【正文】 建立學(xué)習(xí)型組織的世界性趨勢(shì)已經(jīng)有了準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和科學(xué)的理解。實(shí)施新“三定”和停征“兩費(fèi)”后，工商行政管理職能發(fā)生了深刻變化，黨和政府賦予工商部門(mén)的職責(zé)任務(wù)越來(lái)越重，新的市場(chǎng)主體、新的營(yíng)銷(xiāo)模式、新的違法違規(guī)方式不斷出現(xiàn)，市場(chǎng)主體確認(rèn)、市場(chǎng)秩序監(jiān)管、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、防范監(jiān)管系統(tǒng)性和區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)越來(lái)越大，人民群眾的期望越來(lái)越高。二是隊(duì)伍素質(zhì)基礎(chǔ)良好。3．改善心智模式，優(yōu)化思維力。要善于把學(xué)習(xí)真正融入到工商行政管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中去，使工作真正成為不斷學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)成效的平臺(tái)，使學(xué)習(xí)成為提高工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)行力的“動(dòng)力源”和“加速器”。在推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中，積極營(yíng)造民主的、平等的學(xué)習(xí)氛圍。1．樹(shù)立崇尚學(xué)習(xí)的理念。（二）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)感染力，實(shí)現(xiàn)由“強(qiáng)制學(xué)”向“自主學(xué)”的轉(zhuǎn)變。把工商行政管理基本理論作為各級(jí)干部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”、“四個(gè)只有”、“四個(gè)理念”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”等理論創(chuàng)新是對(duì)多年來(lái)工商行政管理實(shí)踐的高度概括和科學(xué)總結(jié)，是工商行政管理部門(mén)履行服務(wù)發(fā)展職能的理論基礎(chǔ)。尤其是將齊魯文化與工商事業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，將齊文化改革創(chuàng)新的思想，運(yùn)用到工商行政管理創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法理念、推進(jìn)職能到位上來(lái)，將魯文化以德為本，仁愛(ài)誠(chéng)信，注重禮儀的思想，運(yùn)用到提升工商干部的思想道德素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)上來(lái)，作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。二是制定科學(xué)的培訓(xùn)規(guī)劃?！敖涣魇綄W(xué)習(xí)”，通過(guò)機(jī)關(guān)內(nèi)部輪崗、下基層掛職、到其它單位交流掛職等方式，組織工作人員在實(shí)踐崗位、實(shí)際工作中學(xué)習(xí)，為他們提供學(xué)習(xí)新知識(shí)和發(fā)揮才能的空間，使他們不僅所學(xué)能有所用，更能在工作實(shí)踐中得到提高和理性升華。堅(jiān)持理論中心組集中學(xué)習(xí)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子述學(xué)評(píng)學(xué)制度、調(diào)研制度、聯(lián)系點(diǎn)制度，分批分期組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加總局、省局和黨校的調(diào)訓(xùn)，提倡“能者為師，善為人師”，開(kāi)設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”，開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，不斷開(kāi)闊領(lǐng)導(dǎo)干部視野，拓寬創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)具有革新精神和戰(zhàn)略眼光的領(lǐng)導(dǎo)者。為使建設(shè)活動(dòng)能深入持久地開(kāi)展，著力建立五個(gè)機(jī)制：1．組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。以創(chuàng)新突破為手段，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的整體優(yōu)勢(shì)，激發(fā)系統(tǒng)每位干部的潛能，在觀念、機(jī)制、制度、工作方法等多個(gè)方面全面更新，創(chuàng)新突破。通過(guò)組織全員學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立依法行政的法治意識(shí)，倡導(dǎo)規(guī)范化、精細(xì)化、現(xiàn)代化監(jiān)管理念，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，克服和預(yù)防重處罰、輕規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生，使和諧監(jiān)管執(zhí)法的意識(shí)深入人心，不斷提升執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法形象，實(shí)現(xiàn)法律效果、經(jīng)濟(jì)效果、社會(huì)效果的統(tǒng)一，提高監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的滿意度、信任度。2．實(shí)現(xiàn)工作流程再造。為適應(yīng)市場(chǎng)現(xiàn)代監(jiān)管需要，學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化監(jiān)管手段、提升監(jiān)管能力勢(shì)在必行。抓好基層移動(dòng)監(jiān)管必需的無(wú)線上網(wǎng)設(shè)備配置，加快基層信息化基礎(chǔ)設(shè)施完善升級(jí)。