【正文】 保潔負責區(qū)域加大后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。與各個部門的配合仍然不夠緊密，需要加強合作與溝通。包括電梯曳引鋼絲繩的無損檢測與潤滑維護等。我們將迎難而上，做好工作。(三)公共設(shè)施、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。衛(wèi)生間的地磚滲水是建商場以來就存在的問題，人踩上去，水就從地磚的四周冒出來，嚴重影響商場的衛(wèi)生環(huán)境。對物業(yè)電工進行停電倒閘演練，組織收看倒閘工作程序的視頻，保證商場及時、有效的供電；解決商戶與商戶、商戶與商場的糾紛，解決兩家魚區(qū)商戶因電費問題與商場的糾紛。針對不開門的商戶，經(jīng)班子成員研究決定其開門率與商場的獎懲制度掛鉤，制約商戶。經(jīng)過觀察，蚊蠅明顯減少，從而確保了商場內(nèi)外環(huán)境的干凈、整潔。（二）嚴抓崗位責任制針對安管部的實際情況，我部始終將隊長作為管理的重點，實行當班隊負責制，使安管工作中存在的一些問題能及時得到發(fā)現(xiàn)和處理。（六）員工業(yè)余文化活動良好的團隊建設(shè)是保證安管工作順利開展的基礎(chǔ)，在上級領(lǐng)導的大力支持下，我部組織實施了豐富多彩的業(yè)余活動，通過各種活動有效增強了團隊凝聚力和員工歸屬感。五、處理好各項投訴事件，提高客戶滿意率一個團隊的實力如何很大程度上要看這個團隊在處理各項投訴事件的能力如何，在過去的一年里共接到業(yè)主投訴起，其中有效投訴起，重大投訴起，共處理起。履行衛(wèi)生檢查制度，發(fā)現(xiàn)大廈環(huán)境保潔不到位時向外包單位發(fā)出《不合格通知書》或《警告通知書》，沒有及時整改者，即將情況向領(lǐng)導匯報。物業(yè)部在跟進工程進程的過程中需做好業(yè)戶的解答工作與回訪，并監(jiān)督工程部完成進程任務(wù)。過去的一年里，物業(yè)部雖說做出了一點點的成績，卻也犯了不少錯誤。四、積極應(yīng)對內(nèi)審工作東湖物業(yè)總公司原定6月內(nèi)審的要求，部門根據(jù)公和規(guī)定和實際操作情況，根據(jù)制定各崗工作流程與要求制定相關(guān)工作要求，進一步規(guī)范了部門安保人員的形象、禮節(jié)禮貌、工作職責。主管領(lǐng)班崗位檢查共計132次 保安隊員日常巡邏共計396次 城市經(jīng)典一期巡視共計10次 重要崗位錄像檢查共計23次 周界報警共計67次 滅火器點檢共計1次60+1培訓共計2次 消火栓點檢共計1次部門管理層例會共計2次 部門經(jīng)理查夜共計1次管理處總經(jīng)理查夜共計1次 非辦公時間人員出入登記269人次 大件物品出門單共計32張 郵件掛號收發(fā)共計572件物業(yè)部工作總結(jié)520xx年，在xx公司和xx公司（甲方）的正確領(lǐng)導下，我處認真對照年初簽定的目標責任書，結(jié)合小區(qū)實際，扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調(diào)各方，周到服務(wù)，完成了各項工作和既定目標，具體情況一、自身建設(shè)質(zhì)量提高一年來，我處強化了內(nèi)部管理，從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手，從嚴要求，正規(guī)管理，在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會，促進了物業(yè)與開發(fā)商、業(yè)主的友誼。我們嚴格日常巡查記錄完整，對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時勸阻、報告，并有相關(guān)記錄。（二）保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。（三）完成任務(wù)出色。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我處堅持從公司的利益出發(fā)，積極為公司當家理財。西關(guān)臨夏路、西站敦煌路房產(chǎn)證的辦理工作。位于臨夏路拆遷樓下的人行道區(qū)域，為我公司所負責范圍。日常工作方面。今年，我們還對公司全體員工進行了消防知識的專業(yè)培訓，并在10月底，組織公司全體在職員工進行了消防安全演練，使每個員工在遇到突發(fā)火災事件時，能夠快速準確的使用滅火器材，并熟悉了意外災害發(fā)生時的逃生路線。