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公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿(留存版)

2025-10-20 01:46上一頁面

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【正文】 輝煌的20xx年,和行將到來的20xx年。我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業(yè)業(yè),從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識(shí)。在這一年里,我們所有的員工都能相處得很好。值此20xx總結(jié)表彰之際,我謹(jǐn)代表春風(fēng)物業(yè)向集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰(zhàn)在公司服務(wù)前線的同志們致以最衷心的感謝,謝謝你們!20xx年,在尊敬的段董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司秉持“至誠服務(wù),精準(zhǔn)管理,締造增值物業(yè)、和美人居”的宗旨,恪守“堅(jiān)實(shí)、負(fù)責(zé)、共享、發(fā)展”的企業(yè)精神,在全體春風(fēng)人的共同努力下,又取得了新的驕人業(yè)績。在上半年,xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。我相信,20xx年的xx將會(huì)更加穩(wěn)步發(fā)展 ,為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個(gè)方面的工作需要,我們必須提早做好計(jì)劃,按部就班、把每件事情做細(xì)、做好。我想大家在這一年的工作中應(yīng)該是有了很大的進(jìn)步的,在你們自己都沒有發(fā)現(xiàn)的時(shí)候就悄悄的進(jìn)步了,所以不管是為了什么但是應(yīng)該要努力的工作的。值此新年之際,我們歡聚一堂,共同慶祝我們走過了又一個(gè)輝煌的年頭,迎接下一個(gè)嶄新局面的開始。加大了與金融部門的對(duì)接力度,協(xié)調(diào)按揭手續(xù),爭取按揭資源。20xx年,我部逐步規(guī)范了用工制度,完善了用工手續(xù),減少用工不規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)。20xx年的日歷已悄然翻過,一年來,我們用拼搏換來了喜悅,用汗水換來了豐收。20xx年,銷售公司幫助我們進(jìn)行房產(chǎn)銷售,實(shí)現(xiàn)了可喜的業(yè)績,這是肯定的,我們也不否認(rèn),但通過上一個(gè)的運(yùn)作,我們也發(fā)現(xiàn),我們與銷售公司的管理關(guān)系存在不足,銷售公司管理的鏈條人為的加長,加之總部設(shè)在,不利于工作上的更好溝通和協(xié)調(diào),為此,我們將根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,適時(shí)與總部請(qǐng)示,進(jìn)行必要的改進(jìn),以便更好地做好20xx年銷售工作。要杜絕瞎花錢,花瞎錢現(xiàn)象,要將營銷活動(dòng)與銷售業(yè)績進(jìn)行掛鉤,項(xiàng)目銷售要引入競(jìng)爭機(jī)制,對(duì)銷售人員要進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),統(tǒng)一組織考試,考核合格者上崗,并通過銷售業(yè)績選拔銷售經(jīng)理、銷售主管,并實(shí)行銷售業(yè)績與待遇掛鉤,設(shè)置業(yè)績底線,引入淘汰機(jī)制。今日離新年還有短短十幾天,在此我謹(jǐn)代表櫻花屋全體成員并以我個(gè)人的名義向大家拜年,向節(jié)日期間仍堅(jiān)守在一線崗位的廣大員工拜年,并經(jīng)過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!剛剛過去的20xx年,是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年,也是取得非凡業(yè)績的一年,雖然我們一路克服艱難險(xiǎn)阻,堅(jiān)強(qiáng)地走了過來,可是也有著太多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得我們認(rèn)真總結(jié)和反思。今年櫻花屋文化管理的目標(biāo)和任務(wù),就是要促進(jìn)文化與管理的深度融合,促進(jìn)文化落地生根,使文化管理成為廣大員工的自覺行為。二、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的重要保證加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí),做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命。此外,也讓我驚喜地看到,去年通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,加大培訓(xùn)力度后,以往那種松散、懶漫的現(xiàn)象不見了、各分公司相互扯皮的現(xiàn)象少了等等。在以后的日子里,我將全心全意地把時(shí)間和精力投身到加運(yùn)美的事業(yè)之中,帶領(lǐng)大家把我們的品牌打響,把我們的事業(yè)做大、做強(qiáng)!大家有沒有信心!在這里,我還要感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動(dòng),感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!一分耕耘,一分收獲。20xx年工作計(jì)劃一、貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,結(jié)合公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。我們首先必須理解文化管理的深刻內(nèi)涵,掌握開拓性地實(shí)施文化管理的途徑和方法。