【正文】 要加強工作指導，掌握整改提高階段工作的進展情況，及時發(fā)現、認真解決出現的問題，使整改提高階段工作扎實開展，確保干部作風整頓取得實效。認真進行整改。明確整改的重點。接受群眾評判。整改提高工作結束后，各級黨委要對先進性教育活動集中教育的總體情況進行總結，并對鞏固和擴大整改成果工作進行部署。健全完善黨員自律機制、群眾監(jiān)督機制和激勵機制。一、原則要求整改提高的原則要求：(1)明確目標，務求實效。大膽探索，大力創(chuàng)新，全面開展豐富多彩的中醫(yī)藥文化活動，進一步提升醫(yī)院文化品位，進一步增強醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的軟實力和競爭力。衛(wèi)生院大討論活動領導小組將定期對整改情況進行回顧和檢查，在一定范圍內公布整改情況，接受群眾監(jiān)督。領導班子和中層以上干部的剖析材料要分層次進行審查。要從維護黨和人民的利益出發(fā)，發(fā)揚“不怕揭短亮丑”的精神，勇于正視和深刻分析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己，對產生問題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀、人生觀、價值觀和黨性原則的高度上來看待和審視，使剖析問題具有一定的力度、深度和高度。在本階段中，要重點解決1至2個領導干部作風建設方面存在的突出問題和人民群眾反映最強烈、最直接、最現實的利益訴求問題，整改情況要在適當范圍內公示。要采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，并轉達反饋群眾意見。領導班子成員一要以身作則，率先垂范，嚴格履行職責，真正發(fā)揮好表率作用；二要經常檢查過問分管科室的整改進展情況，對需要多個處室配合整改的，要加強協調，確保實效。(責任單位：辦公室、中醫(yī)科)牽頭領導：李建春、閆仲瑩、王長奎整改期限：在大討論活動結束時該問題得到初步解決，建立相關制度，長期堅持并不斷完善。各單位領導班子成員要分工負責，主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力親自抓，一級抓一級，基層抓好落實，既要抓好黨組織的整改，又要以身作則帶頭搞好自身整改，同時還要督促黨員落實整改，做到思想不松、力度檔松、標準不松，把整改階段的各項工作切實落到實處。上級黨組織和黨員領導干部要為基層黨組織和其他黨員作出整改表率。各級督導組要把握好有關工作要求，配合黨委抓好所駐部門和單位整改提高階段的工作。對違反黨紀的，要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定，給予紀律處分。以上工作在4月29日到5月30日期間完成。各單位領導班子和基層黨組織要結合各自的工作實際，針對存在的突出問題，分別制定整改方案。（七）認真做好工作總結。堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的原則，發(fā)揚“不怕亮短揭丑，敢于較真逗硬”的精神，下決心解決好在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題。一、強化工作效果，突出重點和關鍵環(huán)節(jié)整改提高階段從2012年1月初開始到月底結束。要嚴格掌握法律、法規(guī)、紀律和政策界限，認真調查核實涉及干部職工違紀違法的信訪舉報，違規(guī)參與經商辦企業(yè)的摸底情況和在編不在崗的清理情況。（二）切實發(fā)揮領導干部的表率示范作用。各級黨組織要對本部門本單位的重點問題進行整理，對具備整改條件的問題，要馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，要限期整改，對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決；對情況復雜、涉及面大，單靠一個部門和單位難以解決的問題，上級黨委要加強協調，采取綜合治理措施加以解決。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，針對黨員和黨組織自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，認真加以整改。整改提高工作成效如何，最終要看群眾是否滿意?？偨Y報告以及鞏固和擴大整改成果的工作方案報上級先進性教育活動領導小組辦公室。黨組織要建立黨員學習制度，黨員要定期向黨組織匯報思想和工作，主動聽取各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，時時處處嚴格要求自己，黨組織在對黨員進行考核時，要注重征求群眾意見，把群眾評判作為重要標準，把群眾是否滿意作為衡量尺度。圍繞中醫(yī)藥發(fā)展思路更加明確、中醫(yī)藥發(fā)展信念更加堅定、中醫(yī)藥服務水平不斷提高、中醫(yī)藥發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化四大目標進行整改提高，讓干部群眾切實感受到大討論活動帶來的新變化、新成效。(責任單位：院辦、中醫(yī)科、財務科、藥械科)。對解決問題效果不好、多數干部職工不滿意的，要重新進行整改。領導班子和中層以上干部及一般干部的剖析材料，要進行群眾滿意度測評，并在一定范圍內公示。真誠開展批評與自我批評。對那些群眾反映強烈的問題、自身存在的突出問題，態(tài)度不堅決、行動不果斷，甚至熟視無睹、拖而不決的，要對相關人員進行“補課”。真誠交心談心。三、整改工作的保障措施領導帶頭，狠抓落實。完善科室設置，加強基層衛(wèi)生室建設，充分發(fā)揮職能科室的作用。整改提高階段，時間安排緊，整改任務重，需要投入大量精力，做很多細致的工作,各單位要始終堅持高標準、嚴要求，切實加強領導。對具體條件，能立即整改的，要立行立改；暫時不具備條件解決的，要向群眾講清楚，創(chuàng)造條件加以解決；屬于上級應該解決的問題，由下級黨組織以整改建議書的形式向上級黨組織反映。黨支部書記要切實履行直接責任人的職責，在整改工作中為其他黨員做出表率。對經教育不改、不符合黨員條件的，要根據黨章和有關規(guī)定，按照正常程序進行處理。多數群眾不滿意的，要及時“補課”。要在分析評議階段工作的基礎上，組織每一名黨員結合黨組織的評議意見，認真對照自身存在的問題和不足，進一步反思，圍繞提高自身素質，服務人民群眾，促進各項工作這個根本目的，制定具體的整改措施。凡測評滿意度達不到90%的干部職工，必須進行“再整頓”，直到群眾滿意為止。每一位干部職工要按照審核通過的整改措施，積極行動起來，狠抓整改。具體時間安排是：1月5日完成轉段動員和工作布署；1月10日完成整改措施、整改方案的制定和公示；1月1118日健全完善相關制度；對具備條件解決的問題集中整改。情況不實的，要及時予以澄清，并在一定范圍內進行情況說明；查證屬實的，要按照管理權限，依紀依法及時處理；對頂風違紀的，要從重從快逗硬處理。領導干部要切實發(fā)揮好帶頭作用、表率作用。要在前兩個階段邊學邊改、邊議邊改的基礎上，繼續(xù)做好改進作風、服務基層、服務群眾的工作。特別要把