【正文】 會串活動中榮獲優(yōu)秀表演獎，東門漁島女子船鼓隊首次登臺表演就受到好評。以全國性民間文化遺產(chǎn)搶救工程為契機(jī)，整理出版了民國《象山縣志》新校注本，全面調(diào)查縣域民間特色文化，對一些流傳至今且有影響力的民間藝術(shù)品種進(jìn)行了重點(diǎn)挖掘與整理，并已確定丹西街道珠水溪母子龍、石浦漁燈、昌國馬燈、東門船鼓以及竹根雕、剪紙、農(nóng)民畫等十多種民間文化藝術(shù)為重點(diǎn)保護(hù)對象，還相繼出版了《謝才華剪紙藝術(shù)精品集》、《民間藝術(shù)家高妙蘭畫集》，成立了象山民間文化整理小組，同時積極協(xié)助籌建謝才華剪紙書苑、張德和根藝館，全力做好茅洋鄉(xiāng)創(chuàng)建寧波市“一鄉(xiāng)一品”和農(nóng)民畫傳承基地的工作，推進(jìn)剪紙和農(nóng)民畫的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品化進(jìn)程。通過清理，保留許可事項25個，撤銷9個，廢止行政許可規(guī)定15個，保留行政收費(fèi)事項41個。如有需要，應(yīng)向信息部同事提出申請協(xié)助處理，以保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；1牢記工作中用到的各類用戶名及密碼，盡量避免使用瀏覽器的自動保存用戶名及密碼的功能，各類涉及到工作的口令、加密及驗(yàn)證設(shè)備不得向無關(guān)人員泄露或借用；1嚴(yán)禁登陸反動、淫穢、賭博、暴力、政治以及其他不良信息網(wǎng)站，不準(zhǔn)在任何網(wǎng)站散布、發(fā)表上述言論，嚴(yán)禁利用黑客技術(shù)手段攻擊公司其他計算機(jī)及服務(wù)器，嚴(yán)禁在利用網(wǎng)絡(luò)散布損壞公司形象的信息；1公司員工申請離職后，所使用計算機(jī)權(quán)限需經(jīng)過信息部門審核，并檢查計算機(jī)相關(guān)硬件的完整性。公司員工的入職和離職，所屬賬號注冊或注銷，需由該部門負(fù)責(zé)人提出申請，提交信息部門辦理。第六章 ERP、NC、OA、HR軟件日常使用及維護(hù)管理制度公司采用信息化辦公，主要涉及ERP、OA、HR、NC，各部門根據(jù)各自實(shí)際情況，充分利用上述平臺提供的工作平臺，更加規(guī)范、高效的開展工作。信息部全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外來人員提供任何數(shù)據(jù)信、數(shù)據(jù)資料，軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)允許、不得私自拷貝、下載和外借。以創(chuàng)“五好黨員”、“五好黨支部”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織隊伍建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)文物保護(hù)與開發(fā)工程，促使文物事業(yè)取得了很大進(jìn)展，5月份編制了全國“十一五”文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)需求計劃，同時加強(qiáng)了“省保”、“國?！眴挝坏纳陥蠊ぷ鳎瑥埳n水兵營遺址、漁山燈塔、漁港古鎮(zhèn)石浦分別申報第六批國家級、省級文保單位和國家級歷史文化名鎮(zhèn)。不僅順利舉辦（參與舉辦）了第七屆中國開漁節(jié)《同一首歌以《行政許可法》實(shí)施為契機(jī)，認(rèn)真搞好行政許可事項的清理工作。三是歷史文化和民間藝術(shù)保護(hù)開發(fā)工作進(jìn)展順利。三是作品和人才令人矚目積極動員廣大文藝骨干深入生活、深入基層，開展特色文藝創(chuàng)作活動。同時，深化全面預(yù)算管理，將人、財、物全部納入預(yù)算，形成編制科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格、控制有力、管理規(guī)范的管理機(jī)制，最大限度地減少支出、嚴(yán)控投入、降低成本，實(shí)現(xiàn)效益最大化。深化****主題教育，形成長效機(jī)制，徹底解決有些部門門難進(jìn)、臉難看、事難辦，給職工添堵、給機(jī)關(guān)抹黑現(xiàn)象，全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在這方面我們今年十足的下了一番功夫，公司許總親自抓，給我們找點(diǎn)子、想辦法，取得了一定成效。這些同事不但懷著對文學(xué)的熱愛喜歡寫文章，更是關(guān)心企業(yè)發(fā)展，對管理有見解有領(lǐng)悟的一群人。一、堅持正確的輿論導(dǎo)向，辦一份務(wù)實(shí)的反映企業(yè)特色的內(nèi)刊，以集團(tuán)導(dǎo)向指引為宣傳核心，導(dǎo)入內(nèi)化集團(tuán)文化，貼近管理層、員工工作和生活開展各種宣傳工作。“總經(jīng)理信箱”、“員工來信”、“班組風(fēng)采”都是廣大工人喜聞樂見的欄目；“高層訪談”、“管理時評”更是廣大干部員工了解公司戰(zhàn)略部署以及相關(guān)工作部署的重要窗口。