【正文】 把黨員“出入關”,要求支部每月第一個星期的星期五為“黨員活動日”,按月足額上交黨費,并進行公示和上報,通過“學”、“做”、“交”相結臺,加強黨員自身黨性修養(yǎng),爭做新時代合格黨員。第一篇：XX年黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017年黨組書記抓黨建工作述職報告（XX縣XX局黨組書記、局長 XX）2017年,在上級黨委的堅強領導下,本人認真履行黨建工作第一責任人職責,精心謀劃,夯基礎、抓重點、促亮點、強隊伍,不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化走向深入,黨建工作基礎更加扎實,載體更加創(chuàng)新,服務更加細致。二是完善制度建設,從嚴從實加強黨員隊伍管理。二是在抓統(tǒng)計工作方面投入的精力多,抓黨建工作投入的精力少,存在一手硬,一手軟的問題。三、下步打算(一)突出責任落實,構建齊抓共管黨建工作格局,時刻牢記黨組書記抓黨建“第一責任人”職責,進一步增強全面從嚴管黨治黨意識,管好黨建“責任田”,把黨建工作擺上重要議事日程,主動帶頭抓黨建,把黨建工作和統(tǒng)計工作同安排、同落實,定期召開黨組會研究黨建工作,切實把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。（二）抓黨風廉政建設，著力推進全面從嚴治黨一是抓責任壓實，落實黨風建設責任制。抓黨建工作思路不寬、方法不多。局黨組與縣（市）黨組、局機關黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務和考核指標。五是堅持基層調(diào)研制度，樹立理論聯(lián)系實際的良好學風。激發(fā)班子整體工作活力。制定了黨風廉政建設工作任務分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領導，使系統(tǒng)黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。為北門社區(qū)群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。將黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，總書記系列重要講話精神，中央八項規(guī)定，新《黨章》、《共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、黨的群眾路線教育實踐活動相關會議和文件精神，自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委三屆五次(全委)擴大會議、市紀委三屆四次全會精神等中央、自治區(qū)及市委重大決策部署列入中心組學習、單位集體學習重點內(nèi)容，帶頭學習、帶頭做筆記、帶頭討論、帶頭寫體會，發(fā)揮了示范帶動作用。年11月，組織了一次捐款捐物活動。作為黨風廉政建設“第一責任人”，我認真履行領導責任，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。明確黨組書記對機關黨建負總責，機關黨建分管領導具體抓，其他黨組成員協(xié)助抓，落實支部成員具體辦公。(三)廉潔自律，帶頭守紀。為貫徹落實從嚴治黨的要求，結合工商聯(lián)工作實際，雖然建立完善了一系列黨建工作制度。從客觀上來講，是由于傳統(tǒng)的管理方式下的思想觀念，對一些黨員干部的影響較深，面對新一屆黨中央提出的對黨建工作新理念和新要求，對一些黨員干部自身來說還是一個新課題，這就需要我們從思想觀念上不斷適應，從實踐方面去不斷探索和提高，而適應和提高需要一個時間段，不可能一蹴而就。二是打造學習的平臺，建設學習型機關。認真學習《廉政準則》和各級黨委關于黨風黨紀的有關制度規(guī)定，嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定，與領導班子成員簽訂《黨風廉政建設主體責任“4+X”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀意識，提高拒腐防變能力，做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔為要，做到“防微杜漸、警鐘長鳴”，保持勤政廉潔的浩然正氣。（三）以黨史學習教育為契機，意識形態(tài)工作扎實有效。認真落實黨組書記抓黨建責任，支部書記由黨組書記直接擔任，對黨員分布進行了合理調(diào)配，做到“科室有黨員、機關有支部、全辦有黨組”，確保組織體系建設堅強有力。形成了“學習黨紀黨規(guī)知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。把黨建工作貫穿于業(yè)務工作全過程上缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。制定出臺支部黨員約談制度，對工作落實不力、推諉扯皮、不擔當不作為等情形，通過約見談話的形式，對于在思想、工作、紀律等方面存在苗頭性、傾向性問題但尚不構成紀律處分的黨員干部，及時提醒、教育、幫助、糾正，促使其端正態(tài)度、提高認識、整改問題，促進黨員干部廉政、勤政、依法行政，促進干部職工作風轉變、工作落實。（二）抓黨建引領的力度需進一步加強。通過對黨組議題確定、議事決策、干部選拔任用、財務后勤管理、協(xié)調(diào)服務金融機構、地方金融機構監(jiān)管等6個方面的廉政風險隱患梳理排查，逐一制定防控措施，著力構建廉政風險防范處置機制，提高黨風廉政建設的針對性和實效性。截至目前，市XXX領導班子“民生實事計劃”及“為民辦實事清單”已全部完成。先后召開12次黨組會，12次支部集中學習，18次干部職工集體學習，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的新黨員。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責任制情況“雙述雙評”工作制度，鞏固“書記抓、抓書記”工作機制，大力強化黨組書記管黨責任意識。在黨建工作中，我雖然幫助部分非公企業(yè)建立了黨組織，但是卻沒有很好的指導企業(yè)黨組織規(guī)范化發(fā)展，導致企業(yè)黨組織松散，組織力、紀律性不強，黨組織和黨員隊伍的作用沒有得到發(fā)揮，黨組織的影響力不強，中央的相關政策傳達不力。