展望未來,我們信心百倍,因?yàn)楣疚磥砭实乃{(lán)圖,讓我們看到了騰飛的希望。 20xx年,我部已與xx公司合作,計(jì)劃全面建立實(shí)施房地產(chǎn)ERP軟件管理系統(tǒng),公司也將借助xxERP運(yùn)營管理體系建設(shè)的契機(jī),全面推進(jìn)運(yùn)營體系的建立、固化及全面應(yīng)用成本管理體系,銷售管理體系,同時(shí)我們還將建立三級(jí)計(jì)劃管理體系、運(yùn)營會(huì)議管理體系、階段性成果管理體系以及知識(shí)管理體系,并以這些體系的建立全面快速提升我們的各項(xiàng)目運(yùn)營管理能力。本年我們計(jì)劃培養(yǎng)和引進(jìn)中高級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干不于10人。(十一)物業(yè)管理服務(wù)周到,業(yè)主滿意度上升。(八)大力倡導(dǎo)安全文明施工,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和進(jìn)度雙豐收??己宿k法體現(xiàn)了只憑數(shù)據(jù)說話的硬道理,做到考核既便于操作,又有依有據(jù)。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!20xx年新年,新氣象,還有一個(gè)新的征程。年尾這幾個(gè)月的時(shí)間確實(shí)是非常的辛苦的,但這辛苦也是沒有白費(fèi)的。在新的一年里,百尺竿頭,更進(jìn)一步!提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)、有激情的團(tuán)隊(duì)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓xx公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天優(yōu)秀的成就。公司一直關(guān)心我們的生活和健康,給我們安排體檢,給我們買預(yù)防感冒的藥,還安排食堂給我們煮涼茶,讓大家覺得公司就像一個(gè)溫暖的家庭。你走不出往,你就沒有成長的機(jī)會(huì),你將永久不知道市場(chǎng)在甚么地方!我們肩上的擔(dān)子還很重,發(fā)展的路還很長,??创蠹以谛碌囊荒昀锬芾^續(xù)保持這類寶貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),振奮精神,再接再厲,為XX公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻(xiàn),為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。全年總計(jì)賠款XXXX萬元。吹凈浮砂始見金。金風(fēng)迎盛世,麗日煥新天。歌頌66年來我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的輝煌成就,表達(dá)我們纖維有限公司的全體員工對(duì)我們偉大祖國的良好祝愿。在新的一年里,我項(xiàng)目部全體工作人員將積極迎接挑戰(zhàn),發(fā)揮自己的才干,克服困難。同時(shí),希望所有受表彰的先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮為骨干、先鋒和表率作用。我們公司在這種形勢(shì)下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情堅(jiān)定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯(cuò)誤,但是我們最怕知錯(cuò)不改,我相信,今天的錯(cuò)誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。我公司有幸能夠承擔(dān)此次工程的建設(shè)管理任務(wù),在感到十分自豪的同時(shí),深感責(zé)任重大。我看到維修服務(wù)站里的秩序井然。眾所周知,螞蟻和大堤相比可以說細(xì)小得微不足道,但是,就因?yàn)檫@小得不起眼的螞蟻使大堤出現(xiàn)“管涌”,而細(xì)小的管涌最不易察覺,有可能就使大堤崩潰,造成洪災(zāi)。屆時(shí)我們將需要吸納更多的人才,管理流程更加規(guī)范化,你們中間的人將有更多更大的提升空間去施展自己的才能??梢哉f你們對(duì)公司營業(yè)額的貢獻(xiàn)是最大的,餐廳業(yè)績的90%是由你們創(chuàng)造的。孟子曾經(jīng)說過:“天時(shí)不如地利,地利不如人和。一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。為了未來遮風(fēng)避雨,共享果實(shí),這棵樹苗需要我們齊心協(xié)力,共同培植。曾經(jīng),有一個(gè)大力士,有摧枯拉朽之能;然而,有個(gè)人卻對(duì)此不屑一顧,他拿著一本厚書交給大力士,說:“你不是力量很大么,能把這本書撕碎么?”結(jié)果,大力士用盡九牛二虎之力也沒能湊效,不得不沮喪地還給了這個(gè)人。我想,這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個(gè)人提升空間,更得益于我們幾位骨干人員的才干、盡心盡力的工作態(tài)度和對(duì)公司的忠誠度及凝聚力。我們公司為有你們這樣的好員工感到自豪。如在檢修設(shè)備時(shí),一顆小小的螺絲未緊固,就會(huì)導(dǎo)致設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)熱甚至燒斷,有時(shí)一個(gè)小小的觸點(diǎn)接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運(yùn)行。我們的客服代表們回訪客戶微笑大方,自然得體。歲月不居,天道酬勤。如此以往,我們這個(gè)“家”才能真正的和諧、真正的幸福,希望下一年的今天,我能如同今天一樣,作為家人與你們?cè)谝黄饸g聚,辭舊迎新。首先,我代表公司黨委、行政、工會(huì),向辛勤工作在公司各個(gè)崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手,以及在團(tuán)的工作中取得顯著成績的先進(jìn)團(tuán)組織和優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)青年表示熱烈的祝賀,并致以崇高的敬意!