【正文】 在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。改善了農(nóng)村交通條件。三是在培訓上幫扶。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28xx6件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、。三、下一步工作打算下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。指揮部下設綜合、宣傳、督查等9個專項工作組，由縣委常委單位帶頭，從全縣選調(diào)32名優(yōu)秀干部充實到脫貧攻堅指揮部，單設地點、集中辦公，充分發(fā)揮黨委政府在脫貧攻堅中的主導作用。三是落實“回頭看，再核實”。電商扶貧方面，與京東集團簽署了農(nóng)村電商精準扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議，引導支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)基地與電商企業(yè)合作。（五）加大宣傳，精準營造濃厚氛圍縣脫貧攻堅指揮部印發(fā)了《xx縣脫貧攻堅宣傳工作方案》，緊盯脫貧攻堅特色亮點工作，編輯刊發(fā)《縣脫貧攻堅信息》32期。同時，我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)還處于成長階段，入駐企業(yè)量多個小，提供就業(yè)機會和就業(yè)崗位的空間有限?！熬取弊址矫?，對因病、因災致貧的，通過新農(nóng)合、醫(yī)療保險、大病救助、民政救災、慈善救助、社會救助等方式，幫助群眾渡過難關。三、凝心聚力，重大扶貧工程項目亮點紛呈。三是加強交通建設。二是在生活上幫扶。協(xié)調(diào)幫助820個村選好配強村“兩委”班子。二是跟蹤服務不夠到位。85%以上，美麗宜居鄉(xiāng)村、整存推進、革命老區(qū)等項目建設穩(wěn)步推進。全村種植農(nóng)作物主要為玉米、紅薯、土豆3類，其中玉米畝產(chǎn)500斤左右，投入每畝95元，純收入655元/畝；紅薯畝產(chǎn)1000斤左右，每斤1元，投入每畝100元，純收入900元/畝；土豆每畝800斤，每斤1元，收入每畝200元，純收入600元。八、通村硬化路及通組硬化公路情況通村硬化路基本情況，20xx年修建，共投資290萬元。四、政策落實情況1.“雨露計劃”：本地建檔立卡貧困家庭學生中在讀高職學生0人、中職學生0人，享受“雨露計劃”0人。二是勞務輸出幫扶。一是因村施策因戶施策在走訪調(diào)研的基礎上根據(jù)各戶不同的致貧原因和發(fā)展意愿制定了針對性的幫扶措施；二是抓政策落實，認真貫徹執(zhí)行黨的各項富民惠民政策；全面落實省州縣的醫(yī)療、教育、住房、社會保障、金融、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等扶貧政策，強化合作社+貧困戶的`扶持模式；三是抓勞務輸出，促農(nóng)民增收。該社葛根種植面積達15畝，預計年產(chǎn)值達20多萬元。目前，我鎮(zhèn)扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各縣直幫扶單位支持，貧困村籌資較為困難。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務、就業(yè)信息，積極引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。建立幫帶制度，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領幫扶干部開展工作，教授基層工作經(jīng)驗。圍繞駐村工作隊的職責任務，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，對大老爺廟村基本情況、存在問題、等展開調(diào)查摸底。一是大力宣傳新時期扶貧工作的重要性和重要意義，把扶貧工作和黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”教育緊密結(jié)合，把扶貧村打造成政協(xié)領導干部聯(lián)系群眾的聯(lián)系點，機關干部的教育基地，政協(xié)委員發(fā)揮作用的舞臺。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設中面臨的各種難題。(三)完善督查考核機制。對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學?；蛑械嚷殬I(yè)技術學校，熟悉掌握12門職業(yè)技能，為今后脫貧打好基礎。增強了農(nóng)民致富能力。村脫貧攻堅工作總結(jié) 篇1120xx年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結(jié)合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基礎設施有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要。全面開展了貧困家庭的調(diào)查摸底，建立了貧困家庭檔案813戶2930人，完善扶貧對象動態(tài)識別機制，通過項目規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到戶、素質(zhì)提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。（二）明確工作責任，做好基礎工作。二是積極爭取財政獎補資金和優(yōu)惠政策支持，探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展，分實施規(guī)劃內(nèi)基礎設施項目。貧困戶可從以下幾點查找分析原因：因病致貧12戶、36人。有義務教育階段學生家庭102戶，715歲周歲適齡兒童163人，是建卡戶家庭的有69人，163人中就讀小學112人，就讀中學51人。全村共有勞動力451人，常年在外勞動力28人，全村人均純收入從20xx年的2118元增長到20xx年的5100元。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。二、存在的主要問題20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。一是大力實施“安居工程”。單位主要領導、班子成員每年每季度至少1次開展駐村蹲點，進行調(diào)研指導，定期召開幫扶專題會議研究“雙包”工作。