【正文】 樣性，盡可能吸引會(huì)員參加。截止目前，全年共開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)45期，培訓(xùn)人數(shù)1514人，外部培訓(xùn)57期，培訓(xùn)1101人次，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)率100%。積極開(kāi)展了“工會(huì)走近職工、職工走進(jìn)工會(huì)”實(shí)踐活動(dòng)。以“賽生產(chǎn)組織、賽工作質(zhì)量、賽服務(wù)水平、賽創(chuàng)效節(jié)支、賽安全高效”為內(nèi)容，按照創(chuàng)收和成本考核出先進(jìn)集體6個(gè),評(píng)選出一二線(xiàn)“勞動(dòng)競(jìng)賽十面紅旗手”10人。開(kāi)展了“巾幗建功”和“賢內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大女職工崗位成才、建功立業(yè)。下面就一年的工作向大家作匯報(bào)。此項(xiàng)工作的推行，不僅充分發(fā)揮了“工會(huì)大學(xué)?！钡穆毮茏饔茫瑢?duì)提升班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)的素質(zhì)，把我廠(chǎng)班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作落到實(shí)處，起到了積極的作用。辦理職工困難補(bǔ)助17人次。開(kāi)展了有135名參加的《女員工勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定》知識(shí)的培訓(xùn)。其中女性晚婚率100%，放環(huán)16人，年內(nèi)辦理結(jié)婚登記4人，女性晚育率100%，辦理生育證7人，辦理獨(dú)子證3人。這一系列舉措實(shí)實(shí)在在地將福利送到了每一名職工手里，將工會(huì)工作做到了實(shí)處，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感染力，提升了工會(huì)作為職工“娘家人”的形象和地位。要根據(jù)實(shí)際自己情況組建一支體育隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)等，使每個(gè)人根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好，選擇一項(xiàng)健身活動(dòng)。在常用藥品方面，段工會(huì)雖然配發(fā)了小藥箱，但因車(chē)間人多，并且施工中好多地方偏僻，職工無(wú)法買(mǎi)藥，職工從車(chē)間領(lǐng)取，故藥品在施工期間消耗很快，希望段工會(huì)今后能在感冒藥、消炎藥等常用藥上給多配發(fā)幾次，停工期間可以不配發(fā)。人人必參與。統(tǒng)一制作班組黨支部基本情況揭示牌，羅列黨員姓名、入黨時(shí)間、職名和安全承諾等內(nèi)容，直觀(guān)反映黨支部設(shè)置的基本情況。做好困難女職工的慰問(wèn)工作，不僅使我們女職工從思想上自強(qiáng)自立，也逐步構(gòu)建了為職工辦實(shí)事辦好事的和諧氛圍，成為女職工的貼心人。表演、三八節(jié)“時(shí)裝秀”比賽、7杯”籃球賽、10月“一封家書(shū)”等活百億知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演、7月份，在9月份組織開(kāi)展了“抓質(zhì)量水平10月份組織職工參加征文活動(dòng)中，我廠(chǎng)共征集作品17篇進(jìn)行上報(bào)。2011年春節(jié)慰問(wèn)困難職工38人，發(fā)放慰問(wèn)金13000元。全年共組織了4次班組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)培訓(xùn)。按照“工會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化、工會(huì)干部專(zhuān)家化”的要求，除利用日常工作例會(huì)、深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公、座談交流等形式進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工團(tuán)干部的培養(yǎng)外，還舉辦了兩年一度的工團(tuán)干部培訓(xùn)班，分別設(shè)置了民主管理、職工之家建設(shè)、新聞與寫(xiě)作和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等授課內(nèi)容，具有較強(qiáng)的工作指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)意義。建立困難職工詳實(shí)檔案和困難戶(hù)聯(lián)系點(diǎn)制度，節(jié)日期間，對(duì)26名困難職工進(jìn)行了補(bǔ)助。開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。認(rèn)真履行職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、職代組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)職能，對(duì)涉及職工切身利益的薪酬政策、勞動(dòng)紀(jì)律等問(wèn)題進(jìn)行了討論，維護(hù)了職工的利益，組織職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了評(píng)議。一、建學(xué)習(xí)型組織，促職工素質(zhì)有新提高（一）職工宣傳教育緊跟發(fā)展。謝謝大家！二○一一年十二月三十一日第二篇：工會(huì)工作交流把脈自身特點(diǎn)創(chuàng)新工作思路商 務(wù) 分 工 會(huì) 工 作 展 示商務(wù)分工會(huì)是由工程采購(gòu)部、財(cái)務(wù)控制部、人事部、董事會(huì)辦公室四個(gè)部門(mén)組成，其中工程采購(gòu)部又是有原設(shè)備、采購(gòu)、工程部合并而成，在舉行分工會(huì)集體活動(dòng)時(shí)活動(dòng)方向意見(jiàn)難統(tǒng)一，如工會(huì)旅游，原各部門(mén)所去的地方不一，針對(duì)公司的短程旅游很難定統(tǒng)一活動(dòng)地點(diǎn)，如果統(tǒng)一執(zhí)行會(huì)有很多會(huì)員不愿參加，很難體現(xiàn)分工會(huì)活動(dòng)的統(tǒng)一性。