受公司黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委表彰的勞動(dòng)模范、技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)青年,他們是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英,他們是全體員工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。工地各項(xiàng)工作正在有條不紊地進(jìn)行著。我們秉承公司“和諧社會(huì),責(zé)任地產(chǎn)”的開發(fā)理念,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以業(yè)主的需求為己任,創(chuàng)新時(shí)代居住模式,引領(lǐng)高尚居住理念,我們堅(jiān)信憑借優(yōu)越的區(qū)位、超前的規(guī)劃設(shè)計(jì)、優(yōu)異的建筑質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)、完善的配套設(shè)施,“”必將贏得廣大業(yè)主的厚愛。藍(lán)球場(chǎng)、一樓多功能廳的配套工程,為員工的業(yè)余生活提供了良好的場(chǎng)所。在消化了近億元的增支減收因素后,全集團(tuán)盈利雖有所下降,但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,部分利潤仍略有增長。其中,個(gè)險(xiǎn)首年期交保費(fèi)收進(jìn)XXXX萬元?,F(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)還心存疑慮的伙伴,我要告知你,保險(xiǎn)無季節(jié),銷售無模式。今年,公司組織了燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野餐、男女籃球比賽等娛樂活動(dòng)。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們?cè)卩u總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念,認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對(duì)金融危機(jī)、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢(shì),使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個(gè)方面取得了一定的成績,確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,完善的管理制度,加強(qiáng)員工之間的溝通與管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,目標(biāo)一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今天是我們公司的20xx年終總結(jié)大會(huì),我代表xx的管理層站在這里發(fā)言,我的心情是很激動(dòng)的。值此佳節(jié)之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!20xx年,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx年,我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏,春暖花開。(三)初步建立績效考核機(jī)制,有效激發(fā)全員工作熱情。xxERP項(xiàng)目管理軟件是運(yùn)營能力提升的重要工具,同時(shí)也是公司信息化建設(shè)的里程碑。是品牌,不僅酒店是品牌,我認(rèn)為更重要的是房地產(chǎn)開發(fā)品牌。兵馬未動(dòng),糧草先行,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司運(yùn)營的核心。 就我們x公司來說,融資模式是單一的,開發(fā)的企業(yè)只有開發(fā)借貸款,個(gè)別小企業(yè)的也都是用抵押方式取得的流動(dòng)資金貸款,我們的所有融資議價(jià)能力差,融資對(duì)象局限,僅限于銀行,好多的融通模式和可融資方法我們未能去探索和研究,從而使我們的事業(yè)推進(jìn)不快、發(fā)展不大。在未來的幾年里,品牌將會(huì)人所眾知,公司在全國的房企中也會(huì)有一席之地。所以,我們必須要遵循櫻花屋20xx年工作會(huì)議確定的發(fā)展思路,用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點(diǎn)、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標(biāo)解決前進(jìn)中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則,加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要經(jīng)過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力,在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)中占領(lǐng)市場(chǎng)競(jìng)爭制高點(diǎn),確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。我們雖然付出艱苦的努力,但是還有許多我們需要改進(jìn)的地方,如:產(chǎn)品的質(zhì)量的提高,原材料的合理利用,產(chǎn)品口感的調(diào)整、水分的控制等問題還待我們?nèi)ネ晟啤?0xx年我們將主動(dòng)與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),相互配合好工作,為公司創(chuàng)造一個(gè)和諧、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的力量。