【正文】 設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。 認真學習了嚴禁違規(guī)使用扶貧救災資金和嚴禁違規(guī)使用社保資金的相關(guān)要求。正確處理個人利益和集體、國家利益之間的關(guān)系?，F(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下。四、嚴禁領(lǐng)導干部收送“紅包”方面本人認真學習嚴禁領(lǐng)導干部收送“紅包”的整治工作的相關(guān)要求。由于農(nóng)業(yè)服務中心工作任務繁雜，對所分管理的人員、事務不夠深入了解，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。在下一步的工作中，公司將嚴格按照上級黨委政府和集團公司的部署要求，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的開展，持續(xù)對“六個嚴禁”深入開展專項整治，著力抓好重點問題、重點工作、重點環(huán)節(jié)的督促檢查。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行項目實施和工程質(zhì)量監(jiān)督管理有關(guān)法規(guī)。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持三重一大集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。牢固樹立黨員意識和執(zhí)——政為民意識。認真學習嚴禁違反黨的組織人事紀律相關(guān)要求，嚴格遵守《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，沒有利用職權(quán)在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的情況，不搞感情投資、物質(zhì)投資，跑官要官的行為，不搞任人唯親，不搞拉票賄選的行為。 認真學習了嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的相關(guān)要求。沒有利用職權(quán)或者職務上的影響，向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員以指定、授意、暗示等方式，要求其違反規(guī)定審批或者出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，影響礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，給黨和國家、人民利益、公共財產(chǎn)以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失。二、存在不足對照“六個嚴禁”內(nèi)容逐一認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，規(guī)定，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下： ，思想不夠解放。始終堅持與時俱進，不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念，要善于思考，擺脫舊框框的束縛，用新的思維方式來思考當前面臨的一些問題，創(chuàng)新探索符合新體制運轉(zhuǎn)規(guī)律的工作方法，用新的工作方法來解決新問題，以自己的模范行為來影響、帶動群眾。，在作風建設上爭當表率。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領(lǐng)導干部用公款發(fā)送紅包的行為。三、嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手土地征用方面本人認真學習嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關(guān)要求。思想解放的還不夠徹底。2015年月日。工作方式方法有待提高。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范疇，不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送紅包的情況?！诙骸傲鶄€嚴禁”專項整治工作自查自糾報告?zhèn)€人自查自糾報告中共臨滄市委宣傳部常務副部長何強宇（2015年3月20日）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（臨辦發(fā)〔2015〕29號）和《關(guān)于印發(fā)的通知》（臨紀通〔2015〕3號）的要求，本人嚴格按照全市“六個嚴禁”整治部署要求，把整治收受“紅包”問題作為重要內(nèi)容，認真開展了自查自糾。正確對待個人利益，弘揚無私奉獻精神。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)、以工作代替學習的現(xiàn)象。礦產(chǎn)資源管理秩序不夠規(guī)范的情況。認真學習嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關(guān)要求。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做