【正文】 有作為的意識(shí)，增強(qiáng)爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的勁頭。愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神差。（二）、嚴(yán)格思想教育把人民群眾滿意不滿意，贊成不贊成來(lái)作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)，在紀(jì)律方面，要做到把創(chuàng)造性的工作與加強(qiáng)自身鍛煉，提高自身工作水平和能力有效地緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)自身的思想信念。公安派出所特別是基層派出所，工作突發(fā)性較強(qiáng)，值班時(shí)間長(zhǎng)、枯燥無(wú)味，除了正常的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，就沒(méi)有其它事情可做，很大程度上滋長(zhǎng)了民警作風(fēng)紀(jì)律松散的不良習(xí)慣。三是深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)?？剖以诹ㄔO(shè)方面，雖然能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”等，但在強(qiáng)化廉政建設(shè)學(xué)習(xí)方面還存在差距，在始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)方面有差距，尤其在艱苦奮斗方面，大家的態(tài)度較為麻木，對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，在實(shí)際工作和生活中講得不多，做得不夠。工作作風(fēng)方面。三、今后的整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。要求科室同志樹(shù)立大局意識(shí)、全局意識(shí)，遇事要識(shí)大體，顧大局，妥善處理好局部利益和全局利益、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是自我約束不嚴(yán)。并要求把開(kāi)展集中活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相結(jié)合，與本職工作相結(jié)合，與推進(jìn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、效能監(jiān)察及財(cái)務(wù)支出專項(xiàng)檢查相結(jié)合，確保集中活動(dòng)達(dá)到解決問(wèn)題、嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。二是堅(jiān)持真抓實(shí)干，堅(jiān)決反對(duì)工作浮漂，切實(shí)解決不務(wù)實(shí)際的問(wèn)題。三是思想不夠解放、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。近幾年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)教育、科技、文化事業(yè)的重視，各級(jí)財(cái)政對(duì)教科文方面投入也越來(lái)越多，資金的監(jiān)督檢查、跟蹤問(wèn)效任務(wù)也越來(lái)越繁重，縣區(qū)、部門(mén)、單位資金使用是否規(guī)范、資金管理是否到位等都是我們非常關(guān)心的問(wèn)題，但由于忙于事務(wù)性工作，對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)管還不是很到位。一是從嚴(yán)要求，堅(jiān)決杜絕群眾反映的門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。通過(guò)自查，我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問(wèn)題和不足，現(xiàn)剖析如下：一、存在問(wèn)題和不足思想觀念方面。內(nèi)部管理方面。今后將從以下幾個(gè)方面努力：解放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為民服務(wù)意識(shí)淡薄，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不 1強(qiáng)。在工作中積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，沒(méi)有很好的做到主動(dòng)，超前思考，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況，探索的不夠，在新的問(wèn)題、新的情況下，沒(méi)有加強(qiáng)自身的要求，沒(méi)有適應(yīng)新的形式，新的要求。工作中有老好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，怕惹人，嚴(yán)格管理不夠，對(duì)個(gè)別民警存在的工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象不能及時(shí)批評(píng)教育，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。個(gè)別民警認(rèn)為自己在工作崗位上做出了很多工作，已經(jīng)是為公眾服務(wù)了，思想上受到這種思潮的沖擊，難以從內(nèi)心樹(shù)立起為人民服務(wù)的精神力量，對(duì)自己要求不嚴(yán)格，在服務(wù)上滿足于大體過(guò)得去，不求過(guò)硬本領(lǐng)，但求基本適應(yīng)，不求出精品，但求能做事，對(duì)有些事情，借口不熟悉，有難度，畏手畏腳。在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室，使教科文各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績(jī)效、達(dá)到新水平。教科文科在成立之初，結(jié)合科室職能和工作性質(zhì)，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗(yàn)，并報(bào)請(qǐng)當(dāng)時(shí)的主管局長(zhǎng)同意后，對(duì)科室內(nèi)部按照資金性質(zhì)分類，由科里同志分別負(fù)責(zé)。對(duì)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不能滿足財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的需要。二、存在問(wèn)題的主要原因上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。三是深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)?？剖以诹ㄔO(shè)方面，雖然