【正文】 ， 2）探討最適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)順序，作為討論最適當(dāng)?shù)墓A具與作業(yè)環(huán)境布置安排時(shí)的參考資料， 3）制定正確易行的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法， 4）培養(yǎng)動(dòng)作意識(shí)。我的工作工具：一個(gè)治具，一個(gè)條形碼掃描儀，一卷黃色膠帶。 最后 ，容易造成心理疲勞。 針對(duì)現(xiàn)在手柄按鈕，只能一個(gè)食指按，而且按鈕很硬的現(xiàn)狀，我的解決方案是，使用直通手柄，在手柄上設(shè)計(jì)一個(gè)長的按鈕，可以三個(gè)手指按的，就能舒適的握著手柄，輕松地完成按按鈕的動(dòng)作。 表 32 人體尺寸百分 位數(shù)的選擇方法 產(chǎn)品類型 產(chǎn)品重要程度 百分位數(shù)選擇 滿足度 I型產(chǎn)品 涉及人的健康、安全的產(chǎn)品 一般工業(yè)產(chǎn)品 選用 P99和 P1作為尺寸上、下限值的依據(jù) 選用 P95和 P5作為尺寸上下限值的依據(jù) 98% 90% IIA型產(chǎn)品 涉及人的健康、安全的產(chǎn)品 一般工業(yè)產(chǎn)品 選用 P99和 P95最為尺寸上限值的依據(jù) 選用 P90作為尺寸上限值的依據(jù) 99% 90% IIB型產(chǎn)品 涉及人的健康、安全的產(chǎn)品 一般工業(yè)產(chǎn)品 選用 P1和 P5作為尺寸下限值的依據(jù) 選用 P10作為尺寸下限值 99% 90% III型產(chǎn)品 一般工 業(yè)產(chǎn)品 選用 P50作為產(chǎn)品尺寸設(shè)計(jì)的依據(jù) 通用 成年男、女通用產(chǎn)品 一般工業(yè)產(chǎn)品 選用男性的 P99 、 P95或 P90作為尺寸上限值的依據(jù)；選用女性的 P1 、 P5或 P10作為尺寸下限值的依據(jù) 通用 表 33 不同年齡男性手部測(cè)量尺寸 測(cè)量項(xiàng)目 男 18~60（年齡） 男 18~25（年齡） 男 26~35（年齡） 男 36~60（年齡） 90 95 99 90 95 99 90 95 99 90 95 99 手長 /mm 193 196 202 193 196 202 193 196 202 193 196 202 手寬 /mm 87 89 91 88 90 92 89 91 92 89 91 93 食指近位關(guān)節(jié)寬 20 21 21 20 20 21 20 21 21 20 21 21 食指遠(yuǎn)位關(guān)節(jié)寬 17 18 19 18 18 19 17 18 19 18 18 19 由 表 33 知，不同年齡男性的第 95 百分位手寬為 89~91mm。借鑒原來的：長 66mm，寬 30mm，高 35mm。 圖 35 條形碼掃描儀頭部外形結(jié)構(gòu) （ 5）手柄顏色。這類疾病發(fā)生的一個(gè)重要因素就是在工作中肌肉的運(yùn)動(dòng)控制。 不舒服的姿勢(shì)。其他作業(yè)指標(biāo)乘數(shù)相對(duì)于腕處于腕外傳位置 河南理工大學(xué)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 25 施力強(qiáng)度指標(biāo)乘數(shù)而言只是一些修正值。 每天的任務(wù)持續(xù)時(shí)間定義為每天執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)的總時(shí)間。因此每天的工作持續(xù)時(shí)間等級(jí)為 5，其對(duì)應(yīng)的 SI 乘數(shù)為 。但是員工是坐著工作的。較小的工 作場(chǎng)所，一般照明的比例可適當(dāng)提高。在設(shè)計(jì)照明時(shí)，應(yīng)始終考慮最大限度地利用自然光。又綜合照明要求一般照明和局部照明的比例 1:5 為好，但是對(duì)于較小的工作場(chǎng)所，一般照明的比例可適當(dāng)提高。 一、照明的改善 1）確定照明方式及照度值 照明 方式環(huán)境照明設(shè)計(jì)，在任何時(shí)候都應(yīng)遵循工效學(xué)原則。 