1．不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。立足部門(mén)職能，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，不斷推動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新成效。5．物質(zhì)保障機(jī)制。窗口人員要在工作學(xué)習(xí)中相互交流服務(wù)心得，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，真正做到“站相迎、笑相問(wèn)、雙手接、一口清、快速辦、親手遞、提醒送”。在強(qiáng)化干部崗位在職學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極構(gòu)建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的新模式。開(kāi)展“人人是典型”輪流上講臺(tái)講課，開(kāi)設(shè)工商工作“百家講壇”。1．建立教育培訓(xùn)體系平臺(tái)。工商機(jī)關(guān)做為公共事務(wù)的管理者，應(yīng)該本著對(duì)行政相對(duì)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，提升自身的管理水平，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員通用能力、公共服務(wù)、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政、突發(fā)事件應(yīng)急處理等公共管理核心內(nèi)容的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加在職攻讀公共管理碩士（MPA）。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。工商事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是創(chuàng)新型發(fā)展，創(chuàng)新型發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新型思維。學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)建設(shè)的總體思路是：樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提升工商干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)工商干部的全面發(fā)展為核心，樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，搭建有效學(xué)習(xí)的平臺(tái)，健全學(xué)習(xí)保障機(jī)制，逐步建立一個(gè)科學(xué)完善的學(xué)習(xí)教育體系。5．共享團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)建設(shè)要牢固樹(shù)立服務(wù)大局的理念，處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，遇到工商改革發(fā)展中的新情況新問(wèn)題，學(xué)會(huì)用聯(lián)系的、系統(tǒng)的、整體的、動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)來(lái)對(duì)照、思考問(wèn)題，促進(jìn)工商工作和隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2．開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化向心力。一是垂直管理的體制。構(gòu)建和諧工商的關(guān)鍵是更新職業(yè)理念，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門(mén)、各要素之間的和諧，而學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)建設(shè)就是建立共同的愿景目標(biāo)，促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展，最終形成團(tuán)結(jié)和諧、民主平等的機(jī)關(guān)文化氛圍。黨的十七屆四中全會(huì)再一次全面、集中、系統(tǒng)地強(qiáng)調(diào)和論述了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。1965年，美國(guó)麻省理工學(xué)院學(xué)者佛瑞斯特教授在《一種新型的公司設(shè)計(jì)》的文章中首先提出了“學(xué)習(xí)型組織”的概念。通過(guò)深入開(kāi)展“四大創(chuàng)建”活動(dòng)，收到了顯著成效，全局上下積極參加社會(huì)公益事業(yè)。三是健全了目標(biāo)管理工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。我局已成為科技含量逐步提高、信息化建設(shè)日益增強(qiáng)的新型工商行政管理機(jī)關(guān)。港北區(qū)委政法委建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度33項(xiàng)，共550多條。2001年，平南縣委政法委抓住機(jī)構(gòu)改革之機(jī)，及時(shí)向縣委提出了增加人員編制和工作機(jī)構(gòu)的請(qǐng)求，得到了縣委的重視和支持，使政法委人員編制由原來(lái)的7名增加到14名，政法委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由1個(gè)增加到2個(gè)，并明確將增設(shè)的綜治辦、610辦與政法委機(jī)關(guān)合署辦公。五個(gè)縣市區(qū)黨委政法委書(shū)記，本科學(xué)歷4人，專(zhuān)科學(xué)歷1人，平均年齡44歲。三是打造一支高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。二、機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)中存在的問(wèn)題及困難黨支部在組織設(shè)置規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)制度規(guī)范化的要求還有不少差距，仍存在一些較為突出的問(wèn)題和實(shí)際困難。