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廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理(留存版)

2025-10-21 10:23上一頁面

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【正文】 準(zhǔn)確查找工商部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。實(shí)踐表明,我所廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有效促進(jìn)了防范體系建設(shè)的落實(shí),借鑒并創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗體制建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,同時(shí),通過對(duì)潛力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)管,已帶動(dòng)了“以廉促政”的效應(yīng)。對(duì)工作開展情況和運(yùn)行情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),量化效果,查找問題,完善措施,撰寫工作總結(jié)。四、組織機(jī)構(gòu)為有效推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,我局成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。五、主要內(nèi)容、工作步驟和時(shí)間安排(一)主要內(nèi)容廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)是因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。要結(jié)合工作準(zhǔn)備和整改提高階段取得的經(jīng)驗(yàn)和成效,召開專題會(huì)議進(jìn)行深入剖析,不斷規(guī)范完善相關(guān)制度,形成長效工作機(jī)制長期運(yùn)作。但是也存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不準(zhǔn)不全,措施尚待進(jìn)一步完善等問題。(二)自糾自建任務(wù)分析原因。同時(shí),對(duì)群眾投訴舉報(bào)的 “門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”以及“吃、拿、卡、要、借”等人和事,將依法依規(guī)查處。一、工作目標(biāo)辦公室主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文書、信息、統(tǒng)計(jì)、保密、檔案、信訪、政務(wù)公開、行政接待,以及機(jī)關(guān)各科室、直屬局、事業(yè)單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)等工作。違反干部人事工作紀(jì)律,在干部工作中跑風(fēng)漏氣,泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外公開的信息;拉幫結(jié)派、搞親親疏疏;收受他人貴重禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證,參加可能影響工作的宴請(qǐng)、旅游和其他消費(fèi)娛樂活動(dòng);接受單位或個(gè)人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。(二)印章使用管理防范管理措施:(1)按照黨政機(jī)關(guān)印章管理有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步明確印章管理的使用。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索、不宜繼續(xù)從事干部人事崗位工作的干部,要堅(jiān)決調(diào)離崗位,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。防范措施:嚴(yán)格按照程序辦事,對(duì)有不同意見的推薦表彰對(duì)象,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),避免因主觀武斷、工作失察,造成被動(dòng)局面。認(rèn)真制定深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作計(jì)劃,體現(xiàn)特色,狠抓落實(shí),把增強(qiáng)黨性、嚴(yán)肅黨紀(jì)作為工作的切入點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨性不強(qiáng)、作風(fēng)不正、執(zhí)法不公等突出問題,促進(jìn)黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。三、突出“五結(jié)合”,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理在防范管理工作中,我鎮(zhèn)緊密結(jié)合工作實(shí)際,突出“五個(gè)結(jié)合”,全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作,有力地促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。由兩人以上組成考核小組進(jìn)行考核測(cè)評(píng)和談話。要堅(jiān)持開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政學(xué)習(xí)和教育,使全體干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,不斷提高拒腐防變的能力和廉潔從政的水平,自覺做到廉潔自律。⑸認(rèn)真貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督,充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的作用。(3)在市局OA系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件督辦提示系統(tǒng)。干部人事政策法規(guī)不熟,政策把握不準(zhǔn),工作把關(guān)不嚴(yán),不能堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn);在有關(guān)工作中掌握標(biāo)準(zhǔn)差異較大,造成不公平;因疏忽違反工作程序,或未按要求執(zhí)行干部選拔任用工作回避制度,造成不良影響或后果;調(diào)研不夠全面深入,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心不強(qiáng),工作拖拉,辦理不及時(shí)。各單位要大力發(fā)掘和總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防治工作經(jīng)驗(yàn)和典型事例,及時(shí)在化州紅盾網(wǎng)上發(fā)報(bào),擴(kuò)大信息輿論影響面。各單位要根據(jù)排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行原因分析,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題要逐一分析,邊查邊糾,邊糾邊建,制定具體措施和制度機(jī)制。社會(huì)調(diào)查。三、建立健全長效機(jī)制,加強(qiáng)防控體系建設(shè)根據(jù)全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求,緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié),逐步建立全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。建立和完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),認(rèn)真制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施,實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)控。形成以人為點(diǎn)、以工作程序?yàn)橹骶€、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作態(tài)勢(shì)。因此,各股室、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量所的每個(gè)黨員干部都要緊密結(jié)合工作實(shí)際,重點(diǎn)圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,認(rèn)真查找易發(fā)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施,通過廉政風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、廉政風(fēng)險(xiǎn)教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、廉政風(fēng)險(xiǎn)修正等環(huán)節(jié),對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。每年年底,由縣廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查考核,提出整改方案,第二年開始啟動(dòng)新的防范周期。我們將繼續(xù)努力,不斷提高認(rèn)識(shí)、解放思想、創(chuàng)新實(shí)踐、促進(jìn)我所各項(xiàng)工作的全面提升。各單位要結(jié)合本單位實(shí)際,對(duì)一些普遍發(fā)生和反復(fù)出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要認(rèn)真分析其原因,剖析其危害,研究提出解決問題的辦法。對(duì)工作失職失誤、工作缺位等人和事,將實(shí)行責(zé)任追究。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞文印管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理、勞資人事、信訪保密等要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督、改革等措施,集中力量抓好防范管理,從源頭上杜絕不廉潔行為的發(fā)生和防范管理風(fēng)險(xiǎn)。⒒缺乏敏銳性。(2)對(duì)印章使用實(shí)行登記備案制度。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是一項(xiàng)全新的工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。遏止用人上的不正之風(fēng),營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。重點(diǎn)審查征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見和履行公示情況。(三)與“雙變”活動(dòng)緊密結(jié)合。將查找梳理出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài),從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“預(yù)防”的目的,最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。增強(qiáng)考核工作透明度,自覺接受群眾監(jiān)督。(四)加強(qiáng)思想教育。⑷堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,增強(qiáng)干部工作的透明度和公開性。(2)文件上加蓋限時(shí)辦件章,要求承辦各市區(qū)局、機(jī)關(guān)科室按時(shí)限要求辦理并報(bào)辦公室。⒏工作失職。(三)加強(qiáng)情況報(bào)送,及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法。(三)自查自建(2012年7月至8月)。尤其是辦驗(yàn)證照、執(zhí)法辦案、市場(chǎng)巡查、人事管理、財(cái)產(chǎn)管理以及基層工商所長等崗位是重點(diǎn)自查對(duì)象。在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定防范措施的基礎(chǔ)上
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