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正文內(nèi)容

xx縣20xx年黨風廉政建設目標管理責任內(nèi)容和考核評分標準[共五篇](留存版)

2024-10-14 03:37上一頁面

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【正文】 公司黨支部、區(qū)公司紀檢室。認真履行懲防體系建設職責,根據(jù)公司《實施辦法》和推進計劃的要求,結合儲運公司(采配中心)實際,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,建立、健全和完善本單位黨風建設規(guī)章制度,增強執(zhí)行力。儲運公司黨支部 二00九年三月一日第三篇:黨風廉政建設目標管理責任分解二〇〇五年黨風廉政建設目標管理責任分解一、全公司要按照上下齊抓共管,紀檢室組織協(xié)調(diào),各部門及下屬分公司各負其責,依靠群眾共同參與的工作思路,堅持和完善黨風廉政建設責任制,黨風廉政建設目標管理責任分解。各分公司要依據(jù)上述要求,對推薦聘用的領導人員作出廉政鑒定。5項 限時未辦理每次扣2分,超時限扣1分;6項 每發(fā)生一次不落實制度的人和事,一次扣1分;不論何種原因與用戶發(fā)生爭執(zhí)、吵架的一次扣5分;7項 值班按要求及時到崗,嚴禁無人值班情況發(fā)生(以營業(yè)室值班記錄和公司抽查記錄為準),每發(fā)生一次扣2分;值班無人發(fā)生事故每次扣5分。5.考核前將相關材料整理(包括獲獎文件或獎牌)齊全,沒有資料的視為未完成工作。三、領導廉潔自律情況嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,重點抓好黨員干部從事營利活動、參與賭博、大操大辦、私駕公車等問題自查自糾工作。本地、本系統(tǒng)發(fā)生重大安全責任事故和其他失職瀆職行為的,嚴格追究相關責任人員的紀律責任。深入貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,健全領導班子議事規(guī)則,嚴格執(zhí)行民主生活會、領導干部述職述廉、重大事項報告等制度。二、落實黨風廉政建設責任制認真貫徹市紀委三屆七次全會精神,健全領導班子,明確責任分工。2.認真落實目標責任制,做好各類工作記載,杜絕和反對應付、臨時突擊填寫。3項 整轉(zhuǎn)用戶保有率每低一個百分點扣2分,每超一個百分點加2分;付費節(jié)目訂購率每降一個百分點扣1分,每超一個百分點加1分(數(shù)據(jù)以BOSS系統(tǒng)統(tǒng)計為準);4項 。責任領導:區(qū)公司總經(jīng)理、各分公司經(jīng)理,黨支部書記。貫徹落實“三重一大”決策制度和廠務公開制度,認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持開好廉潔自律專題民主生活會;在生產(chǎn)管理工作中,預防違規(guī)、違紀和損害公司利益問題發(fā)生。區(qū)公司與各部門及分公司領導、各分公司與所屬各部門層層簽定《黨風廉政建設責任書》,明確工作任務、工作目標、工作責任以及檢查考核和責任追究的要求,確保全公司黨風廉政建設責任制的貫徹和落實。把好用人關。節(jié)假日值班不到崗一次扣5分;8項 收費發(fā)票填開不規(guī)范每張扣1分;9項 故障排除不及時造成用戶二次申告的,一次扣2分;向上級投訴的,一次扣5分;10項 不服從臨時性工作調(diào)配的,一次扣2分。6.平時檢查、半年督查時的記錄以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門反饋的有關情況,將納入年終考核,一并作為考核依據(jù)使用。認真落實中央和省委關于
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