xué)所教學(xué)科（專業(yè)）最后一本手寫原始《備課本》（教案原始記錄）一份，其余學(xué)《備課本》準(zhǔn)備好備查；（14）反映本人近年來思想政治、學(xué)術(shù)水平、工作能力、業(yè)績貢獻(xiàn)等方面的，不少于1500字的述職報(bào)告一份；（15）近五年的各級(jí)各類榮譽(yù)證書復(fù)印件合訂成冊(cè)一份；（16）近五年來，獨(dú)立撰寫所教學(xué)科（專業(yè)）的能代表本人最高學(xué)術(shù)水平的2000字以上的主要論文、或著作（含教材）、或研究報(bào)告、或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或課題等三篇及相應(yīng)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件一份（若是集體完成，應(yīng)由合作者或課題負(fù)責(zé)人出具申報(bào)者所承擔(dān)的內(nèi)容或所起作用的書面證明材料；若是教研文章、教改經(jīng)驗(yàn)交流應(yīng)注明何種范圍內(nèi)交流；若是獲獎(jiǎng)文章應(yīng)附獲獎(jiǎng)證書；若是發(fā)表應(yīng)附刊號(hào)、刊號(hào)目錄和發(fā)表文章復(fù)印件）；（17）《成都市教育系統(tǒng)申報(bào)個(gè)人信息》一份，網(wǎng)報(bào)成功后打印。注：在與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員，不能初聘認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。，必須具備國家認(rèn)可的學(xué)歷。（五）材料申報(bào)注意事項(xiàng)、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不裝訂。（或合格證）、計(jì)算機(jī)合格證和繼續(xù)教育證書原件。3.“出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報(bào)刊名稱、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱。4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“煤炭開采”等。格式要求：在論文題目下寫100－200字的提要，論文題目用黑體三號(hào)字，提要用楷書小四號(hào)字，正文用仿宋小三號(hào)字，分標(biāo)題用黑體小三號(hào)字。(二)《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績表》的填寫要求1．《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績表》中“工作業(yè)績”和“業(yè)務(wù)能力”兩項(xiàng)，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關(guān)人員進(jìn)行對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行評(píng)分，認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審人員考核打分表》，并將評(píng)分結(jié)果如實(shí)登記到《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員綜合考核成績表》上；2．職稱計(jì)算機(jī)成績免試或合格證上顯示“通過”字樣的，按60分計(jì)算；3．獲獎(jiǎng)?wù)撐牟挥?jì)算分值；4．各種協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)最高按省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值；5．學(xué)歷層次一項(xiàng)，以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算分值，學(xué)位不計(jì)分值；（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)得分表》的填寫要求榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)情況得分說明一項(xiàng)，國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為15分、13分、11分，省部級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為10分、8分、6分，子公司級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)依次為5分、4分、3分。2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。（十）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實(shí)填寫，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報(bào)送。（二）業(yè)務(wù)述職報(bào)告一份（帶有封面和審閱單）業(yè)務(wù)述職要求采用寫實(shí)手法，客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績及水平。（八）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員考核打分表》一份。第三頁 工作經(jīng)歷應(yīng)從參加工作開始填寫，“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)均可。第九頁 年度及任職期滿考核結(jié)果由所在基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績四方面填寫，并注明年度考核成績，簽字并蓋本單位公章。（五）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一份。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個(gè)以上學(xué)歷。2.“起止時(shí)間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁。申報(bào)中、初級(jí)職稱一式兩份，高級(jí)職稱一式三份，復(fù)印無效，填寫必須字跡工整，可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（//）下載打印，打印表式必須與印制的表式和大小一致（8開紙對(duì)折，中間裝訂，審批意見欄放在倒數(shù)第2頁）。、著作、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件。對(duì)已按2008年底前聘任的政工專業(yè)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級(jí)。（2）資歷要求：①大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。三、申報(bào)材料（一）職稱材料要求（1）《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（必須筆填寫，否則后果自負(fù)）一式二份；（2）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式一份；（3）參加工作時(shí)的學(xué)歷證書和最后學(xué)歷證書復(fù)印件各一份；（4）反映個(gè)人思想政治、學(xué)術(shù)水平、工作能力、業(yè)績貢獻(xiàn)等方面的，不少于1500字的述職報(bào)告一份；（5）各級(jí)各類榮譽(yù)證書復(fù)印件合訂一套；（6）201