本次 SI計(jì)算如下表 44。因?yàn)楣ぷ魉俣缺緛砭褪菍＜页浞挚紤]到人的因素后指定的，而且在實(shí)習(xí)過程中，我們都認(rèn)為工作速度是可以接受的，所以工作速度等級(jí)定位 3級(jí)，即一般。很 好或者好的姿態(tài)是中性的，乘數(shù)為 。損傷指數(shù)的數(shù)值為這 6個(gè)乘數(shù)的積，定義為： 損傷指數(shù) (SI)＝ (施力強(qiáng)度乘數(shù) ) (施力持續(xù)時(shí)間乘數(shù) ) (每分鐘施力次數(shù)乘數(shù) ) (姿勢(shì)乘數(shù) ) (工作速度乘數(shù) ) (每天工作的持續(xù)時(shí)間乘數(shù) ) 作為 SI最重要的指標(biāo)， 施力強(qiáng)度是一次施力所需要的最大力量的百分比，是對(duì)工作的力量要求的估計(jì)。 重復(fù)施力。 圖 37 彩色條形碼掃描儀 本章小結(jié) 本章簡(jiǎn)介了公司和工作內(nèi)容，緊接著提出了外觀站存在的問題，然后針對(duì)存在的問題提出了解決方案，即改善條形碼掃描儀的外形。優(yōu)點(diǎn)： 低成本的非抗油性材質(zhì)。之所以不用小拇指按按鈕，是因?yàn)樾∧粗副容^短，不一定能夠到按鈕，還有就是小拇指不容易使上力氣。因?yàn)樵谑直弦O(shè)置按鈕，需要突出一部分，若其直徑設(shè)為 40mm，在加上突出按鈕 5mm 的話，就不便于員工握取了。 現(xiàn)有工作方法一直握著條形碼掃描儀，動(dòng)作很不經(jīng)濟(jì)。包裝線的生產(chǎn)節(jié)拍為2m/min，而每個(gè)筆記本和托盤的長為 50mm，即每分鐘包裝 4 個(gè)筆記本，一天工作 8 個(gè)小時(shí)的話要包裝 1920 個(gè)筆記本。她把我領(lǐng)到了 D線外觀站，先給我講解了一遍工作內(nèi)容，可能是第一次接觸，感覺工作內(nèi)容很多，我一點(diǎn)也沒記住。 二 、動(dòng)素分析的用途 1）取消不必要?jiǎng)幼?，探討高效易行的作業(yè)方法； 2）探討最適當(dāng)?shù)膭?dòng)作順序； 3）分析改善前后的效果，比較兩個(gè)以上作業(yè)的動(dòng)作順序和方法； 4）通過動(dòng)素分析，可以明白人體各部位用什么動(dòng)作順序活動(dòng)； 5）作為討論最適當(dāng)?shù)墓A具與作業(yè)環(huán)境布置安排時(shí)的參考資料； 6）通過對(duì)作業(yè)動(dòng)作細(xì)微和徹底的分析，制訂正確易行的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法； 7）培養(yǎng)出操作者的動(dòng)作意識(shí) 三 、動(dòng)素分析的步驟 動(dòng)素分析的對(duì)象是普通的重復(fù)進(jìn)行的手工短作業(yè)。扳手頭和把手相互垂直，以提供最大的轉(zhuǎn)動(dòng)力。因此，適合中國人的通用性的把手長度宜選在 100~125cm 之 間。 把手是手握式工具與人手直接觸的部位，把手的造型和對(duì)操作者的影響很大，形狀、直 徑、長度、形狀、彎曲角度等設(shè)計(jì)因素直接影響使用者身體健康。所以，在工作時(shí)要盡量分散力量，如增大手和工具的接觸面積，以減小對(duì)血管和神經(jīng) (如手掌 )的壓力。 (3)姿勢(shì) 。在類似扳機(jī)動(dòng)作的操作 中，食指或其他手指的頂部指骨須克服阻力彎曲，而中部或根部指骨這時(shí)還沒有彎曲。肌骨損傷也可以通過組合每個(gè)單詞的意思來定義。國內(nèi)外比較普遍應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)、層次分析、系統(tǒng)分析、決策、預(yù)測(cè) ,模擬仿真等方法解決人因問題 ,我國應(yīng)用時(shí)間較短 ,還需進(jìn)一步查找差距 ,彌補(bǔ)不足。在該模型中，肌肉反應(yīng)以一系列層次的力學(xué)、生理事件為特征，局部的變化 (系統(tǒng)反應(yīng) )，例如肌肉內(nèi)相互連接組織的變形和柔性變化，通過感知神經(jīng)傳人中央神經(jīng)系統(tǒng) 并產(chǎn)生相應(yīng)的費(fèi)勁和不適的感覺，通常稱為感知疲勞。