新的一年,新的起點(diǎn),新的希望。人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制。早在去年下半年我就預(yù)料,20xx年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天,這既是我們前進(jìn)的動(dòng)力,也是櫻花屋發(fā)展的機(jī)遇。十多年來,櫻花屋之所以能一年一個(gè)臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,主要得益于櫻花屋決策層運(yùn)籌超前的發(fā)展眼光,制定了科學(xué)的發(fā)展策略,把握了正確的發(fā)展方向,選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。 質(zhì)量是締造品牌的前提,質(zhì)量是企業(yè)的生命線。我們仔細(xì)研究了這遍文章,覺得理論是可行的,但其中項(xiàng)目的擴(kuò)張工作已列入我們重點(diǎn)工作,目前我們已通過各種方式,在、包括大市區(qū)的、等縣、市、區(qū)進(jìn)行考察論證,相關(guān)工作已緊鑼密鼓的正在開展之中,在這里也要求我們事業(yè)部的相關(guān)人員,積極主動(dòng)的進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤,加大與政府及相關(guān)人員協(xié)商協(xié)調(diào)力度,盡快拿下新項(xiàng)目,盡早施工,并且要縮短開發(fā)周期,做到資金的快進(jìn)快出。二是市場(chǎng)銷售方法和措施要進(jìn)一步優(yōu)化。通過和x地產(chǎn)大講臺(tái)、xx人才金港、xx人才網(wǎng)等機(jī)構(gòu)合作,組織事業(yè)部員工進(jìn)行了一系列外部培訓(xùn),通過內(nèi)培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對(duì)事業(yè)部各塊專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)水平的提升。房地產(chǎn)行業(yè)是資金相對(duì)集中的行業(yè),也是最容易受資金影響的行業(yè),因此,我們的考核指標(biāo)定位為房款的銷售實(shí)際回籠數(shù)。全面出色的完成了集團(tuán)下達(dá)全事業(yè)部的考核5億元的回款任務(wù),完成率達(dá)102%。我們每一個(gè)人都是做出了貢獻(xiàn)的,這樣想著是不是覺得很有榮譽(yù)感?,F(xiàn)在不同了,保安的紀(jì)律嚴(yán)明了,綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗(yàn)豐富了,希望20xx年保安隊(duì)和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺(tái)階,越做越好。各個(gè)部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在20xx年有更好的改善,制定一個(gè)有效合理的方案出來。除了集團(tuán)公司開發(fā)的國金項(xiàng)目正在運(yùn)籌帷幄之外,公司領(lǐng)導(dǎo)班子也希望在新的一年承接新的項(xiàng)目。與此同時(shí),經(jīng)理們正陪著我們,加班加點(diǎn),一起吃飯,直到我們完成工作。這一年,我們不但要全面、高質(zhì)量地完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),還要進(jìn)一步重視內(nèi)涵式增長、堅(jiān)持走逾越式發(fā)展之路。而母親沒有辦法陪伴孩子一生因而有了人壽保險(xiǎn)。最后,再次祝愿每一位在職員工:家庭和睦!身體健康!幸福如意!新春快樂!謝謝!公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿14在座的各位優(yōu)秀的精英們,大家早上好!衷心的感謝你們對(duì)XX公司的信任,前來應(yīng)聘,首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹,我叫***,是XX總經(jīng)理,在此我僅代表XXXX公司全體員工,對(duì)各位的到來,表示最熱烈的歡迎,(鞠躬)歡迎你們!接下來我將XX公司做一個(gè)簡要的介紹,XX公司于XX_成立,…………..(公司大概介紹)。上馬“年產(chǎn)15000噸高技術(shù)功能性差別化纖維”技改項(xiàng)目。自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章。所取得的成績和榮譽(yù)屬于每一個(gè)為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)逐步喪失之際,轉(zhuǎn)型也好、升級(jí)也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。謝謝大家!公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿7在座的各位家庭成員:首先作為“家長”我很榮幸作為企業(yè)的長者,與你們“歡聚于此”。希望和大家分享一段精彩的培訓(xùn)語錄:“生命的舞臺(tái)由自己鑄就,xx汽車集團(tuán)由你打造!相信你是水手,相信你是英雄,相信你是xx汽車集團(tuán)真正的守護(hù)者!你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己、超越自己、成就自己!與你一起奮斗,與你一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸!”最后,衷心祝愿?jìng)ゴ蟮暮檫_(dá)集團(tuán)事業(yè)興旺發(fā)達(dá),祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們新春快樂!身體健康!合家幸福!工作順利!萬事如意!謝謝大家。生
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