我們主動邀請了經(jīng)開區(qū)政府和XX大學(xué)加入，雖然實(shí)至活動是我們公司辦，但在主題口號上我們提出的是“經(jīng)開區(qū)政府和XX大學(xué)”主辦，我們是協(xié)辦，提高了外部兩個單位參與活動的積極性和影響力；甚至，我們還邀請了其它的一些名企參與活動，活動成功舉辦后，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了轟動效果。第二篇：國有企業(yè)文化工作開展情況總結(jié)國有企業(yè)文化工作開展情況總結(jié)一、企業(yè)文化工作開展情況**單位緊緊圍繞上級公司**企業(yè)文化，大力開展特色企業(yè)文化建設(shè)，為礦井安全生產(chǎn)提供了堅強(qiáng)保障。二、下步工作打算立足文體中心，建設(shè)職工書屋、戶外健身廣場、職工文化長廊等硬件設(shè)施，常態(tài)化開展文娛活動。：“宣傳基層人物、弘揚(yáng)企業(yè)精神”，引導(dǎo)廣大干部職工從不同角度、不同側(cè)面踐行社會主義核心價值觀，重點(diǎn)抓好深化****倡樹活動，創(chuàng)新道德建設(shè)載體、在***公眾號推出一批創(chuàng)業(yè)先鋒，實(shí)現(xiàn)道德建設(shè)常態(tài)化。不僅順利舉辦（參與舉辦）了第七屆中國開漁節(jié)《同一首歌扎實(shí)推進(jìn)文物保護(hù)與開發(fā)工程，促使文物事業(yè)取得了很大進(jìn)展，月份編制了全國“十一五”文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)需求計劃，同時加強(qiáng)了“省?！薄ⅰ皣！眴挝坏纳陥蠊ぷ鳎瑥埳n水兵營遺址、漁山燈塔、漁港古鎮(zhèn)石浦分別申報第六批國家級、省級文保單位和國家級歷史文化名鎮(zhèn)。以創(chuàng)“五好黨員”、“五好黨支部”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織隊伍建設(shè)?？h圖書館的“知識擁軍”工作成果顯著，《解放軍報》、中央電視臺“軍事欄目”等新聞媒體均予以了報道。另外，2006年又有出自張德和、鄭寶根、周秉益之手的六件根藝作品榮獲“劉開渠”根藝金獎。六是組織隊伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)。為保障機(jī)房安全，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、易腐蝕、強(qiáng)磁物品及與信息部工作無關(guān)的物品進(jìn)入機(jī)房。任何人不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。系統(tǒng)中業(yè)務(wù)流程的審批權(quán)限是根據(jù)業(yè)務(wù)需要及崗位職責(zé)進(jìn)行確定的，因崗位調(diào)整或分工調(diào)整的由部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由信息部修改審批流程及權(quán)限。信息部及時對各部門提供的信息，進(jìn)行統(tǒng)一分類、整理、匯總成發(fā)布稿件報分管副總審批后發(fā)布。及時調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍，明確各自責(zé)任對象和責(zé)任范圍，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。積極探究并施行文體市嘲條塊”結(jié)合管理新模式，即分區(qū)劃片、片塊結(jié)合管理，堅持日常監(jiān)管與突擊檢查、聯(lián)合行動、專項整治等相結(jié)合的辦法，注重對網(wǎng)吧、電子游戲機(jī)室、演藝廳、音像店、出版物市場和校園周邊文體市場的治理以及文體經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作，有效處理和緩解社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。石浦文化館創(chuàng)作的歌伴舞《漁家號子》在獲得市第二屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)文藝調(diào)研優(yōu)秀創(chuàng)作獎和表演金獎的基礎(chǔ)上，參加浙江省第二屆“聯(lián)通杯”城市社區(qū)優(yōu)秀文藝節(jié)目匯演喜摘銀獎?；仡?006年的文化工作，主要做了以下幾方面：一是群眾身邊的文化陣地建設(shè)加快。加強(qiáng)宣傳教育，堅持正面引導(dǎo)。青年歌手紀(jì)云飛應(yīng)七藝節(jié)組委會的邀請，月日在杭州黃龍體育館放歌《太陽為我升起》。象山藝校加強(qiáng)實(shí)踐教育，培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀藝術(shù)人才，成立企業(yè)化運(yùn)行的藝術(shù)劇團(tuán)。***主要是根據(jù)現(xiàn)有設(shè)施，不做大的投入，在營造地面宣傳氛圍的同時，重點(diǎn)設(shè)計打造井上下“一條線”。把企業(yè)文化建設(shè)工作與企業(yè)其他管理工作同部署、同檢查、同考核、同獎罰，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、全體員工積極參與的良好局面，確保真正落到實(shí)處。自3月份共開展了《執(zhí)行力》、《企業(yè)文化與變革》、《有