城關(guān)區(qū)林業(yè)局有關(guān)部門給與我公司的答復為，申請道路資金補貼，必須要滿足以下要求，分別是公益林林區(qū)的造價估算，林區(qū)道路的現(xiàn)場勘察報告，林區(qū)道路改造工程設(shè)計方案和正式設(shè)計施工圖，以及上報工程預算合同等。根據(jù)“住房公積金管理中心”所提供我公司往年繳存房屋維修基金27萬余元和今年所繳存房屋維修基金49萬余元的資金基礎(chǔ)，在我部門的努力下，最終向有關(guān)部門申請到維修基金19萬余元。20xx年x月x日，經(jīng)省設(shè)計研究院依據(jù)修改后的消防初審方案，重新修改設(shè)計方案，報市規(guī)劃局專家辦。（二）收費管理及時無誤。（二）強化保安訓練。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好，綠化人員將主要精力投入到拔草上，每月xx對草坪進行修剪，確保草坪整潔美觀無明顯雜草，重點對中心廣場的x顆景觀樹進行松土澆水養(yǎng)護，根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進行澆水，對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗、澆水和病蟲害防治，保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。管理處本著對業(yè)主負責的態(tài)度，對照已交房《業(yè)主房屋驗收表》陸續(xù)對已交房屋進行全面檢查，統(tǒng)計房屋滲水等需維修整改的問題，及時報給工程部及時解決。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時服務(wù)接待電話。高溫季節(jié)來臨之際,做好防暑降溫工作。針對這種問題的發(fā)生部門也作出相應(yīng)的培訓計劃并附加卷面考核，時刻要求我們的中控人員包括領(lǐng)班要牢牢掌握技能的同時也要認真做好每月消防工作。物業(yè)管理費20xx年欠費超過半年的戶數(shù)有3戶。20xx年xx月xx日，物業(yè)部在領(lǐng)導的指導和各部門的配合下，完成大廈業(yè)戶資料匯總的任務(wù)，這對大廈的管理帶來一定的方便作用。這一系列問題導致業(yè)主不能按時繳納物業(yè)費。截止今年年底，萬興現(xiàn)代城整個共交付五個組團（A、B、C、D、F）；其中A組團（羅馬假日）已交房數(shù)為：233戶，已辦理裝修戶數(shù)為：184戶，已入?。ㄑb修竣工驗收）戶數(shù)為：177戶；B組團（巴黎春天）已交房數(shù)為：379戶，已辦理裝修戶數(shù)為：322戶，已入?。ㄑb修竣工驗收）戶數(shù)為：316戶；C組團（加州陽光）已交房數(shù)為：432戶，已辦理裝修戶數(shù)為：373戶，已入住（裝修竣工驗收）戶數(shù)為：366戶；D組團（格林小鎮(zhèn)）已交房數(shù)為：602戶，已辦理裝修戶數(shù)為：234戶，已入?。ㄑb修竣工驗收）戶數(shù)為：0戶；F組團（新城市廣場）已交房數(shù)為：219戶，已辦理裝修戶數(shù)為：160戶，已入住（裝修竣工驗收）戶數(shù)為：124戶。今年11月份，組織實施了一次消防實戰(zhàn)演習，通過演習和培訓大大地提高了安管人員的消防實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平。帶領(lǐng)商戶，讓企業(yè)和商戶共同發(fā)展和成長，使我們新花卉、洋洋集團能夠穩(wěn)步發(fā)展壯大！2014年12月31日第四篇：物業(yè)部工作總結(jié)物業(yè)部工作總結(jié)總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。當遇到有大型活動時，全體保潔人員放棄休息時間，加班加點的工作。二、市場部： 2014年共續(xù)簽合同285份，臨時協(xié)議5份，廣告位12份。即使人員流動、新上崗人員也能盡快進入工作狀態(tài)。在集團領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，新花卉取得一些成績，但是距離領(lǐng)導的要求還有很大的差距，我們將再接再厲、發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，更加的努力工作，為洋洋集團的發(fā)展壯大、再鑄輝煌貢獻自己的力量。為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查。加強精神文明建設(shè)，促進各項工作開展年初注冊成立了xx物業(yè)管理有限公司南寧分公司，同時成功競標接管了xx項目的物業(yè)管理工作。