【正文】 校本部位于海淀區(qū)學(xué)院南路39號(hào)，在海淀區(qū)清河和石景山區(qū)福壽嶺設(shè)有兩個(gè)分部。同等學(xué)力考生還需參加政治理論課考試。（2）交費(fèi)方式：一律采取網(wǎng)上繳費(fèi)。第一篇：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)招生說明一、招生人數(shù)：86名，其中計(jì)劃內(nèi)非定向60名、計(jì)劃外自籌經(jīng)費(fèi)和委托培養(yǎng)26名。交報(bào)名考試費(fèi)（1）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人200元人民幣。跨學(xué)科門類報(bào)考考生及同等學(xué)力考生，需加試兩門課程（詳見招生專業(yè)目錄）。學(xué)校的基本任務(wù)是為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，培養(yǎng)政府財(cái)政稅務(wù)部門、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、公司企業(yè)單位和大專院校、科研機(jī)構(gòu)所需的管理和教學(xué)科研高級(jí)專門人才。1999年10月29日，江澤民同志為我校建校50周年題詞：努力辦好中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，為現(xiàn)代化建設(shè)輸送高質(zhì)量管理人才。這次調(diào)整，私立大學(xué)全部改為公立，教會(huì)學(xué)校一律撤銷，對(duì)綜合性大學(xué)進(jìn)行整頓，發(fā)展專門院校，重點(diǎn)培養(yǎng)工業(yè)建設(shè)人才和師資。而教師到各地用人單位的走訪，普遍反映中財(cái)?shù)膶W(xué)生務(wù)實(shí)、踏實(shí)，很得用，這可以說已經(jīng)成為我校學(xué)生的傳統(tǒng)。發(fā)展大事記2000年后，學(xué)校發(fā)展非常迅速，在基建、科研、教育教學(xué)等各方面突飛猛進(jìn)，這些發(fā)展變化在大事記里得到充分體現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)是我校兩大傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科。多學(xué)科的交叉融合有利于鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，培植新的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，催生新的學(xué)科生長(zhǎng)點(diǎn)，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里我也預(yù)祝各位同學(xué)能夠盡快度過迷茫期，早日融入全新的大學(xué)生活，克服困難、努力學(xué)習(xí)、愉快生活，讓自己的大學(xué)時(shí)光精彩不留遺憾。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。高層管理人員的收入由固定收入、風(fēng)險(xiǎn)收入組成，具體分為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、津貼和效益獎(jiǎng)金。由于生產(chǎn)比較忙碌，公司領(lǐng)導(dǎo)基本只顧自己手頭的事情，平時(shí)只顧發(fā)布命令，沒有完成就訓(xùn)斥員工，這使得員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系比較僵硬，員工對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的行為大都無(wú)拘無(wú)束，因此，員工也通常用不生產(chǎn)的態(tài)度來“報(bào)復(fù)”領(lǐng)導(dǎo)。新增的事業(yè)激勵(lì)主要是針對(duì)中上層管理人員的，級(jí)別越高的管理人員對(duì)物質(zhì)追求越少，他們更加關(guān)注的是自身的發(fā)展前途，因此，新增的事業(yè)激勵(lì)能夠使他們有職業(yè)追求。相信通過上面這些努力，企業(yè)一定能夠提高員工的工作積極性，將人力資本管理好，從而創(chuàng)造出更好的效益?；鶎庸芾砣藛T的薪酬分為崗位薪點(diǎn)工資、福利補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)。對(duì)于工作積極性不高的原因，從他們的敘述中可以概括為以下幾點(diǎn)：第一，公司的薪酬福利體系沒有起到激勵(lì)作用。但是這三年的發(fā)展速度跟以往相比有滑坡的趨勢(shì)，表11顯示了公司近三年部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。此前，為推動(dòng)PPP領(lǐng)域的學(xué)術(shù)與實(shí)踐知識(shí)交流，PPPLab與中國(guó)公私合作網(wǎng)以微信群為載體，共舉辦了9次雙周線上“拍磚會(huì)”，每次邀請(qǐng)一名業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行線上主題演講以及答疑；此外，還以微信群為載體進(jìn)行了若干次隨機(jī)“拍題會(huì)”，了解業(yè)內(nèi)最感興趣的PPP領(lǐng)域的難點(diǎn)及問題。姜維壯教授是我國(guó)比較財(cái)政學(xué)的開拓者；李天民教授對(duì)我國(guó)管理會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展發(fā)揮了開拓性的作用，其所著《管理會(huì)計(jì)研究》，是我國(guó)第一部全面系統(tǒng)探討管理會(huì)計(jì)理論與方法的專著，填補(bǔ)了我國(guó)在這一領(lǐng)域的空白；劉光第教授最早提出我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)應(yīng)從實(shí)物管理向價(jià)值管理轉(zhuǎn)變的政策性建議；聞潛教授在我國(guó)宏觀調(diào)控方面較早系統(tǒng)提出“消費(fèi)啟動(dòng)理論”，具有重要理論影響；趙天壽教授是20世紀(jì)80年代我國(guó)第一顆氣象衛(wèi)星“風(fēng)云一號(hào)”的副總工程師，1990年北京亞運(yùn)會(huì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行方面的副總工程師。而新一代畢業(yè)生也是人才輩出，如我校2006屆會(huì)計(jì)學(xué)院畢業(yè)生王一鋼同學(xué)被國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)授予“杰出英才獎(jiǎng)”，畢業(yè)后被摩根士丹利公司錄用，是當(dāng)年全亞洲唯一被錄用的本科畢業(yè)生。