【正文】 權、責的變化。重視學習、不斷加強學習是我們黨從勝利走向新的勝利的一條重要經(jīng)驗。學習的重要性不言而喻，當前強調(diào)學習更加十分必要。但是，也有一些黨員干部，不是把時間用在學習和工作上，而是忙于應酬，熱衷于拉拉扯扯。在錘煉培養(yǎng)過程中應做到：一是積極參加各種拓展訓練等活動，增進同志間的相互信任；二是增加相關心理知識的學習；三是勇于在實踐中鍛煉自己，并注意及時總結實踐經(jīng)驗。即使工作中有不同意見，也不宜當面否定或頂撞，而應采取適當?shù)姆椒?，談出自己的想法，以求達到思想統(tǒng)一；強化綠葉意識，不爭?？萍夘I導干部統(tǒng)籌駕馭工作的能力并非與生俱來，而是要經(jīng)過多方面的培養(yǎng)和鍛煉逐步形成。每月組織一次黨員干部理論和業(yè)務學習，深入開展了“引領高雅情趣、提升工作水平”主題讀書活動，以讀書來引導和幫助廣大黨員干部堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成高雅的生活情趣，提高自身的素養(yǎng)和品位。及時制定了科學的激勵機制，在堅持物資獎勵和精神獎勵相結合的前提下，引入希望激勵、目標激勵和壓力激勵，全面激發(fā)組工干部的工作熱情，提高組工干部工作的主動性；及時表彰愛崗敬業(yè)者，鼓勵爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度；及時批評制止不健康不文明行為，杜絕產(chǎn)生不良影響；及時以民主測評、意見信箱等形式，接受群眾、黨員干部的監(jiān)督，避免違規(guī)違紀行為發(fā)生。利用機關課堂，定期組織機關干部對先進事跡和反面教材進行討論剖析，從中吸取經(jīng)驗教育，從而起到借鑒和誡勉的作用。帶著感情下基層、懷揣問題下基層、牢記責任下基層，著力推動組織工作服務科學發(fā)展。二是從培訓內(nèi)容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協(xié)調(diào)，與黨員干部的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材?！靶恼奔聪雴栴}沒有私心，善于聽取意見和建議；“身正”就是要率先垂范；“公正”即按章辦事，一視同仁。無論是轉任，還是新上任，科級領導干部均面臨著角色轉換的問題。以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領導集體，都高度重視全黨的學習，特別是在革命、建設和改革的重大歷史轉折關頭，在面臨新的形勢和任務的時候，總是把學習的問題突出地提到全黨面前。陳建國書記在自治區(qū)領導干部學習班上指出，要帶著問題學，結合工作學，聯(lián)系思想學，特別是要聯(lián)系本部門、本單位的實際，自己的思想和工作實際，邊學習邊思考，努力在學習中把握政策，在學習中啟迪思路，完善發(fā)展措施，在學習中提高素質(zhì)，堅定信心和決心，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用。我們的領導干部大多數(shù)勤奮好學、開拓進取、忠于職守，在建設有中國特色社會主義事業(yè)中作出了突出貢獻。科級領導只有具有廣闊的胸懷，才能容納各種意見、建議、批評，以妥善的行為對待各種持不同見解的人。副職正確的行為取向包括：服從正職指揮，不頂。（一）在領導能力上，注重提高統(tǒng)籌駕馭工作的本領。（二）我局堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。二是堅持有效激勵與嚴格約束并舉。自聆