【正文】 排部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合自身工作實(shí)際，始終把積極回應(yīng)和滿足人民群眾新期待、新要求作為推進(jìn)公安工作發(fā)展進(jìn)步的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷探索創(chuàng)新工作機(jī)制，切實(shí)履行“服務(wù)群眾、打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定”的神圣職責(zé)，有力地維護(hù)了筠連社會(huì)政治和治安局勢的平穩(wěn)態(tài)勢，為筠連“建設(shè)川南滇東北經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”營造良好發(fā)展環(huán)境。公安機(jī)關(guān)在為筠連經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中角色舉足輕重，企業(yè)和老百姓對(duì)公安管理服務(wù)要求大大提高。第二篇：和諧警民關(guān)系促進(jìn)壤塘公安工作創(chuàng)新發(fā)展和諧警民關(guān)系促進(jìn)壤塘公安工作創(chuàng)新發(fā)展壤塘縣公安局圍繞加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)，積極構(gòu)建“警愛民、民擁警、警為民、民助警”的新型警民關(guān)系這個(gè)重要主題，認(rèn)真組織干警開展公安民警“大走訪”暨“開門評(píng)警”活動(dòng)，形成全局民警大走訪的局面，掀起“大走訪”活動(dòng)熱潮。要建立健全黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制和工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)黨政職能部門、社會(huì)團(tuán)體等在維護(hù)穩(wěn)定中的責(zé)任，形成維護(hù)穩(wěn)定的整體合力。一、變浮躁為扎實(shí)，在錘煉干部作風(fēng)中提高干部駕馭一方的能力。四、變共性為個(gè)性，在區(qū)分復(fù)雜情況中維系平橋安穩(wěn)的社會(huì)秩序。XX區(qū)推行“三分之一”工作法，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在時(shí)間、精力和人員分工上，用三分之一處理日常工作，三分之一開展調(diào)查研究、抓重點(diǎn)工作、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，三分之一爭取項(xiàng)目、招商引資，既優(yōu)化了干部資源，也使年輕干部經(jīng)受了磨煉和考驗(yàn)。他要求全省各級(jí)黨委、政府要高度重視紅十字會(huì)工作，把促進(jìn)紅十字事業(yè)的發(fā)展納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)解決紅十字會(huì)工作中的困難和問題，使紅十字會(huì)能夠獨(dú)立依法開展人道救助工作。為此，我縣紅十字會(huì)要從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)和加快小康社會(huì)進(jìn)程這一高度，充分認(rèn)識(shí)加快紅十字事業(yè)發(fā)展的重要性，真正把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到國家、省、州的要求上來，切實(shí)做好以下幾方面工作：（一）切實(shí)加強(qiáng)紅十字會(huì)組織建設(shè)健全的紅十字會(huì)機(jī)構(gòu)是開展工作的基本條件，是紅十字事業(yè)健康發(fā)展的組織保障。（三）進(jìn)一步加大紅十字工作宣傳力度紅十字會(huì)通過人道主義工作，努力防止并減輕人們的疾苦，不但給予最易受損害群體無私的幫助，更重要的是在人與人之間傳遞一種相互幫助和關(guān)愛的精神力量，促進(jìn)人類和平進(jìn)步。要更堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)，注重紅十字工作，進(jìn)一步加大對(duì)紅十字事業(yè)的支持力度，為紅十字會(huì)健康有序開展工作提供必要的保障。目前，我縣紅十字會(huì)的救災(zāi)能力非常薄弱，加強(qiáng)災(zāi)害應(yīng)急能力建設(shè)，提高災(zāi)害救援能力是一項(xiàng)極其重要的工作?？h紅十字會(huì)也要把爭取縣委縣政府的重視和支持作為一項(xiàng)重要工作，積極主動(dòng)地請(qǐng)示匯報(bào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，努力為自身發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。對(duì)發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)來說，紅十字事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r在很大程度上表現(xiàn)為社會(huì)公益事業(yè)的完善程度、文化思想道德進(jìn)步程度、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的協(xié)調(diào)程度和綜合水平，更多地體現(xiàn)著社會(huì)文明進(jìn)步水平的高低。五、變閑置為創(chuàng)收，在利用有效資源中堅(jiān)定政府科學(xué)發(fā)展的信心。目前，區(qū)招商引資簽約項(xiàng)目達(dá)200多個(gè)，總投資30億元。