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一個(gè)優(yōu)秀檢驗(yàn)員員應(yīng)該具備的素質(zhì)(留存版)

  

【正文】 報(bào)告及最終報(bào)告的寫作,是檢驗(yàn)員必備的素質(zhì),也是日后向上提升的重要基礎(chǔ)。對(duì)同事,促進(jìn)人與人之間的協(xié)調(diào)一致和默契配合,加深彼此的信任。我曾經(jīng)在某報(bào)紙上看到過(guò)這樣一句話:不做總統(tǒng),就做策劃人!這樣的評(píng)價(jià)雖說(shuō)難免帶有某種過(guò)譽(yù)之嫌,但是不能否認(rèn),策劃在現(xiàn)代社會(huì)中具有相當(dāng)重要的作用。策劃是一門中心學(xué)科,它需要的是多門學(xué)科的綜合。所以,基層勞資員也要適應(yīng)管理工作的發(fā)展,按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求,學(xué)習(xí)與崗位相關(guān)的新理論、新政策,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》及《社會(huì)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)書目、法律法規(guī),學(xué)習(xí)管理處關(guān)于人事勞動(dòng)管理方面的規(guī)章制度,努力做到法規(guī)、政策熟記于心,工作程序應(yīng)知應(yīng)會(huì)。所以,基層勞資員要增強(qiáng)工作責(zé)任心,高度重視本職工作,確保在任何工作環(huán)節(jié)的處理上做到“零差錯(cuò)”。每個(gè)人都有自己的活法兒,我自己的事情我自己可以做主。雖然有一定的金錢還有精力的投入,也碰過(guò)壁,但我自己明白,沒(méi)有空手套白狼的事兒,什么都不想付出就張著嘴等著天上掉餡兒餅嗎?沒(méi)有任何一個(gè)人是這樣取得成功的!萬(wàn)事開(kāi)頭難,一開(kāi)始也懷疑過(guò)自己的能力,也懷疑過(guò)項(xiàng)目的問(wèn)題,不過(guò)終于挺過(guò)來(lái)了,一切都慢慢地走上了正軌??傊鳛橐幻鶎訂挝坏膭谫Y員,應(yīng)立足崗位,以良好的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)投入到人事勞動(dòng)管理工作中,為高路事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。增強(qiáng)工作責(zé)任心。學(xué)習(xí)是一個(gè)人提高素質(zhì)能力的必由之路。只有真正懂專業(yè)的策劃人,才能在整個(gè)過(guò)程中有的放矢,能夠做到得心應(yīng)手,甚至游刃有余。從我的角度來(lái)看,策劃是一種有著普遍適用性的社會(huì)活動(dòng)技術(shù),它似乎是沒(méi)有任何局限性的。員工心中要有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也要時(shí)刻惦記員工,為員工著想,雙方才能形成一股合力,營(yíng)造出一個(gè)和諧的工作氛圍。三.相當(dāng)?shù)男袨槟芰?. 自控能力。在勞動(dòng)紀(jì)律上,每一位員工應(yīng)該遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,決不遲到早退,決不假公濟(jì)私;在工作效率上,要時(shí)刻想著公司,想著集體。鑒于我司目前檢驗(yàn)員,大部分還是比較年輕,缺乏錘煉,應(yīng)該知道優(yōu)秀的員工一定要有自己的專長(zhǎng),能找準(zhǔn)自己的定位。我們的工作可以說(shuō)服務(wù)是基礎(chǔ),服務(wù)是靈魂。首先,從“以人為本”方面來(lái)看,有以下五點(diǎn):,這樣才有勁頭去努力。對(duì)同事,促進(jìn)人與人之間的協(xié)調(diào)一致和默契配合,加深彼此的信任。人事勞動(dòng)管理工作是一個(gè)單位正常運(yùn)行的基礎(chǔ),是一個(gè)組織的核心工作?;鶎觿谫Y員要充分認(rèn)識(shí)自身工作崗位的特殊性,始終保持清醒的頭腦和純潔的思想,恪守職業(yè)道德,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,做到不為一己犯錯(cuò)誤。人事基礎(chǔ)資料的完整性是一個(gè)單位內(nèi)部管理規(guī)范性的體現(xiàn),這就要求勞資人員加強(qiáng)人事基礎(chǔ)資料的收集和保存,確保倒查無(wú)責(zé)任。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我在網(wǎng)上看到了今非昔比節(jié)目播出的一個(gè)大紅手智能促銷機(jī)的項(xiàng)目,讓我眼前一亮。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思想斗爭(zhēng),最終還是決定去試一下。這就要求基層勞資員盡快掌握新政策、新制度的基本內(nèi)容,按新的要求做好人事勞資工作。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以上就是我所認(rèn)為的作為一個(gè)優(yōu)秀策劃人所應(yīng)該具備的八種素質(zhì)。只有真正懂專業(yè)的策劃人,才能在整個(gè)過(guò)程中有的放矢,能夠做到得心應(yīng)手,甚至游刃有余。第二篇:一個(gè)優(yōu)秀的策劃人應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)一個(gè)優(yōu)秀的策劃人應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)從我的角度來(lái)看,策劃是一種有著普遍適用性的社會(huì)活動(dòng)技術(shù),它似乎是沒(méi)有任何局限性的。組織能力包括現(xiàn)場(chǎng)的組織和語(yǔ)言文字的
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