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黨支部長效機制(留存版)

2025-10-20 01:40上一頁面

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【正文】 工作任務和局里臨時安排的各項工作。承辦人如一次性告知不清楚,使辦事人員多次往返的,要追究其責任。發(fā)生責任追究的在本年內不得參加評選先進,年中考核不得評為優(yōu)秀,已評定的,取消其資格。四、評議方法(一)評議工作在各級黨委領導下,原則上由縣以上機關工委(黨委)具體組織實施。有條件的黨員每年要為群眾辦1—2件實事。三、工作措施。第二,建立監(jiān)督機制。二是明確一個專題進行討論,比較好地調動了黨員的積極性,改善了學習的氛圍。,能認真開展批評與自我批評,具有解決自身矛盾的能力。.(五)開展專題討論由于我支部成員較少,且預備黨員所占比例較大,為此支部通過組織支部成員重溫入黨誓詞,開展“入黨為什么?”黨員圖什么?為黨做什么?“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產黨員的先鋒模范作用?”的討論,將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。二、具體要求為促進支部全面發(fā)展,增強支部自身凝聚力,創(chuàng)造力,增進支部成員團結,我支部從嚴管理,具體要求如下:(一)加強整體性:,堅持四項基本原則,堅持改革開放,落實科學發(fā)展觀,堅定地同黨中央在思想上、政治上保持一致。一方面利用集體學習、交流、討論,在每次集體學習、交流、討論開始前,組織全體同志集思廣益討論工作方案;支部委員分工負責,團結協(xié)作,密切配合。第四篇:積極探索創(chuàng)建學習型黨支部的長效機制積極探索創(chuàng)建學習型黨支部的長效機制按照我所年初的學習工作安排,結合創(chuàng)建學習型基層黨支部的具體要求,借鑒以往開展的學習教育活動經驗,我們著重從制度建設上規(guī)范了三個方面的工作:第一,建立學習制度。2、刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,解放思想,實事求是,鉆研業(yè)務,勤奮工作,在三個文明建設中作出突出貢獻。(二)知民情。(四)工作效率情況。否則,按有關規(guī)定追究相關人員的責任。到市環(huán)保局辦事的人員,問及的第一個工作人員,即為首問責任人。(四)負責支部統(tǒng)計數據上報及黨費收繳工作。第二篇:景洪市環(huán)境保護局黨支部工作長效機制景洪市環(huán)境保護局黨支部工作長效機制為不斷加強黨的基層組織建設和干部隊伍建設,不斷鞏固、擴大和保持共產黨員的“先進性”教育,不斷推進實施“云嶺先鋒”工程,特制定本長效機制:景洪市環(huán)保局黨支部黨員組織生活制度黨小組會按每季度召開一次,以黨員匯報思想、工作情況,開展批評與自我批評的民主生活會為內容。探索建立“教育、制度、監(jiān)督”三者并重,促使黨員干部正確運用手中的權力,始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,始終保持清正、廉潔、高效,防止黨員干部墮落的反腐機制。第一篇:黨支部長效機制葉城二牧場二連黨支部建立黨建工作長效機制二連黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以加強黨員教育管理為重點,深入研究,大膽探索,認真總結,逐步建立和不斷完善各項規(guī)章制度,形成“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的工作機制,按照兵團關于基層黨建工作部署會的安排要求,確保推進基層黨建工作創(chuàng)新,連支部以創(chuàng)新爭優(yōu) “五個好”和“五帶頭”作為黨支部長效機制開展各項工作,結合我連實際情況開展如下工作。建立使黨員干部“不愿腐敗”的自律機制,“不能腐敗”的防范機制。景洪市環(huán)保局黨支部三會一課制度(一)堅持一年兩次(即:每半年一次)的黨支部民主生活會。(五)負責支部對入黨積極分子培養(yǎng)對象的聯(lián)絡及匯報工作。二、首問責任人必須熱情接待前來辦事的人員,并根據其要辦的事項,屬首問責任人職責范圍內的,須立即接辦,不屬于其職責范圍的須告知具體的承辦股室或承辦人員。責任追究制度一、責任追究制度內容市環(huán)保局機關工作人員在履行職責過程中,違反法律法規(guī)或有關制度,給國家、集體、群眾、公共利益造成損害或其他不良后果;辦文辦事超過規(guī)定時限,扯皮推委,耽誤工作,造成不良影響;受到群眾投訴或上級批評的,由相關責任人承擔行政和經濟責任等。是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓、承諾不對現(xiàn)等問題。以拉家常、談心等方式,宣傳黨的路線方針政策,了解群眾生產生活中遇到的問題,收集群眾的意見和建議,增進與群眾的感情。3、堅持全心全意為人民服務宗旨,廉潔奉公,顧全大局,具有為黨和人民甘愿犧牲個人利益的無私奉獻精神。對學習的時間、方法、責任等作出具體規(guī)定。另一方面,讓老同志帶新同志,讓業(yè)務經驗豐富的同志帶工作經驗較少的同志,同時給年輕黨員壓擔子,放手讓年輕人獨擋一面,既是給予年輕人超越自我的機會,促使他們在干中學習、在干中提高,又充分挖掘了人力資源。、帶領黨員和群眾,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,解放思想,實事求是,艱苦奮斗,開拓前進,在三個文明建設中取得顯著成績。(六)開展黨支部郵箱“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動我支部按照支部會議共同商討的要求,認真落實小組學習計劃,在黨員、預備黨員、入黨積極分子之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動,并積極將支部內的優(yōu)秀黨員代表、黨內成員優(yōu)秀事跡記錄在支部郵箱內,通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍更多的學生和群眾做好各項工作。,要經常有效地對黨員進行教育管理,黨員能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。我們支部組織集體學習采取三種形式,一是“填鴨式”,即一人讀文件或講話。同時,每月開展一次心得交流或專題討論,為提高學習質量,在每次專題學習討論會之前,支部都將學習、討論的內容提前通知到每個黨員,要求根據專題做好相應的準備,保證交流討論的質量。5、密切聯(lián)系群眾,經常有效地做群眾的思想政治工作,用自己的模范行動影響和教育群眾,受到黨員和群眾的尊敬和信賴。對群眾提出的困難和問題,及時研究解決辦法。是否存在政務不公開、接受群眾和社會監(jiān)督不夠的問題;是否存在為政不廉及空談、浮夸、吃喝、攀比、化,粗暴等“五風”問題。三、責任追究辦法:對觸犯上述責任追究范圍的行為,視情節(jié)輕 重,給予行政處罰或黨紀處分;構成犯罪的移送司法機關處理;因工作過錯、過失造成損失的,應追究相關責任人相應的賠償責任。對符合規(guī)定,手續(xù)完備,資料齊全的,應及時接辦;不能及時接辦受理的應講清原因,并要告知辦結時限。四、支委紀檢員的工作職責(一)負責本部門紀檢、監(jiān)察的日常工作;(二)負責本部門黨風廉政建設的監(jiān)督、檢查工作;
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