（一）建立健全民主管理機(jī)制，實(shí)行職工代表大會(huì)制度，使單位的方針、政策、發(fā)展目標(biāo)，充分代表廣大職工的意愿，并通過(guò)職工代表大會(huì)，得以充分肯定和完善。為此，公司工會(huì)牢固樹(shù)立職工利益無(wú)小事的觀(guān)念，時(shí)刻把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的重點(diǎn)，營(yíng)造和諧、寬松、民主的良好氛圍。（三）營(yíng)造和諧民主的企業(yè)氛圍。（三）開(kāi)展一系列送溫暖活動(dòng)，促進(jìn)干群關(guān)系和諧。持續(xù)改進(jìn)，早作工作安排通過(guò)公司工會(huì)干部學(xué)習(xí)班，我們分工會(huì)委員都熟悉了自己的工會(huì)工作重點(diǎn)，了解了各自的工作職責(zé)，做好了后面的工作規(guī)劃。年初，對(duì)5個(gè)優(yōu)秀“五型”班組進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，開(kāi)展了季度班組創(chuàng)建考核工作。舉辦了“我要安全”演講比賽，來(lái)自9個(gè)基層單位的23名選手參加了比賽。四、建服務(wù)型組織，促職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定（一）貼近生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)職工。開(kāi)展了主題教育，先后開(kāi)展“大家、小家和我”大討論、“我愛(ài)我家”主題征文和演講、職業(yè)道德知識(shí)競(jìng)賽、“形勢(shì)、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任”宣講等活動(dòng)。廠(chǎng)工會(huì)還組織黨員、干部參加現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治突擊勞動(dòng)5次，共有210人次參加勞動(dòng)。組織開(kāi)展“職工技術(shù)技能競(jìng)賽活動(dòng)”在11月份組織開(kāi)展了沸騰爐司爐工和電爐熔煉工“技術(shù)技能”賽，共有86人參加了活動(dòng)。積極開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)安排，今年我廠(chǎng)繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，我廠(chǎng)有兩位員工的子女得到資助。調(diào)查中女職工普遍反映《XXX股份有限公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的簽訂確實(shí)使我們廣大女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到了強(qiáng)有力的保障，我們女職工科學(xué)依法維權(quán)有了依據(jù)。車(chē)間35歲以下青年52名，%。自工會(huì)成立以來(lái)，積極宣傳技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能創(chuàng)效的主體思想，通過(guò)開(kāi)展“五小”競(jìng)賽活動(dòng)，先后研制出2多項(xiàng)工裝成果，其中“清篩車(chē)粉塵噴灑裝置”通過(guò)利用現(xiàn)有的設(shè)備，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，解決了清篩作業(yè)中粉塵大的問(wèn)題。針對(duì)客觀(guān)環(huán)境和會(huì)員隊(duì)伍的新變化，從維權(quán)的對(duì)象、內(nèi)容、機(jī)制、途徑和方法上加強(qiáng)探索，加大依法維權(quán)力度，提高工會(huì)組織表達(dá)和維護(hù)會(huì)員權(quán)益工作的實(shí)效性。積極做好困難會(huì)員建檔及開(kāi)展送溫 暖活動(dòng)。二、下半年工作計(jì)劃（一）車(chē)間要著重對(duì)零事故、零缺陷、零損耗三方面來(lái)做，著重于職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，特別是將現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)化工作固化推進(jìn)，嚴(yán)格按現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。為豐富職工業(yè)余生活，車(chē)間成立了活動(dòng)室，活動(dòng)室包括圖書(shū)閱覽區(qū)、棋牌區(qū)、體育器材、電視等。在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的同時(shí)，做好關(guān)心女職工特別是弱勢(shì)女職工群體的工作，煙化爐車(chē)間女職工袁秀東自去年11月份確證患有白血病以后，廠(chǎng)工會(huì)女職工委員會(huì)就主動(dòng)為她建立了特困職工檔案，逢節(jié)假日廠(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都去慰問(wèn)并送去慰問(wèn)金。五、大力開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活一年來(lái)廠(chǎng)工會(huì)積極組織參加公司、如：元旦節(jié)拔河比賽、春節(jié)“舞獅子”5月“班組小合唱比賽”、慶典系列活動(dòng)、動(dòng)。三、加強(qiáng)安全監(jiān)督工作 廠(chǎng)工會(huì)始終堅(jiān)持把安全工作放到維權(quán)工作的重要位置，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督職能。2）抓班組文化建設(shè)，創(chuàng)“5S”金牌班組，為繼續(xù)抓好班組“5S”管理和辦公室“5S”管理工作。（二）豐富多彩文