對消防系統(tǒng)進行維護，及時檢查，維護保養(yǎng)，使各類消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài)。提前清洗空調(diào)管道，保養(yǎng)空調(diào)機房設(shè)備，作好夏季空調(diào)的相關(guān)準備工作。三、工作中存在的不足：2012年工作目標及計劃：一、目標管理：（三）公共環(huán)境整體美觀潔凈，及時對環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和清理，做到衛(wèi)生清潔、整潔，保持道路的路面清潔及；市場內(nèi)無張貼、亂涂亂畫。轉(zhuǎn)變，人員調(diào)整中發(fā)揮了較好的工作場面，確保了工作秩序的正常運轉(zhuǎn)。全年來，在總公司各級的正確領(lǐng)導下，在全體成員的勤奮努力、恪盡職守、不斷更新中，公司始終堅持“源于心誠、止于完美”的公司宗旨，在上傳下達、內(nèi)外業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部管理、服務(wù)業(yè)主等方面取得了豐碩成果。基層隊伍的不穩(wěn)定給項目部日常工作的開展 造成了極大的困難，整體服務(wù)亦隨之下降，客戶滿意指數(shù)也因此而受到影響。如何做好培訓這個科目？我個人認為：首先要明確人員培訓 的目標，從總體上來說，培訓的目的是提高人的素質(zhì)。現(xiàn)將2012年物業(yè)部的主要工作及存在的不足總結(jié)如下：一：2012年度物業(yè)部全年完成的主要工作略二：2012年度財務(wù)經(jīng)營指標完成情況分析（住宅完成）詳情略2012年工作開展過程中存在的不足及改進措施：1(一)二、三品質(zhì)檢查質(zhì)量不高公司的經(jīng)濟效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進物業(yè)費的收繳工作得以順利進行。以上情況的出現(xiàn)，導致公司2012年推行的二、三級檢驗沒有體現(xiàn)出更好的效果。企業(yè)員工培訓的目標就是“培訓為物業(yè)公司的發(fā)展服務(wù)，培訓與項目部的具體管理結(jié)合”。在團隊建設(shè)，打造核心凝聚力方面首先得學會對員工的充分尊重，不懂得尊重一切將無從談起。當你走進物業(yè)公司，看到由1棟錯落有致、揉合歐陸元素的現(xiàn)代化建筑與整齊有序的服務(wù)人員相互襯映的情景時；當看到引領(lǐng)潮流的古羅馬雕塑與歐式建筑風格的優(yōu)雅環(huán)境交相輝映時；看到逐步完善的健身器材、兒童樂園、休閑會所、羽毛球場地、休閑座椅、公示欄、果皮箱等公共設(shè)施整齊配置時。全年工作中也表現(xiàn)出了一些好的個人及積極工作者。（六）急修服務(wù)30分鐘內(nèi)到位，12小時內(nèi)修復，若不能，要有緊急處理措施，并對業(yè)主（使用人）做出合理解釋，做出限時承諾。配合安保部定期對市場消防設(shè)施設(shè)備進行檢查，加強防范，并作好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或通知施工方進行整改，以消除各種消防隱患，確保市場內(nèi)各消防器材的安全使用。根據(jù)實際需要，上報公司，統(tǒng)一購買備品備件，以便及時更換，確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用。積極配合房產(chǎn)公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個階段舉辦的房舉行保安演練，營造良好的外部環(huán)境，充分凸顯xx物管服務(wù)新工作計劃回顧上半年的工作中，我們遇到了不少困難，在面對這些困難時也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預見性不強，處理具體事務(wù)時對細節(jié)關(guān)注還不夠。為此,在裝修管理工作方面,我們重點加強了以下方面的工作: 1)針對業(yè)主與裝修管理專項擬定了裝修工作指引,就裝修單元的重點部位防水、消防安全、水電管路走向、自用設(shè)施設(shè)備安裝等作出明確的指引,讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準備?，F(xiàn)就新花卉各個部門的工作情況進行總結(jié)。在監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)有可疑人員多次進入商場后，與欒助、劉明一起跟蹤可疑人員，讓其知道被跟蹤，不敢再來。