第二篇：關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)的思考關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)的思考黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，只有黨支部的工作充滿生機(jī)和活力，我們黨才能朝氣蓬勃，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮執(zhí)政黨的作用。（1）窗口單位要態(tài)度和藹，熱情主動(dòng)地解答群眾提出的問(wèn)題。機(jī)關(guān)的規(guī)范化建設(shè)必須把落腳點(diǎn)放在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局上，切忌走形式擺花架子；四是樹(shù)立持久意識(shí)。如何搞好機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，這是我們面臨的新課題。因此，必須提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立好四個(gè)方面的意識(shí)：一是樹(shù)立政治意識(shí)。（3）政務(wù)公開(kāi)規(guī)范，主要利用電子顯示屏和電子觸摸屏進(jìn)行公示，減少上墻圖板數(shù)量。因此，要把創(chuàng)建文明單位與機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)的開(kāi)展。（三）黨支部規(guī)范化建設(shè)是加強(qiáng)黨建基層組織建設(shè)的內(nèi)在需要。（二）加強(qiáng)支部組織建設(shè)。經(jīng)過(guò)五年的不懈努力，全市黨委政法委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)提高到了一個(gè)新的水平，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的組織保障。通過(guò)幾年的積極努力，政法委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)得到進(jìn)一步完善和健全，人員編制也得到進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)，基本滿足了機(jī)關(guān)正常工作的需要。各縣市區(qū)黨委政法委在加大硬件建設(shè)的同時(shí)，不斷加大軟件建設(shè)的力度，按照全區(qū)黨委政法委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)五年規(guī)劃的要求，普遍制定了隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)管理和內(nèi)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，使政法委機(jī)關(guān)的各項(xiàng)主要工作做到有章可循，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作效率和質(zhì)量的提高。投資30余萬(wàn)元，架設(shè)VpN寬帶專(zhuān)線6條，組建了局域網(wǎng)，購(gòu)置服務(wù)器、臺(tái)式微機(jī)、筆記本電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)、照相機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備62臺(tái)。二是健全了目標(biāo)管理考核的情況反饋機(jī)制。2005年，我們結(jié)合“保先教育”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作，按照“班子隊(duì)伍好是根本，管理基礎(chǔ)好是保障，信息技術(shù)應(yīng)用好是現(xiàn)代水平的載體，執(zhí)法服務(wù)好是核心，完成任務(wù)好是目標(biāo)，廉潔勤政好是品牌”的總體要求，進(jìn)一步修訂了全系統(tǒng)的“文明單位”創(chuàng)建工作規(guī)劃，做到了計(jì)劃、目標(biāo)、措施、步驟明確具體，在縣局機(jī)關(guān)開(kāi)展以環(huán)境整潔優(yōu)美、工作紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范快捷為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)，在“窗口”單位中開(kāi)展儀表、儀容、行為規(guī)范、服務(wù)熱情禮貌、工作質(zhì)量好、效率高為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建“文明窗口”活動(dòng)，在基層工商所中開(kāi)展以辦公環(huán)境整潔、標(biāo)志醒目、辦事制度公開(kāi)、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范、務(wù)實(shí)高效為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建“文明工商所”活動(dòng)，在轄區(qū)各市場(chǎng)中開(kāi)展以場(chǎng)容場(chǎng)貌整潔市場(chǎng)環(huán)境美觀、交易有序、管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建“文明市場(chǎng)”活動(dòng)。據(jù)專(zhuān)家分析：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代只要714歲接受教育，就足以應(yīng)對(duì)往后40年工作生涯的需要；工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，求學(xué)時(shí)間延伸為522歲；在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人的一生必須隨時(shí)接受最新的教育，一次性教育被終身教育所取代。2001年5月，江澤民同志在上海召開(kāi)的亞太經(jīng)合組織高峰會(huì)上提出“構(gòu)筑終身教育體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”。1．學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)建設(shè)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧工商的必然選擇。