從今年4月全縣“萬名干部下基層”活動啟動以來，工商聯(lián)積極響應，成立了駐村工作隊，黨組成員、副主席蔣膽雄任毛浴鄉(xiāng)草帽村第一書記，與草帽村村支兩委班子共同制定了該村《XX——XX年發(fā)展規(guī)劃》，為全村64戶精準扶貧戶量身規(guī)劃了脫貧方案。三是建立了黨員信息庫，對黨員進行動態(tài)信息化管理。XX年黨組書記抓基層黨建工作述職報告范文二XX年，在縣委的正確領導下，本人認真履行工商聯(lián)黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關作風轉變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升工商聯(lián)黨建水平。建立健全了《市檔案局黨務公開工作制度》、《市檔案局黨組成員和與普通職工零距離懇談制度》、《市檔案局黨支部“三會一課”制度》、《市檔案局黨組中心組理論學習制度》、《市檔案局考勤與請銷假管理制度》、《市檔案局調(diào)查研究制度》、《市檔案局干部下基層聯(lián)系服務群眾制度》、《市檔案館接待群眾查閱檔案工作規(guī)則》、《市檔案局人員外出業(yè)務指導工作規(guī)則》、《市檔案局深入被指導單位進行檔案業(yè)務檢查驗收工作規(guī)則》等34項工作制度。(三)開展建黨93周年系列活動。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結典型經(jīng)驗。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。積極組織各支部書記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。(五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。三是局機關14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村，以維護社會穩(wěn)定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協(xié)助當?shù)匕l(fā)現(xiàn)和處置影響社會和諧穩(wěn)定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實際問題，受到了當?shù)厝罕娖毡橘澴u，目前各項工作正在有序進行。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每周一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。對黨建工作中的重點、難點問題思考不多，問題把握不準，導致部分工作落得不實。第二篇：2019黨組書記抓基層黨建工作述職報告抓基層黨建工作述職報告區(qū)xx局黨組書記xxx（2019年12月x日）現(xiàn)將2019抓基層黨建工作情況述職如下：一、履職工作特色和亮點（一）抓思想教育建設，提升黨員隊伍政治素質(zhì)一是深入開展黨的十九大精神、總書記系列重要講話等集中學習22余場次，發(fā)放《摘編》《綱要》等學習資料60余本。三是追責考核不到位。今年初,根據(jù)縣直屬機關工委下發(fā)的工作要求，著力找準黨建工作與統(tǒng)計工作的結合點和切入點，結合上級黨務工作會議精神和我局實際，認真謀劃全年黨建工作目標任務，制定黨建工作要點。一是突出“三個結合”,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。二是建立分包制度。(三)以落實基層黨建重點任務為抓手,筑牢黨建基礎，一是加強場所建設。總認為基層反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組書記帶頭抓黨建責任制。對照上民主生活會、組織生活會查擺問題清單，以“四講四有”為標尺，深入查找問題根源，并及時整改到位。主要原因是轉變作風不到位，部分黨員干部放松了對自身的黨性要求，缺少擔當作為的激情和勇氣，主動服務意識時有弱化。(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。活動期間，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。（四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安。（二）整改措施進一步強化學習和政治思想教育。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務，為地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要三、下步工作思路及主要打算（一）全面加強黨員教育管理工作。每次調(diào)研結束后，我都對調(diào)研組提交的調(diào)研報告進行修改審定，推動解決相關問題。通過慰問，強化單位黨員宗旨意識，加深黨員干部與群眾之間的感情。與班子成員、科室負責人層層簽訂了責任狀，堅持經(jīng)常在局黨組會、局務會及全體職工大會上提要求、打招呼，督促分管領導和責任科室認真落實黨風廉政建設任務分解。制定黨建工作方案，根據(jù)單位工作目標任務，確定黨建工作內(nèi)容，嚴格落實各項黨建工作任務。(四)加強引領，扎實開展信念教育。凡此種種，對于發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒有起到促進作用，反而起到了抑制作用?？陀^上看，制度建設是不可能一勞永逸，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作重心的變化，新問題會不斷出現(xiàn)，因此制度建設也是一個長期變化發(fā)展的過程，需要不斷的去完善。一是精心組織開展社會公益活動。以績效考核為主抓手，完善相關考核辦法，強化考核結果的管理與使用，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用，切實提高機關效能。二是搞好系列授課。一是牽頭研究制定了《XXX市政策性防貧保險實施方案（試行）》，建立了XXX市防致貧返貧最后保障政策。按照“糾思想、見行動、建制度”的原則，針對市委第一巡察組巡察反饋的