【正文】 困難，努力把我校的寄宿制工作推向新高。在校學生749名，寄宿學生450人。（九）、住宿管理：學校有主管領導分管飲食、宿舍的衛(wèi)生和安全工作，并成立了以校長為組長，各班主任為成員，總務主任副組長（兼辦公）的治安領導小組，確保學生飲食和人身安全。3．特別強調：禁止把垃圾隨意丟到窗外，一旦發(fā)現(xiàn)，將進行嚴肅處理?？傊w黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。做到分工明確，責任到人。生活指導教師和生活管理教師(宿管員)根據(jù)學生不同年齡的實際情況，指導學生按軍訓要求進行房間清理、擺放物品、鋪床疊被、洗漱刷牙、洗衣刷鞋等內(nèi)務整理，培養(yǎng)勞動習慣和獨立生活能力。學生開始獨立生活，自制能力差，自理能力低。實施營養(yǎng)早餐工程。其次，要分工負責寄宿學生的管理。三是充分利用晚自修的時間。開辟愛心工程溫家寶總理在十屆全國人大三次會議的政府工作報告中明確指出：以后要免除國家扶貧開發(fā)工作重點縣農(nóng)村義務教育階段家庭學生的書本費、雜費，并補助寄宿生生活費這一民心政策。廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務中發(fā)揮先鋒模范作用。加強指導、檢查和監(jiān)督工作，負責對寄宿學生的安全管理和對各工作部門崗位職責的制訂、管理制度的建設、管理工作的指導和協(xié)調。三、存在問題：近年來，我校在學校管理方面做了大量工作，取得了較好的成績。（六）、宿舍設施：使用木架子床，每個宿舍有用電照明。學校把艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔、同心同德、追求卓越作為領導班子的建設目標。建立“學校學生家長”之間暢通的聯(lián)系方式，積極探索加強家校共同實施安全教育的工作機制。要組織一些有益、有趣的集體活動，讓大家感受集體的溫暖，增強凝聚力，在寢室形成一種團結互助、和諧共處的氛圍。通過班會課、晨會對學生進行交通、防電、防火、攀爬等安全教育。形成了齊抓共管的局面，對存在的問題不推卸責任，而是動用全體智慧的力量來解決問題做好寄宿生工作，看著每一位寄宿生的點滴進步，大家既累又快樂著。比如我校前年寄宿生的條件相當?shù)暮喡瑢W生宿舍樓沒有衛(wèi)生間，床鋪老舊，宿舍擁擠，改善辦學條件。五、現(xiàn)在我校寄宿生管理存在的問題(一)經(jīng)費投入不足寄宿生學習環(huán)境和生活條件相對滯后，給寄宿生的學習與生活帶來諸多的不便和困難。學校加強安全保衛(wèi)工作，加大安全投入，完善安全設施，完善保衛(wèi)工作人員職責，建立、健全和完善安全制度及各種相應的安全應急預案，安全保衛(wèi)工作人員加強學習，定期加強對安全隱患的排查，提高安全管理水平。后勤保障上“熱情、及時、到位”。在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，我校黨支部以服務教學，保障教學為宗旨，以“學綱要，促均衡，創(chuàng)先爭優(yōu)提質量”為主題，圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象。有下列情形之一的，學校將進行處分，嚴重者將留校察看甚至勸其轉學：①無特殊原因一個月以內(nèi)有一次10：30之后回到宿舍的； ②10：00后私自翻墻外出的；③非畢業(yè)班同學周日至周四晚、畢業(yè)班同學除周六外沒有寫請假條且通過批準，私自回家或者夜不歸宿的。有固定的餐廳供學生就餐，現(xiàn)有學生餐桌300座位。（四）、學生宿舍：我校建有標準的學生住宿樓，宿舍用房堅固無危房，地面硬化，室內(nèi)清潔通風，空氣新鮮。遇到下雨、考試期間等停課的，寄宿的同學也必須到班級自修，禁止利用這段時間到街上遛達。隨著人口出生率急劇下降，初中校生源大量減少，布局調整緊鑼密鼓地進行。學校把“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔、同心同德、追求卓越”作為領導班子的建設目標。“九不要”：不打架偷盜，不吃不健康食品食物，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不夜不歸寢，不上網(wǎng)打游戲，不翻越圍墻，不抽煙酗酒、不穿奇裝異服。學校建立食物中毒和其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，并制訂相應的應急預案。國務院明確規(guī)定，義務教育經(jīng)費投入主體是國家，各級人民政府必須將農(nóng)村中小學布局調整所需經(jīng)費納入本級政府的財政預算，并建立財政專戶，做好規(guī)劃，嚴格管理，有計劃有步驟地投入到農(nóng)村基礎教育建設，不斷地改善宿舍、飯?zhí)眉案鞣N配套設施，為學校創(chuàng)設良好的育人環(huán)境提供有利條件。實行生管組負責制，生管教師像父母一樣關心寄宿生的學習、生活，對寄宿生生活中出現(xiàn)的問題都主動、及時地進行了處理、教育。第三通過層層簽訂責任書的形式提高后勤人員責任意識，特別是生管老師的責任特別大，應及時掌握學生去向，善于發(fā)現(xiàn)孩子思想動態(tài)，并做好耐心細致工作，因此，我們制定的生管老師責任書特別詳實，內(nèi)容特別多。要結合具體情況選拔舍長和其他管理人員幫助管理，幫助制訂相應的規(guī)章制度，通過他們了解寢室情況，做到出現(xiàn)問題及時反饋，及時解決。在孩子放假在家的日子里，要認真了解孩子的生活狀況，身心健康，發(fā)現(xiàn)問題及時與學校聯(lián)系，及時解決問題。通過組織黨員學習，深入開展調研活動。（三）、維護社會穩(wěn)定工作井然有序。我們將盡最大努力將此項工作進一步完善。認真研究和解決管理工作中的新情況和新問題，促進我校的健康和諧發(fā)展?？傊w黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。加快信息化建設隨著各校規(guī)模的擴大和在校人數(shù)的增加，對宿舍管理不能停留在土辦法上，還必須將它全面納入信息化的軌道上來，為每位學生建立成長檔案。如書寫評比、讀書活動、作業(yè)展評、美術作品展覽等，讓寄宿生在活動中增長知識和才干。任課教師負責晚自習