而且，該模型認(rèn)為對(duì)一個(gè)或多個(gè)刺激的反應(yīng)可以減弱或增強(qiáng) 對(duì)后續(xù)刺激進(jìn)行反應(yīng)的能力。 電子 公司有很多工作站都要用到條形碼掃描儀，并且電子公司都采用流水線式進(jìn)行生產(chǎn)，生產(chǎn)速度很快，所以員工使用條形碼掃描儀的頻率是很高的。 meanwhile， the panies which produce electronic produ 腕骨隧道綜合病 develop rapidly. In recent years, many events happen in this industry. So human pay close attention to the living and work level of hundreds of thousands of grass roots employees. Simultaneously， staff also require humanized work and pleasant working environment. Through studying on working process of employees and bining the characteristic of the pany’ real situation and conducting improvement ,we find it is helpful to practice ergonomics .First ,this paper has recounted the theory of cumulative trauma disorders and the cause of cumulative trauma disorders and bines the principle of hand tool design. The second , through observing staff working process, this paper find he causes of cumulative trauma disorders, which lie in two hands: On the one hand, it lies in bar code scanner。再次，根據(jù)工具設(shè)計(jì)步驟對(duì)條形碼掃描儀外形進(jìn)行，另外對(duì)需要改進(jìn)的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行改進(jìn)。在電子公司工作的員工數(shù)量也是很多的，例如富士康現(xiàn)有員工將近 100 萬人，仁寶現(xiàn)有員工將近2 萬人。這一模型建立在由 4 個(gè)相互作用的狀態(tài)指標(biāo)的組合的基礎(chǔ)上，這 4 個(gè)相繼的狀態(tài)指標(biāo)分別是影響、刺激、承受限度和反應(yīng)。承受能力是指工人抵御各種刺激所帶來的系統(tǒng)擾動(dòng)的 (生理或心理 )能力。 國外在生物力學(xué)、運(yùn)動(dòng)力學(xué)、生理學(xué)等方面研究中的測(cè)量手段及方法先進(jìn) ,我國測(cè)量手段和方法相對(duì)落后。其癥狀可表現(xiàn)為手指、手腕、前臂、大臂、和肩部的軟組織損傷，也可表現(xiàn)為關(guān)節(jié)發(fā)炎或肌肉酸疼。 （ 5）網(wǎng)球肘 是一種肘部組織炎癥，由手腕的過度撓偏引起。這是因?yàn)楦咚偈湛s的肌肉比低速收縮的肌肉產(chǎn)生的力量要小，因此重復(fù)率高的工作要求更多的肌肉施力，也就需要更多的休息恢復(fù)時(shí)間。所以在設(shè)計(jì)工具時(shí)，如果要用到手腕的力量，盡量使工具彎曲而不要使手腕彎曲，避免手腕的側(cè)偏。設(shè)計(jì)不當(dāng)?shù)氖治帐焦ぞ?，給使用者造成了很多身體不適、損傷和疾患，降低了生產(chǎn)率、甚至使人致殘。 （ 3） 長度 。有些家庭用的手握式工具如螺絲刀等甚至采用多種色彩和透明材質(zhì)配搭滿足家庭溫馨的使用環(huán)境的需求。由于此類動(dòng)素不進(jìn)行任何工作，這是一定要取消的動(dòng)素。仁寶在筆記型計(jì)算機(jī)方面，獲得世界知名廠商的肯定，所生產(chǎn)的監(jiān)視器也在信息業(yè)界建立良好的形象。 首先 ，會(huì)造成手指固有神經(jīng)疼痛。 