【正文】 、服務(wù)于長遠(yuǎn)發(fā)展。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位、多角度、高頻率地做好經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測工作，客觀、準(zhǔn)確、快速反映全市經(jīng)濟(jì)運行狀況。嚴(yán)格依法管理和公布統(tǒng)計資料。第四，要采取有力措施抓好對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的普法宣傳，以統(tǒng)計法進(jìn)黨校、進(jìn)行政學(xué)院為抓手，重點抓好對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的普法宣傳，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對統(tǒng)計法的敬畏意識。為此，必須改變統(tǒng)計工作的手段和方法，才能有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。第四篇：做好統(tǒng)計工作心得體會做好統(tǒng)計工作心得體會古話說得好，沒有規(guī)矩不能成方圓。（二）是要有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。同時要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。從當(dāng)前一些縣統(tǒng)計局的服務(wù)中得到以下啟示：一要選賢重能，切實改革早已過時的論資排隊的用人方式，加強(qiáng)統(tǒng)計部門復(fù)合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合，要為那些能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高，樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境，切實建立有利創(chuàng)新的利益分配制度。多樣性并存的全球統(tǒng)計文化生態(tài)，其本質(zhì)就是一個優(yōu)勝劣汰的充滿考驗與選擇的競爭機(jī)制。在中華民族五千多年的歷史演進(jìn)與社會發(fā)展中，始終伴隨著創(chuàng)新的弦歌與潮音，始終同伍于精神的拓進(jìn)與文明的升萃，始終在堅韌的探求中創(chuàng)造著民族特色的精神粹質(zhì)。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒。一方面，要充分用好用活人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等各項普查資料；另一方面，要調(diào)動部門和基層廣大統(tǒng)計工作者的積極性，用活月度和季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)等新經(jīng)濟(jì)運行情況的研究，為黨政科學(xué)決策提供重要依據(jù)。切實爭取黨政重視，加大對縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入，盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計信息的網(wǎng)上傳輸，切實建立基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)管理與運行機(jī)制，更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì)、及時、準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息和服務(wù)。同時要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實。原始記錄、統(tǒng)計臺賬的內(nèi)容要全面、詳細(xì)，能夠容納勞動統(tǒng)計報表全部的指標(biāo)內(nèi)容，這樣才能做到領(lǐng)導(dǎo)需要什么時候的數(shù)據(jù)就能隨時提供，不至于因時間倉促而編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)。無論是制定方法制度還是組織調(diào)查實踐；無論是統(tǒng)計分析還是進(jìn)行統(tǒng)計預(yù)測，都要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、要具備一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計報表、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā)。截止2011年底，全市90馬力以上大型拖拉機(jī)保有量已達(dá)550臺，可全部滿足深松整地要求。通過技能培訓(xùn)，使全市 統(tǒng)計人員的自身素質(zhì)和整體素質(zhì)都得到了顯著提高。各?。▍^(qū)、市）統(tǒng)計局都要把加強(qiáng)法制隊伍建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓，切實按照全國統(tǒng)計工作會議的要求，積極構(gòu)建由市級以上政府統(tǒng)計專門執(zhí)法機(jī)構(gòu)和縣級專職執(zhí)法人員組成的執(zhí)法體系，大力充實統(tǒng)計執(zhí)法檢查力量，力爭今明兩年統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)實現(xiàn)新的突破。統(tǒng)計法規(guī)定應(yīng)當(dāng)做的，必須堅決地、不折不扣地照辦；統(tǒng)計法禁止做的，必須堅決地、毫不含糊地不做。一要著力夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提升基層統(tǒng)計能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準(zhǔn)確性。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。五是創(chuàng)新精神。這對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力是很大的威脅，使統(tǒng)計部門的權(quán)威大打折扣，對統(tǒng)計人員也是很大的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人員，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要全面了解其他專業(yè)的統(tǒng)計知識，牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識。目前，會計電算化工作已全面普及，勞動工資統(tǒng)計工作要實現(xiàn)規(guī)范化管理，就要盡快利用計算機(jī)普及電子臺賬，開發(fā)應(yīng)用統(tǒng)計軟件，實現(xiàn)社會聯(lián)網(wǎng)。要做好勞動工資統(tǒng)計工作，應(yīng)從以下幾方面入手：一、堅持持證上崗制度，不斷提高勞動工資統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)國家統(tǒng)計局已在全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)計從業(yè)人員資格證書考試制度，并對從業(yè)人員資格證每兩年審驗一次，無疑對統(tǒng)計人員基本素質(zhì)提出了要求。五、強(qiáng)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，為各級政府和企業(yè)提供決策依據(jù)所謂用事實說話，指的就是對客觀事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析。三是求真務(wù)實精神。三是進(jìn)取意識。二是適應(yīng)能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織力量對經(jīng)濟(jì)運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調(diào)研，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報告，著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù)。要牢固樹立質(zhì)量第一的意識，將提高數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿于統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核檢查和評估機(jī)制，認(rèn)真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關(guān)工作，多出統(tǒng)計精品，確保發(fā)布的每一個數(shù)據(jù)真實可靠，全面、準(zhǔn)確反映天長經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果和加速崛起的良好態(tài)勢。堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。多年來，我市在農(nóng)機(jī)統(tǒng)計工作上主要做了以下幾個方面的工作。雖然農(nóng)機(jī)裝備數(shù)量猛增，但質(zhì)量卻有所下降。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀(jì)律。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達(dá)出來，就需要有扎實的寫作能力。用《責(zé)任勝于能力》這本書的經(jīng)典之言來說，“這社會并不缺少有能力的人，而是缺少負(fù)責(zé)任的人”！統(tǒng)計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。為此，在加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中：一要堅持以人為本，加強(qiáng)統(tǒng)計工作的“心本管理”。一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調(diào)研機(jī)制。芬奇、愛因斯坦、莎士比亞、曹雪芹、高爾基、魯迅等。缺了他們也就缺了創(chuàng)新典范和領(lǐng)軍人物，任何杰出的創(chuàng)造型人才的孕育與成長，最重要的外部條件就是必須要有良好的社會人文生態(tài)環(huán)境，必須確保其不受壓抑和嫉妒，必須使其有條件充分發(fā)揮自身的潛能與才智。二要加強(qiáng)重點調(diào)研。二要加強(qiáng)中青年干部的培養(yǎng)。五、求真務(wù)實精神務(wù)實就是實事求是。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準(zhǔn)確性。作為一名統(tǒng)計人員，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重?fù)?dān)。到20世紀(jì)末21世紀(jì)初，我市大型拖拉機(jī)的保有量只占拖拉機(jī)總保有量的2%，我們及時將這一情況匯報給市委市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)，市委市政府果斷決策，對全市農(nóng)機(jī)裝備狀況和土地耕暄情況進(jìn)行了一次徹底的普查。農(nóng)機(jī)統(tǒng)計數(shù)據(jù)大多數(shù)源于基層，也可以說是農(nóng)機(jī)統(tǒng)計工作的質(zhì)量之本。敢不敢查辦在統(tǒng)計上弄虛作假的案件，敢不敢追究在統(tǒng)計上弄