2014年12月24日，召開新花卉商戶座談會，針對會上商戶提出的合理化建議商場會一一落實。雖然很苦很累，沒有一個人有怨言和不滿情緒?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。（五）巧抓思想建設(shè)由于隊員來自不同的地方，受教育程度不同，各人的綜合素質(zhì)，性格，愛好均不相同。整個萬興現(xiàn)代城入住率大約為：50%三、做好各項記錄、臺帳及歸檔，凡事有據(jù)可依各項工作記錄及臺帳是我們工作的具體體現(xiàn)，也是質(zhì)量體系中的重要組成部分，也是發(fā)現(xiàn)問題追述問題的依據(jù)?？傊陬I(lǐng)導的大力支持、指導和其他部門的配合下我們會繼續(xù)努力為公司的發(fā)展增磚添瓦。四、工程跟進。物業(yè)部于每雙月的月底負責將管理費的收費情況向領(lǐng)導匯報。在我們的每月消防點檢工作中，我們要重點檢查各樓宇基礎(chǔ)消防設(shè)備(如ABC干粉滅火器與二氧化碳滅火器的壓力和室內(nèi)消火栓運行狀況。做好部門崗位記錄工作，準備迎接公司內(nèi)審團的到來。業(yè)主（住戶）的服務(wù)需求、建議、咨詢、質(zhì)疑和投訴等處理及時；業(yè)主有效投訴處理率xx，業(yè)主（住戶）服務(wù)需求回訪率達xx以上。（三）管理維護及時到位。樹木修剪期，安排專業(yè)人員對樹木進行了修剪、造型，目前樹木長勢良好。我處按照用什么、學什么、練什么的原則，堅持每天傍晚利用隊員的休息時間對備勤隊員進行軍事科目演練及理論知識的學習和培訓。我處結(jié)合xx小區(qū)的實際，遵循服務(wù)費協(xié)議收繳辦法，認真搞好區(qū)分，按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，協(xié)調(diào)關(guān)系，微笑服務(wù)，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。20xx年x月x日又根據(jù)市規(guī)劃局專家辦的意見，將商務(wù)大廈南面靠西側(cè)南北向退8米，東西向退4米，由省設(shè)計研究院三所修改后上報于蘭州市規(guī)劃局專家辦。目前，此項手續(xù)正在審核中，待有關(guān)部門現(xiàn)場勘察之后，申請的維修資金即可到位?；趯α謭鲳B(yǎng)護資金補貼的數(shù)額不明確，我部門在征求公司領(lǐng)導的意見之后，決定暫放此項補貼的申請。使公司全體員工在安全生產(chǎn)的意識上有了更全面的認識。三、物業(yè)日常工作與安全保衛(wèi)工作。部分租金和管理費用的收回。根據(jù)這類情況分析，只有改變土領(lǐng)會的有關(guān)要求，才能夠使金達商務(wù)大廈的前期工作順利的開展下去。（三）合理控制開支。根據(jù)治安管理條例和消防管理條例，每月對隊員進行不少于一次實戰(zhàn)演練，提高實際指揮演練水平。我處近期準備再次清除雜草，將雜草消滅在萌芽時期；對樹木進行刷白、防凍處理。對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進行裝修，使裝修協(xié)議、裝修申請表、裝修登記證齊全，杜絕違章情況的發(fā)生。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段（月、季度、年）工作計劃；工作計劃完成率xx以上，不合格服務(wù)整改合格率xx。做好消防設(shè)備的日常維護和管理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告，及時排除，保證設(shè)備不帶故障運行。發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門單位反應(yīng)，并跟蹤詢問事態(tài)結(jié)果。物業(yè)部負責對倉庫與廣告位的出租、收費等管理工作。公共部位的工程項目，由物業(yè)部發(fā)出《內(nèi)部協(xié)調(diào)單》并跟進。現(xiàn)將物業(yè)部20xx的工作總結(jié)一、公共環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。四、做好各項報修及回訪工作提高服務(wù)及時率20xx年整個萬興現(xiàn)代城共接到報修起，回訪起，回訪率100%，接到報修后及時與工程維護人員聯(lián)系，維修好后第一時間回訪，讓業(yè)主感覺到真正溫馨快捷的服務(wù)。在工作方法上，根據(jù)不同隊員，不同情況，靈活機動地在部門會，班會上插入思想教育，取得了較好的效果?，F(xiàn)對全年主要工作詳述如下：（一）強化員工培訓，堅持每周二、三、四利用隊員