【正文】 建設(shè)市場的位置，這就需要與時俱進(jìn)，保證知識的及時更新。通過參加培訓(xùn)、召開座談會、討論會等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育，提高綜合素質(zhì)，展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，科室人員職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)一步得到提升。二是健全了獎懲激勵機(jī)制。在維持日常生產(chǎn)穩(wěn)定上，我們合理組織調(diào)度工作。這一年在公司全體員工的共同努力下，我們在生產(chǎn)上取得了一定的成績，但仍存在不足。良好的職業(yè)道德素質(zhì)和高度的責(zé)任心是一個醫(yī)生不可缺少的重要品質(zhì)?？剖业恼w醫(yī)療及護(hù)理水平得到了不斷提高。在組織一貫的關(guān)心、關(guān)懷和培養(yǎng)下，我們體檢中心所有員工愛崗敬業(yè)，在基層平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻(xiàn)了無數(shù)個春秋。每次接受體檢任務(wù)前，我們都要做到與被檢單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門積極溝通，了解他們的需求，并與院里各相關(guān)的科室溝通，協(xié)調(diào)好各項工作，盡最大努力圓滿完成好各單位的體檢工作。改進(jìn)方法。我們從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象著手，積極聯(lián)系各單位體檢任務(wù)，做好全年體檢工作計劃，同時針對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分散，點多面廣的特點，精心組織外出下鄉(xiāng)聯(lián)系體檢單位。默默奉獻(xiàn)自我精神在中心處閃爍光芒，為在體檢服務(wù)中做到“優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)”，我們體檢中心工作人員嚴(yán)格按照要求，堅持做到“把困難留給自己，把方便讓給被檢人”。第五篇：科室先進(jìn)材料體檢中心先進(jìn)科室材料2017年，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹落實十九大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作方針,通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高競爭實力,提升醫(yī)院形象,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地完成了院里下達(dá)的體檢工作任務(wù)指標(biāo)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。要做好婦科的工作，單憑熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須有扎實的理論基礎(chǔ)和嫻熟的技術(shù)能力，這樣才能為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。力爭把藥劑科逐漸打造成醫(yī)院的一個團(tuán)結(jié)地、有力量地重拳，為醫(yī)院的開拓事業(yè)發(fā)揮最大的貢獻(xiàn)。通過組織學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》，學(xué)習(xí)《管理學(xué)教程》和《你在為誰工作》等書籍，提高自身修養(yǎng)和管理水品。在這一年，除了對裝置進(jìn)行優(yōu)化外，加強(qiáng)生產(chǎn)管理是根本，我們把每一步工作做到細(xì)化。五、建立獎懲機(jī)制，提高工作效率為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好工程建設(shè)工作，工程科重點抓了以下幾方面工作。幾年來，科室的同志在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，發(fā)揚團(tuán)隊精神，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進(jìn)一步發(fā)展。二、在工程建設(shè)上，出謀劃策，爭做“能手”只有有工程可做，才可能創(chuàng)造利潤，取得工程施工合同是工程處生存的根本?？崎L負(fù)責(zé)年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務(wù)的給予通報表揚，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動。盯住產(chǎn)量、咬住消耗、抓住主要工藝指標(biāo)的執(zhí)行力度，重視安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮，強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保。同比增長4535噸；原料煤耗1145Kg/tNH3，同比下降1Kg/tNH3；綜合電耗1386Kwh，同比上升2Kwh；燃料煤耗78 Kg/tNH3，同比上升6 Kg/tNH3。醫(yī)生的職業(yè)要求我們要有崇高的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，患者只要有百分之一的希望，我們就要盡百分之百的努力。三、加強(qiáng)科室文化建設(shè)，構(gòu)建和諧文明科室。我們體檢中心員工每天到科室上班時，心中時刻想著“全心全意為人民服務(wù)”，我們知道體檢工作是是神圣的職業(yè)，更是崇高的使命。體檢中心制定和完善了多項規(guī)章制度，《體檢中心各崗位人員職責(zé)》、《體檢中心各崗位工作流程》、《健康體檢工作具體實施辦法》等。掌握實情。四、樹立服務(wù)大局意識，拓寬體檢市場我院的體檢對象是面對整個XX縣人民群眾，在其他的兄弟醫(yī)院也在從事這項工作，這就給我們的工作帶來了競爭和挑戰(zhàn)，如何能在競爭中以領(lǐng)先優(yōu)勢脫穎而出就成為了我們一直以來思考和努力的問題。每當(dāng)說起最讓中心工作工作人員歉疚的事，那就是欠家人的太多、太多。今天就是明天的起點，在今后的工作中，我們將再接再勵、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手奮進(jìn),為把我院創(chuàng)建成“區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”而努力奮斗?！敖】邓怠⑿悦嗤小?，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)是一項高專業(yè)、高風(fēng)險性的職業(yè)，醫(yī)護(hù)人員稍有差錯就會產(chǎn)生不可預(yù)測的災(zāi)難性后果。我們將一如既往，以身作則，為醫(yī)院的聲譽(yù)和榮耀而不懈努力；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)各項規(guī)定，在藥品驗收、貯藏以及使用的一系列環(huán)節(jié)中不出現(xiàn)差錯，保證用藥