學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)建設(shè)就是要繼承和發(fā)揚(yáng)工商系統(tǒng)善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，以改革創(chuàng)新的精神，增強(qiáng)持續(xù)創(chuàng)新思維和能力，倡導(dǎo)學(xué)以增智、學(xué)以修身、學(xué)以興業(yè)的作風(fēng)，始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、永葆生機(jī)與活力。共同愿景是組織中全體成員的個(gè)人愿景的整合，是學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)。工商機(jī)關(guān)要結(jié)合每名干部的自身特點(diǎn)、興趣，提供個(gè)人創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)與空間，合理配置人力資源，鼓勵(lì)和尊重基層首創(chuàng)精神，更好地激發(fā)個(gè)人的創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)型組織是“扁平型”或“倒金字塔型”的組織構(gòu)架，充分體現(xiàn)了以人為本的理念。五是個(gè)別單位簡(jiǎn)單的將學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)建設(shè)等同于教育培訓(xùn)，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)型組織理論進(jìn)行系統(tǒng)研究,沒(méi)有開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)?！耙淮涡詫W(xué)習(xí)時(shí)代”已告終結(jié)，學(xué)歷教育已被終身學(xué)習(xí)所取代。（三）拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力，實(shí)現(xiàn)由“表面學(xué)”向“深入學(xué)”的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，開(kāi)展警示教育、崗位廉政教育、職業(yè)道德教育。建立完善基層調(diào)研制度，加強(qiáng)與權(quán)威學(xué)者和專(zhuān)家教授的交流合作，通過(guò)舉辦理論研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、讀書(shū)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)等形式，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題、尋求新思路、形成新成果，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果與實(shí)踐要求相統(tǒng)一，不斷豐富和發(fā)展工商行政管理理論體系。2．建立學(xué)習(xí)催化平臺(tái)。今年，國(guó)家工商總局行政學(xué)院開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，逐步面向全體基層干部展開(kāi)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，給基層同志提供了優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，這是全國(guó)工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)改革的重大創(chuàng)新。4．建立學(xué)習(xí)型行動(dòng)小組。4．考核評(píng)價(jià)機(jī)制。開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)、便民承諾、服務(wù)流程、禮儀知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。全面推行以“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”為基礎(chǔ)的“四位一體”分類(lèi)監(jiān)管制度(信用分類(lèi)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)監(jiān)管、預(yù)警分類(lèi)監(jiān)管、區(qū)域分類(lèi)監(jiān)管)，實(shí)施企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)信用度分類(lèi)和風(fēng)險(xiǎn)度分級(jí)管理；全面推行“網(wǎng)格化監(jiān)管”責(zé)任制，建立健全縣級(jí)局、工商所、片區(qū)管理人員三層網(wǎng)格化監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)行為的全領(lǐng)域、全方位、精細(xì)化監(jiān)管；以食品安全監(jiān)管為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可追溯監(jiān)管，全面加強(qiáng)食品市場(chǎng)監(jiān)管“四項(xiàng)制度”建設(shè)（一戶(hù)多檔制、實(shí)名登記制、證明登記制、標(biāo)牌公示制）；加大行政指導(dǎo)力度，充分運(yùn)用行政提醒、行政告誡、行政建議等行政指導(dǎo)手段，引導(dǎo)監(jiān)管對(duì)象誠(chéng)信守法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，不斷促進(jìn)依法行政。（四）提升現(xiàn)代高科技手段運(yùn)用水平。利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力的有效途徑。科學(xué)設(shè)置工作崗位，制定崗位說(shuō)明書(shū)，明確每個(gè)崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作規(guī)范、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。組織監(jiān)管執(zhí)法人員開(kāi)展崗位成才競(jìng)賽、業(yè)務(wù)比武技能競(jìng)賽、學(xué)習(xí)實(shí)踐成果交流、知識(shí)競(jìng)賽和讀書(shū)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)他們履職能力和依法行政水平。