【正文】 滿勤、就一定能夠領(lǐng)到工資。（3）績效。再次問我自己，我的工資從哪里來？答案在這里：它從我們的學(xué)習(xí)與努力中來，從我們不變的微笑與竭誠的服務(wù)中來，從我們的團(tuán)隊合作精神中來。我們每一位員工都應(yīng)該認(rèn)識到節(jié)約每一滴水，每一度電都是在為我們自己的工資多賺每一分錢，而我們也會成為企業(yè)的人才，社會的棟梁。我們強(qiáng)調(diào)不應(yīng)該是過程，而是結(jié)果，沒有成功就不應(yīng)該為自己找任何的理由，用業(yè)績說話，要向效率要業(yè)績，要多給公司創(chuàng)造價值，多給老板創(chuàng)造價值，也就相當(dāng)于創(chuàng)造自身的價值?！?、“微笑是一種可以創(chuàng)造效益的不可忽視的力量?！皫缀我灾本€為最近，修身以正直為最好。當(dāng)然，維護(hù)公司利益和形象也是基本的職業(yè)道德，因為公司利益是實現(xiàn)個人利益的基礎(chǔ)，只有公司的利益得到了保障，個人利益才有可能得到相應(yīng)的保障。只有當(dāng)我們保質(zhì)、保量完成了這些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，我們的企業(yè)才會賺到豐厚的利潤，我們的工資才有保障甚至提高。還有很多的很多，我們完全可以做得到，可為什么不呢？我們尊重客戶的同時也就是在尊重自己，尊重自己無悔選擇的這份工作?。?）微笑微笑服務(wù)是一種力量，它不但可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益，而且還可以創(chuàng)造無價的社會效益，使我們聲譽(yù)俱佳，口碑更好。不能吃苦、不肯吃苦，是不可能獲得任何成功的。公司離不開我們，離開了公司我們就沒有賴以生存的家。那么，我的工資到底從哪來？我們員工怎樣提高自己的工資呢？我個人總結(jié)了六個字：敬業(yè)、付出、績效。時常聽到有的職工在埋怨工資待遇報酬不高，一味的要求企業(yè)給增加工資，恨不得把企業(yè)所有的盈利額全部拿來發(fā)工資。第二篇：你的工資從哪里來——演講稿我的工資從哪里來？這幾年，環(huán)球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)一直在影響我國，而這類影響不是短時間內(nèi)就可以消逝的。只有公司正常經(jīng)營，不斷增強(qiáng)抗風(fēng)險的能力，不斷提高盈利能力和利潤額，不斷提高業(yè)務(wù)收入，贏得越來越多的客戶，才能回報員工，支付給員工應(yīng)得的薪酬。市場經(jīng)濟(jì)的到來，給我們報以告誡，促使我們不能不去清醒的認(rèn)識和理性的思索這個問題。市場經(jīng)濟(jì)的今天，我們每一個人的工資都不是公司“發(fā)”的、也不是領(lǐng)導(dǎo)施舍賞賜的，而是經(jīng)過我們辛勤的付出、積極盡力的工作所獲得的對等的回報，是我們自身“掙”出來的！我的工資從那里來？面對這個問題的不但是公司的普通員工，面對它的應(yīng)該是公司的所有成員：上至領(lǐng)導(dǎo)，下到普通員工。用業(yè)績說話，不管白貓還是黑貓，只要抓到老鼠才是好貓。不敬業(yè)，就是隱藏在我們信合內(nèi)部的“敵人”。做不了最好，也能做的更好。我們應(yīng)該認(rèn)識到在當(dāng)前的形式下，我們的工資來源都是與企業(yè)效益和利潤息息相關(guān)的，只有我們的工作成果轉(zhuǎn)化成利潤，我們的工資才能從利潤中來，違背這個基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律的工作都只會是徒勞。我想作為公司的一名員工，作為團(tuán)隊的一份子，我們和公司是緊密相連的，公司的利潤是我們工資的唯一來源?！边@是這本書給我上的第四堂課。有句話是這么說的“在現(xiàn)實生活中，沒有誰會輕易拒絕笑臉”，微笑給人一種親切、和藹、禮貌的感覺，微笑服務(wù)是服務(wù)態(tài)度中最基本的標(biāo)準(zhǔn)，是把握服務(wù)熱情度的最好的外在表現(xiàn)形式，多一點微笑，也許就能為公司和自己帶來更多的效益?！边@是這本書給我上的第三堂課?！皯B(tài)度決定一切”，我們只有本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度去做每一件工作，我們的企業(yè)就一定會贏得更多廣大客戶的青睞！我們的企業(yè)就會真正做到“誠信立企，合作共贏”。第四篇：《你的工資從哪里來》讀后感《你的工資從哪里來》讀后感《你的工資從哪里來》讀后感《你的工資從哪里來》讀后感“你的工資從哪里來？”上班的人們會不假思索的脫口而出“上班賺的！”。出色的業(yè)績是靠埋頭苦干干出來的。市場經(jīng)濟(jì)的到來，給我們報以警告，促