【正文】 意見。兒童、殘疾人等）。對全科醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行定期考核，結(jié)合管理戶數(shù)、管理質(zhì)量以及管理對象的滿意度進(jìn)行綜合測評，考核結(jié)果與績效考核掛鉤?？茖W(xué)合理用藥。組件全科醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)。運(yùn)用中西醫(yī)適宜技術(shù)開展社區(qū)疾病的預(yù)防與控制工作。山東省機(jī)構(gòu)編制山東省衛(wèi)生廳委員會(huì)辦公室山東省人力資源山東省財(cái)政廳和社會(huì)保障廳二〇〇九年九月十七日主題詞：人事招聘全科醫(yī)師培訓(xùn)通知山東省衛(wèi)生廳辦公室印發(fā)2009年9月21日共印100份第二篇：全科醫(yī)師考核制度全科醫(yī)師考核制度為了加強(qiáng)臨床培訓(xùn)管理，提高質(zhì)量，培養(yǎng)高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)人才，實(shí)行考教分開，特制定培訓(xùn)醫(yī)師考核制度。培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的日常管理工作，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)同培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)年度考核和培訓(xùn)期滿考核工作。三、招聘工作的組織實(shí)施㈠招聘數(shù)量的確定和公布。全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員（以下簡稱培訓(xùn)學(xué)員）名單確定后，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、培訓(xùn)學(xué)員與全科醫(yī)師培訓(xùn)基地簽訂為期3年的培訓(xùn)協(xié)議書，同時(shí)縣（市、區(qū)）人事局、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與培訓(xùn)學(xué)員簽訂就業(yè)意向書。㈢全科醫(yī)師人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿最低服務(wù)年限后，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，參加全科醫(yī)師培訓(xùn)的年限計(jì)算為連續(xù)工齡。承擔(dān)以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等為主的慢性非傳染性疾病的防治。建立全科醫(yī)生制度，發(fā)揮好全科醫(yī)生的作用，有利于充分落實(shí)預(yù)防為主方針，使醫(yī)療衛(wèi)生更好地服務(wù)人民健康。全科醫(yī)師應(yīng)根據(jù)病人具體情況，有針對性的進(jìn)行健康指導(dǎo)和發(fā)放健康教育處方，并記入健康檔案。認(rèn)真填寫門診日志及相應(yīng)信息，按時(shí)上報(bào)?，F(xiàn)將制度建設(shè)情況匯報(bào)如下：積極參加院外培訓(xùn)。主持社區(qū)診斷的完成，根據(jù)本社區(qū)主要衛(wèi)生問題，制定以健康教育行為干預(yù)等為手段的健康促進(jìn)工作方案，并組織實(shí)施，完成評估總結(jié)。㈡全科醫(yī)師應(yīng)切實(shí)履行培訓(xùn)協(xié)議、就業(yè)意向書等相關(guān)條款，培訓(xùn)期滿考核合格后，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿最低工作年限。培訓(xùn)工作由省衛(wèi)生廳認(rèn)定的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（以下簡稱培訓(xùn)基