現(xiàn)在，我國改革發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，在當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)，我們不僅面臨重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也面臨著各種矛盾和問題。中央《決定》和“二十公”進(jìn)一步明確了這一重大原則，并做出了要求和部署。如我們擬定績效考核獎(jiǎng)懲方案，必須廣泛征求意見建議，再提交局黨委討論研究，力求完整、規(guī)范、公平、公正；在推行公安業(yè)務(wù)工作中，年初定出了計(jì)劃，逐項(xiàng)分解落實(shí)到了局領(lǐng)導(dǎo)，具體到了各警種單位和責(zé)任民警，使民警人人頭上有任務(wù)、個(gè)個(gè)肩上有壓力。建立和完善“執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)”、“執(zhí)法民警輪訓(xùn)”、“執(zhí)法倒查追究”、“網(wǎng)上案件點(diǎn)評(píng)”等四項(xiàng)執(zhí)法制度，落實(shí)責(zé)任捆綁，對(duì)案件主辦人、專兼職法制員、法制民警三者實(shí)行責(zé)任捆綁，切實(shí)把績效考核管理結(jié)果與每位民警、每個(gè)崗位的政治經(jīng)濟(jì)利益有機(jī)結(jié)合，以考促學(xué)，以管促嚴(yán)，努力提升民警執(zhí)法水平。在嚴(yán)厲打擊的同時(shí)，筠連公安系統(tǒng)高度重視社會(huì)治安防控體系建設(shè)。除優(yōu)質(zhì)高效辦理業(yè)務(wù)外，筠連縣公安局積極創(chuàng)新工作思路，拓寬業(yè)務(wù)辦理范圍，不斷拓展為民服務(wù)的途徑，在互聯(lián)網(wǎng)上特意設(shè)立了服務(wù)咨詢平臺(tái)，為外省市筠連籍公民提供服務(wù)；民警可以與群眾就有關(guān)戶籍問題直接進(jìn)行對(duì)話，定期瀏覽并及時(shí)回復(fù)，全面解答相關(guān)疑問。第三篇：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 促進(jìn)公安工作讓黨的先進(jìn)性統(tǒng)領(lǐng)公安工作黃武成公安工作具有廣泛的社會(huì)性，只有黨才能動(dòng)員、組織和協(xié)調(diào)方方面面的力量。要依法使用警力，慎重使用警力，嚴(yán)禁指令公安機(jī)關(guān)超越法律規(guī)定行使權(quán)力和從事非警務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁向公安機(jī)關(guān)下達(dá)創(chuàng)收和罰沒指標(biāo)。在區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)形成了明確的議事規(guī)則和政務(wù)公開制度，特別是在干部選拔任用和監(jiān)督管理過程中，推行“三分之一”工作法、政績累積法、廣范圍的民主評(píng)議法、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)法等“四法并舉”，對(duì)干部選拔政策、測評(píng)票數(shù)、考核結(jié)果三公開，推行了競爭上崗、全委會(huì)票決等制度，激活了干部隊(duì)伍。XX區(qū)針對(duì)以往存在的治安狀況混亂，而整頓方案單一、防治措施無力的情況，按照信訪穩(wěn)定工作“抓大抓小抓早抓少”的原則，區(qū)分不同情況，采取靈活多樣的方法有效化解了一些矛盾和糾紛。今天縣人民政府決定在這里召開紅河縣紅十字會(huì)第二屆理事會(huì)第二次會(huì)議，是根據(jù)《中國紅十字會(huì)章程》要求進(jìn)行的，更是縣委縣政府對(duì)紅河縣紅十字會(huì)工作高度重視的結(jié)果。對(duì)于這些問題，我們一定要保持清醒頭腦，勇于正視問題，并逐步加予解決。紅十字基層組織是組成紅十字會(huì)的基本單位，是紅十字會(huì)開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，基層組織的狀況直接影響著紅十字事業(yè)的發(fā)展。（五）進(jìn)一步加強(qiáng)紅十字會(huì)自身建設(shè)加強(qiáng)紅十字隊(duì)伍建設(shè)。要花大功夫、下大力氣，采取有效措施，打基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)，努力提升這支隊(duì)伍的履職能力；要以改革創(chuàng)新精神，通過實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，著力建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效清廉、公道正派的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支精干、稱職、充滿活力的干部隊(duì)伍，使他們熱愛紅十字事業(yè)，增強(qiáng)圍繞中心服務(wù)大局的意識(shí)，弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，密切聯(lián)系群眾，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事；要加強(qiáng)調(diào)查研究，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事；要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使紅十字會(huì)的各項(xiàng)工作逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化。截止2009年10月，已由2008年的團(tuán)體會(huì)員單位18個(gè)，會(huì)員280人，發(fā)展到44個(gè)755人，新增加了26個(gè)475人，但離在全縣范圍內(nèi)10