由于 條 形碼按維數(shù)分類可分為普通的一維條碼、二維條碼和多維條碼，因此，條碼掃描儀也可分為一維掃描儀、二維掃描儀和多維掃描儀。對(duì)于著力抓握，需要較大的握持力，為降低手部單位面積上的壓力，河南理工大學(xué)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 18 應(yīng)盡可能加大手與把手的接觸面積，因此，采用圓形把手較好。最后，手柄長取為 120mm。 手柄外殼材料的選擇仍采用現(xiàn)有條形碼掃描儀的外殼材料，即塑料。 色彩的輕重排列順序：黑 藍(lán) 紅 橙 綠 黃 白。 研究表明，工具在重量，形狀、尺寸方面低劣的工效學(xué)設(shè)計(jì)會(huì)導(dǎo)致腕部處于極端性位置，并使工人的肌肉骨骼系統(tǒng)承受很大的負(fù)荷，持住較重的物體需要較大的握力和手指屈肌系統(tǒng)的較大拉伸，造成腕關(guān)節(jié)通道的較大壓力。 (6)每天工作的持續(xù)時(shí)間。相應(yīng)的乘數(shù)通過表 43確定。 確定手腕姿勢(shì)的 SI乘數(shù)。由上述公式得，施力持續(xù)時(shí)間 =4247。 為什么還要把電腦還原？ 因?yàn)檫€要掃描電池槽里邊的條碼。當(dāng)然，必須慎重地對(duì)待這類數(shù)據(jù)，因?yàn)橛绊懝ぷ餍实囊蛩厥菑?fù)雜的。人工照明應(yīng)選擇接近自然光的人工光源。某些工作越是依賴于視覺，對(duì)照明提出的要求也越高。 解決 方案一，改善工作場(chǎng)所的照明，同時(shí)使用平面鏡。又因?yàn)榘b線每次包裝好一個(gè)筆記本就需要搬起一次筆記本。 二、損傷指數(shù)的計(jì)算 損傷指數(shù)的應(yīng)用涉及以下 5 個(gè)步驟： (1)收集數(shù)據(jù) ； (2)分配等級(jí)值； (3)確定乘數(shù)；(4)計(jì)算 SI 值； (5)解釋結(jié)果。每一循環(huán)的恢復(fù)持續(xù)時(shí)間等于施力循環(huán)時(shí)間減去施力持續(xù)時(shí)間。 SI 代表了與 6個(gè)工作指標(biāo)相對(duì)應(yīng)的 6個(gè)乘數(shù)的積。另外一些學(xué)者認(rèn)為：那些需要某種姿勢(shì)的活動(dòng)需要一定的控制，同時(shí)那些有節(jié)奏的運(yùn)動(dòng)或技巧性的操作也需要某種控制，這兩種控制之間的沖突可能正是導(dǎo)致與工作相關(guān)的肌肉疼痛和損傷的主要原因。 表 35 明度、彩度、色性的 心理效應(yīng) 屬性 色調(diào) 顏色 心理效應(yīng) 明度 明調(diào) 含白成分 透明、鮮艷、悅目、爽朗 中間調(diào) 平均明度及面積 呆板、無情感、機(jī)械 暗調(diào) 含黑成分 陰沉、寂寞、悲傷、刺激 極高調(diào) 白 淡灰 純潔、優(yōu)美、細(xì)膩、微妙 高調(diào) 白 中灰 愉快、喜劇、清高 低調(diào) 中 灰黑 憂郁、肅穆、安全、黃昏 極低調(diào) 黑加少量白 夜晚、神秘、陰險(xiǎn)、超越 彩度 鮮艷度 含白成分 鮮艷、飽滿、充實(shí)、理想 灰度 含黑及其他成分 沉悶、渾濁、煩惱、抽象 色性 冷調(diào) 青、藍(lán)、綠、紫 冷靜、孤僻、理智、高雅 暖調(diào) 紅、橙、黃 溫暖 、熱烈、興奮、感情 由上表可以看出，紅、橙具有溫暖、興奮感，所以手柄部分就用這兩種顏色，具河南理工大學(xué)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 22 體就是手柄用紅色，按鈕用橙色。 （ 4）手柄 表面紋理和材料。由于產(chǎn)品的最小功能尺寸可有下式確定 X min=X a+?f 式中， X min為最小功能尺寸（ mm）， X a為第 a百分位人體尺寸數(shù)據(jù)（ mm）； ?f為功能修正量。 為條形碼掃描儀選擇技術(shù) 本次 設(shè)計(jì)的條形碼掃描儀仍采用激光技術(shù)。它利用光電元件將檢測(cè)到的光信號(hào)轉(zhuǎn)換成 電信號(hào)，再將電信號(hào)通模擬數(shù)字轉(zhuǎn)換器轉(zhuǎn)化為數(shù)字信號(hào)傳輸?shù)接?jì)算機(jī)中處理。第三步，左手搬起筆記本，眼睛觀察筆記本背面外殼，檢查一下外殼上是否有少螺絲、劃傷、