通過(guò)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極服務(wù)黨委、政府中心工作，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，著力打造“服務(wù)型”工商機(jī)關(guān)。2．科學(xué)管理機(jī)制。積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型處（科）室，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型個(gè)人”活動(dòng)，以干部作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，建立學(xué)習(xí)例會(huì)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，細(xì)化落實(shí)學(xué)習(xí)臺(tái)賬，建立考核指標(biāo)，把個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，使學(xué)習(xí)活動(dòng)有方向、有內(nèi)容、有時(shí)間、有要求。通過(guò)召開(kāi)讀書(shū)交流會(huì)、巡回報(bào)告會(huì)、觀摩考察等形式廣泛交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、推廣經(jīng)驗(yàn)。三是制定完備的內(nèi)容體系。8．加強(qiáng)身心健康知識(shí)的學(xué)習(xí)。把提高駕馭工作的能力作為機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)的首要條件。充分發(fā)揮媒體的造勢(shì)和輿論先導(dǎo)作用。2．樹(shù)立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)打破單一的學(xué)習(xí)手段，緊跟時(shí)代步伐，將學(xué)習(xí)向多元化轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)的方式、方法上實(shí)現(xiàn)與網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)接軌。學(xué)習(xí)力是最活躍的創(chuàng)造力，更是最本質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)力，體現(xiàn)一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織學(xué)習(xí)的動(dòng)力、毅力和能力。心智模式是進(jìn)行分析和處理問(wèn)題的觀點(diǎn)、方法和進(jìn)行決策的依據(jù)和準(zhǔn)則，不同的心智模式，導(dǎo)致不同的行為方式。三是基層建設(shè)成效明顯。學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)建設(shè)，是建設(shè)“三個(gè)過(guò)硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍、全面實(shí)現(xiàn)“四高目標(biāo)”的關(guān)鍵。2009年底，國(guó)家工商總局局長(zhǎng)周伯華在全國(guó)工商行政管理工作會(huì)議上指出：“為推進(jìn)工商行政管理事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，要堅(jiān)持不懈、持之以恒地推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)”，對(duì)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)提出了總體要求和目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),學(xué)習(xí)型組織理論已成為世界最前沿的管理理論之一，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型政府已成為國(guó)際性的大趨勢(shì)和世界各國(guó)的共同選擇。關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型工商學(xué)習(xí)型組織管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織，是指通過(guò)培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮組織每個(gè)成員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來(lái)的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。為適應(yīng)新形勢(shì)、新變化、新要求，2005年，我們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是工作的最高境界”、“學(xué)習(xí)是新世紀(jì)的生存方式”的理念，采取多種形式認(rèn)真組織全體干部學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，定期組織機(jī)關(guān)干部參加多種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展了“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的全員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和崗位大練兵活動(dòng)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）加強(qiáng)目標(biāo)管理，營(yíng)造規(guī)范的工作運(yùn)行環(huán)境。全年新發(fā)展個(gè)體工商戶(hù)820戶(hù)，新發(fā)展私營(yíng)企業(yè)107戶(hù)，注冊(cè)資本100萬(wàn)元以上的個(gè)私企業(yè)發(fā)展到187戶(hù)；查處經(jīng)濟(jì)違法違章案件707件，其中萬(wàn)元以上大要案件65件，收繳罰沒(méi)款184萬(wàn)元；，%；獲全縣“文明執(zhí)法杯”競(jìng)賽第三名，行風(fēng)評(píng)議各工商所實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”；機(jī)關(guān)效能建設(shè)和權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作受到縣委、縣政府的充分肯定，在全縣大會(huì)