“搬”字方面，積極、穩(wěn)妥、有序開展好易地扶貧搬遷工作。67%。三是整合涉農(nóng)資金，精準實施扶貧項目。進一步夯實派駐責任，嚴格落實“干部當代表，單位做后盾，領導負總責”幫扶工作機制，對駐村工作隊和第一書記工作開展不力的，除追究當事人責任外，還要追究派駐單位責任。目前，全縣共建檔立卡12701戶、。農(nóng)民人均純收入從5380元增加至7772元，年均增長10%以上。二是跟蹤服務不夠到位。協(xié)調(diào)幫助820個村選好配強村“兩委”班子。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶。二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯(lián)”辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結(jié)合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。在貧困村建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。各級幫扶單位(部門)。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔20xx〕13號)，根據(jù)此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發(fā)了《關于印發(fā)〈選派機關優(yōu)秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20xx〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20xx〕92號)、《關于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔20xx〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發(fā)〔20xx〕17號)等文件。二、脫貧攻堅工作中的看法在脫貧過程中，我們發(fā)現(xiàn)貧困戶思想還相對落后，因為大部分文化程度不高，對自己為什么貧窮沒有正確的認識，這還是需要我們幫扶干部，要多入戶，多與老百姓交流、溝通，與他們做朋友，扶貧先扶志，思想的轉(zhuǎn)變，才能提高貧困戶的積極性，對其脫貧致富也會更有成效。四是強化農(nóng)民技能培訓。幫扶責任人積極聯(lián)系有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。一是整合各方資源，切實增強工作合力。一是大力實施“安居工程”。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。（二）堅持標準，精準識別貧困人口我們嚴格按照省市要求，認真開展精準識別工作，確保精準識別“不漏一戶，不落一人”。積極推動項目協(xié)同、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、合作協(xié)同和培訓協(xié)同等“四協(xié)同”工作，明確18項重點任務、16個責任單位和牽頭領導，制訂涉農(nóng)資金整合、宣傳等18個扶貧專項方案，凝聚脫貧攻堅工作合力?？h政府召開脫貧攻堅專題常務會，成立了xx縣易地搬遷脫貧工作領導小組，審議通過了《xx縣易地搬遷脫貧實施方案》。重點督查脫貧目標任務落實及完成情況，對落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和縣直責任單位嚴厲批評，目前已發(fā)督查專項通報4期，點名道姓通報駐村第一書記33人。落實“五條途徑”。二、把握工作重點，全力推進脫貧攻堅工作按照全區(qū)脫貧攻堅工作要求，發(fā)改委全體上下統(tǒng)一思想，突出重點，細化措施，積極完成工作目標任務。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務、就業(yè)信息，積極引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的39。同時，注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。增加駐村工作隊力量，專門安排一半的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部投入脫貧攻堅工作。五、學前教育及義務教育情況。少數(shù)農(nóng)民外出經(jīng)商虧本后不得不返鄉(xiāng)務農(nóng)，勞動者的綜合素質(zhì)有待提高。落實好村集體幫扶項目。一、基本情況鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶52戶196人：其中20xx年脫貧4戶16人；20xx年脫貧6戶24人；20xx年脫貧9戶38人；20xx年33戶118人。（二）項目的推進。新建水圳xx00米，投資19萬元，修建漫水橋一座，投資4萬元。增強貧困群眾自我發(fā)展能力。新建、改建橋梁32座。同時協(xié)調(diào)、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關系、雙向受益。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。三、研究發(fā)展思路，制定幫扶規(guī)劃。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。還存在差距和不足。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。一是大力實施“安居工程”。六、幾點建議增加扶貧重點村個數(shù)。三、搬遷移民扶貧工作采取集中安置與分散安置相結(jié)合，實施下山扶貧。積極探索創(chuàng)新扶貧模式，在國家扶貧政策的支持下，以無公害蔬菜種植為基點，加大對特色產(chǎn)業(yè)的扶持，如青紅脆李大櫻桃蘋果，土雞、牛、肉兔、中蜂等特色養(yǎng)殖。積極培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，引導不產(chǎn)養(yǎng)殖特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持12家農(nóng)家樂。：為建檔立卡貧困人口提供就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導服務情況培訓56人次。幫扶下，干家村在基礎設置、道路交通、水