【正文】 干多干少一個樣的不好心態(tài)，最終導致責任落不實，工作抓不實。建立黨員與群眾結(jié)對幫帶制度，開創(chuàng)互幫互助共同提高的新局面。發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強自身社會服務意識和責任意識。一是加強黨風廉政教育。第五篇：2021黨組書記抓基層黨建工作述職報告2021黨組書記抓基層黨建工作述職報告緊緊抓住責任落實這個關鍵，黨組認真履行主體責任，黨組書記堅決扛起“第一責任人”責任，壓實“一崗雙責”，推動黨建工作落實見效。今年以來，全辦干部在人員在位少、工作量倍增的情況下，干部職工克服重重困難加班加點，圓滿完成了市委市政府賦予的各項工作任務，干部隊伍政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神顯著增強。三是用好紅色資源。全面貫徹新時代黨的建設總要求，圍繞組織要建強、活動要有效、作用要發(fā)揮的總體目標，不斷推進支部規(guī)范化建設，建立了以“黨建工作為核心、模范創(chuàng)建為抓手、金融工作為落點”的黨建工作模式，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。三是企業(yè)發(fā)行公司債實現(xiàn)了“零”的突破。先后開展了1次廉政專題黨課、對市紀委通報的18起典型案例進行集中通報學習，組織集中觀看了《清流毒—XXX在行動》《開爾行賄記》警示教育片，前往市委黨校廉政教育基地參觀，關注學習清風XXX、清廉XXX微信公眾號，開展了有特色、有成效的警示教育活動。2021年7月2日，市委第一巡察組到市XXX采取聽取匯報、查閱資料等形式對黨組整改落實情況進行實地督導檢查驗收，市委第一巡察組一致認為：市XXX整改工作落實到位，整改成效明顯，同意市XXX階段性整改通過檢查驗收。對黨建工作研究缺乏創(chuàng)造性，習慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事。切實解決學習教育效果不佳、制度落實不嚴、黨建引領不夠、“一崗雙責”壓得不實等問題。堅持黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、黨務干部抓落實、全體黨員齊參與的黨建工作機制。對新形勢下加強黨的建設理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式。按照“糾思想、見行動、建制度”的原則，針對市委第一巡察組巡察反饋的3大類10個方面17個具體問題制定了48條整改措施，并專題召開黨組會，對落實巡察反饋意見整改工作方案逐一進行審核，進一步明確了責任領導、責任科室和整改時限，建立了分管領導督辦、牽頭科室整改、責任科室落實整改責任體系，先后召開了2次黨組會專題研究巡察整改工作推進落實情況，確保整改取得實實在在的成效。通過開展多層次談心談話，全面落實“四提醒四必談”制度，年內(nèi)先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。一是牽頭研究制定了《XXX市政策性防貧保險實施方案（試行）》，建立了XXX市防致貧返貧最后保障政策。依托“雙報到雙服務雙報告”制度落實，深化黨員直接聯(lián)系服務群眾，全辦1個黨支部、8名在職黨員累計到所在社區(qū)開展20條民生實事。二是搞好系列授課。（二）以“勇敢善真”為導向，干部隊伍素質(zhì)全面提升。以績效考核為主抓手，完善相關考核辦法，強化考核結(jié)果的管理與使用，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用，切實提高機關效能。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育，及時做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。一是精心組織開展社會公益活動。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度?？陀^上看，制度建設是不可能一勞永逸，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作重心的變化，新問題會不斷出現(xiàn)，因此制度建設也是一個長期變化發(fā)展的過程，需要不斷的去完善。產(chǎn)生上述兩個方面的問題，我自我分析，究其根本原因有三：一是我和機關黨支部成員對從嚴治黨的必要性和重要性認識不足。凡此種種，對于發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒有起到促進作用，反而起到了抑制作用。召開了村民代表大會，制定了《村規(guī)民約》，并幫助村委班子購置了辦公桌、電腦、打印機等必備辦公設施設備，保障村委班子辦公陣地建設。(四)加強引領，扎實開展信念教育。四是建立黨員教育機制，通過黨日活動、專題學習等方式，強化黨員綜合素質(zhì)。制定黨建工作方案，根據(jù)單位工作目標任務，確定黨建工作內(nèi)容，嚴格落實各項黨建工作任務?，F(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下。與班子成員、科室負責人層層簽訂了責任狀，堅持經(jīng)常在局黨組會、局務會及全體職工大會上提要求、打招呼，督促分管領導和責任科室認真落實黨風廉政建設任務分解。(二)強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。通過慰問，強化單位黨員宗旨意識，加深黨員干部與群眾之間的感情。“七一”期間，組織表彰了一年來黨建活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀紀檢干部。每次調(diào)研結(jié)束后，我都對調(diào)研組提交的調(diào)研報告進行修改審定，推動解決相關問題。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為我區(qū)實施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應有的貢獻。三、下步工作思路及主要打算（一）全面加強黨員教育管理工作。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容，簽訂公開承諾書。結(jié)合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務，為地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻。認真落實中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務。（二）整改措施進一步強化學習和政治思想教育。堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。（四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動?；顒悠陂g，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。三是在方式方法上，采取了規(guī)定時間自學、規(guī)定任務網(wǎng)上學、重點知識集中學，采用主要領導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網(wǎng)站、微信微博學習的平臺等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉(zhuǎn)變，激發(fā)了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。主要原因是轉(zhuǎn)變作風不到位，部分黨員干部放松了對自身的黨性要求，缺少擔當作為的激情和勇氣，主動服務意識時有弱化。主要原因是思想認識不到位，存在重業(yè)務、輕黨建的想象。對照上民主生活會、組織生活會查擺問題清單，以“四講四有”為標尺，深入查找問題根源，并及時整改到位。二是組織召開“新時代、新?lián)?、新作為”“深入學習總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神”等專題研討和黨課17次。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組書記帶頭抓黨建責任制。雖然制定了相關的管理制度和考核辦法,但在執(zhí)行過中往往對班子成員、支部責任追究方面而失之于寬,往住出于對工作的考慮,降低了黨建工作考核標準,對不履行職責和存在問題的班子成員和支部問責力度不大?？傉J為基層反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。同時，堅持把黨建工作與統(tǒng)計工作一同安排部署、檢查督辦、考核落實，做到每月一次例會上必問黨建工作進展情況，每季一次督查會上必看黨建工作落實情況，每年一次總結(jié)會上必報黨建工作效果情況。(三)以落實基層黨建重點任務為抓手,筑牢黨建基礎，一是加強場所建設。根據(jù)黨員“兩學一做”學習教育培訓的要求,將黨員教育與制度建設相結(jié)合、與黨員活動相結(jié)合,多種形式宣傳和學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神、貴州省第十二次黨代會精神、黨的十九大會議精神。二是建立分包制度。作為統(tǒng)計局黨組書記,我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識,堅持把黨建工作與精準扶貧、脫貧攻堅工作，統(tǒng)計工作同部署、同安排、同推進、同考核,先后召開了11次黨組會議專題研討黨建工作。一是突出“三個結(jié)合”,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以“優(yōu)服務、提品質(zhì)”為工作主線,不斷完善黨員群眾服務中心建設。今年初,根據(jù)縣直屬機關工委下發(fā)的工作要求，著力找準黨建工作與統(tǒng)計工作的結(jié)合點和切入點，結(jié)合上級黨務工作會議精神和我局實際，認真謀劃全年黨建工作目標任務，制定黨建工作要點。而本人在深入黨組織開展工作時，密切聯(lián)系群眾的措施太少，在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足，對聯(lián)系點的深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究等方面指導不足。三是追責考核不到位。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。第二篇：2019黨組書記抓基層黨建工作述職報告抓基層黨建工作述職報告區(qū)xx局黨組書記xxx（2019年12月x日）現(xiàn)將2019抓基層黨建工作情況述職如下：一、履職工作特色和亮點（一）抓思想教育建設，提升黨員隊伍政治素質(zhì)一是深入開展黨的十九大精神、總書記系列重要講話等集中學習22余場次，發(fā)放《摘編》《綱要》等學習資料60余本。三是抓執(zhí)紀，紀律和規(guī)矩意識不斷增強。對黨建工作中的重點、難點問題思考不多，問題把握不準，導致部分工作落得不實。服務基層方法不多，能力不強，與基層的期望值還有很大差距。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。六是局主要領導以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學習，積極參加機關黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調(diào)研活動，局黨組班子成員根據(jù)責任分工，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作目標任務層層分解，細化量化，責任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每周一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。學習期間，集中安排全體黨員干部認真學習并撰寫心得體會，局主要負責人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次。三是局機關14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村，以維護社會穩(wěn)定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協(xié)助當?shù)匕l(fā)現(xiàn)和處置影響社會和諧穩(wěn)定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實際問題，受到了當?shù)厝罕娖毡橘澴u，目前各項工作正在有序進行。積極落實老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進行健康體檢，召開座談會征求老干部的意見和建議。(五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹；局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng)；自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢；業(yè)務知識掌握不熟悉，