有特色在2003年9月的《經(jīng)濟(jì)》雜志上，記者王信川經(jīng)過細(xì)心統(tǒng)計(jì)和精心研究，發(fā)表了文章“中國(guó)財(cái)金黃埔報(bào)道”，將目光聚焦在我校金融62一班。我校現(xiàn)階段的辦學(xué)目標(biāo)是建設(shè)有特色、多科性、國(guó)際化的研究型大學(xué)。財(cái)政部的領(lǐng)導(dǎo)去國(guó)務(wù)院、去國(guó)家事務(wù)管理局，都沒談下來。此時(shí)的中央稅務(wù)學(xué)校還不能說是正規(guī)的高等院校，是為中央政府培養(yǎng)亟需的稅務(wù)干部，還只算是一所具有高等教育性質(zhì)的財(cái)經(jīng)類學(xué)校。長(zhǎng)期以來，我校同世界銀行經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)院保持著密切的聯(lián)系和良好的合作，1983年在我校建立了合作培訓(xùn)中心，先后舉辦了20多期培訓(xùn)班。謝志華教授和楊有紅教授為聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生第二指導(dǎo)教師，第一指導(dǎo)教師由我校博士生指導(dǎo)教師擔(dān)任。有關(guān)初試、復(fù)試及錄取的相關(guān)事項(xiàng)將隨時(shí)在我校網(wǎng)站上公布，我校不再向考生寄發(fā)書面通知。（3）瀏覽或修改信息：提交報(bào)名信息成功后，考生可對(duì)已提交的信息進(jìn)行瀏覽和修改；如信息正確，可以打印“報(bào)名信息表”。三、報(bào)名條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法。資格審查考生于考試前三天即2008年3月19日至21日上午8：3011：30，下午14：0017：00到中央財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生招生辦公室（行政樓三層）進(jìn)行資格審查。復(fù)試期間，考生需參加我校組織的體檢，體檢醫(yī)院為我校校醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教育部、衛(wèi)生部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)修訂的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》，體檢不合格者我校不予錄取。擁有金融學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)等4個(gè)國(guó)家和北京市重點(diǎn)學(xué)科?，F(xiàn)在大家所在的校史館在前不久剛剛建設(shè)完工，其實(shí)，在2009年，我校建校六十周年之際，學(xué)校在學(xué)院南路校區(qū)重新設(shè)計(jì)興建了校史館。不過，無(wú)論如何，干校的成立對(duì)改變當(dāng)時(shí)財(cái)政干部培訓(xùn)工作的落后狀況起到了重要作用，極大緩解了當(dāng)時(shí)大規(guī)模社會(huì)主義改造時(shí)期財(cái)政干部緊缺的狀況。捐資興學(xué)這塊兒內(nèi)容是1996年以來，向我校捐資十萬(wàn)元以上的單位和個(gè)人的名單。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，沙河校區(qū)將成為學(xué)校未來的主校區(qū)。這張照片是六十周年校慶前夕劉延?xùn)|同志來校視察時(shí)，與平臺(tái)教師的合影。這些項(xiàng)目包括學(xué)生的合作培養(yǎng)，學(xué)生與教師互換，教學(xué)與研究方面的合作。會(huì)議由中央財(cái)經(jīng)大學(xué)PPPLab研究人員主持。尊敬實(shí)習(xí)單位人員。表12 公司人力資本激勵(lì)結(jié)構(gòu)由上述數(shù)據(jù)可以得知，公司近三年在走下坡路。提高員工工作積極性和效益的對(duì)策從上述分析可知，公司在人力資本激勵(lì)、生產(chǎn)管理、人際關(guān)系等諸多方面都存在問題和缺陷，使得公司的效益很低，并造成了近年銷售收入滑坡等衰退現(xiàn)象。通過上述分析可以得知，企業(yè)員工由于受到工種單一、工作性質(zhì)枯燥等影響，在一定程度上降低了工作的積極性，為此，企業(yè)有必要開展適度的輪崗工作，將工作性質(zhì)差別不是很大的崗位可以輪流生產(chǎn)，輪崗時(shí)間可以具體根據(jù)實(shí)際來定。另外，在工作時(shí)間上，企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)來安排靈活的作息時(shí)間，有時(shí)候工作任務(wù)比較大的時(shí)候，企業(yè)可以通過加班加點(diǎn)加工資的方式來開展，讓員工感覺到公司的公平。首先，完善和改進(jìn)公司人力資本管理體系。二是地區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增加，導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。特此證明。王教授講解了項(xiàng)目融資、特許經(jīng)營(yíng)、政企合作的相關(guān)知識(shí)；系統(tǒng)地區(qū)分了BOT、PFI、PPP的概念并從結(jié)構(gòu)、參與度與獲益等對(duì)三者進(jìn)行比較；結(jié)合自己的研究經(jīng)歷梳理了不同國(guó)家、不同機(jī)構(gòu)對(duì)PPP的各種定義；全面透徹地從PPP的廣義狹義、橫向合作和縱向合作兩種PPP模式的比較、PPP四個(gè)關(guān)聯(lián)的核心原則、PPP對(duì)各類項(xiàng)目的適用性等多個(gè)方面對(duì)PPP進(jìn)行講解，獲得了與會(huì)人員的一致好評(píng)，使大家對(duì)PPP的理論認(rèn)識(shí)更加深化和透徹。學(xué)校歷任領(lǐng)導(dǎo)這是我校第一任校長(zhǎng)李予昂，時(shí)任財(cái)政部稅務(wù)總局局長(zhǎng)，他既是一名出色的黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，又是一名精通書畫、溫文爾雅的文人雅士，是公認(rèn)的高官中的才子。保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)獲得了國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)著名專業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)證，我校本科生和研究生在申請(qǐng)會(huì)員方面具有很好的優(yōu)勢(shì)，這是會(huì)員證。同學(xué)們看到的西山分部，是中央財(cái)政管理干部學(xué)院并