【正文】 放，賬物相符，賬賬相符，專用教室使用常態(tài)化。操場符合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求。（4）衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備 配備衛(wèi)生保健設(shè)備齊全，有兒童杠桿式體重秤、身高計（供2歲以上兒童使用）、標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力表燈箱、體圍測量軟尺等。（2）膳食營養(yǎng)幼兒園不供餐。每月開展一次事故預(yù)防或緊急疏散演練。把幼小銜接納入教育活動當(dāng)中。（2）同伴關(guān)系同伴關(guān)系非常友好，積極互動較多，消極互動極少。我園保育員有1人，數(shù)量不足。（2）教職工工資我園工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的教職工（有外聘人員），扣12分（3）社保與相關(guān)待遇享受養(yǎng)老保險的教職工比例為100%。設(shè)立家長開放日、組織親子活動、召開家長會、運用或微信等即時通訊方式、設(shè)置家園互動宣傳欄、家訪、在教室門口張貼月教學(xué)計劃或周教學(xué)計劃、打電話、接待家長來訪或咨詢等多種方式加強家園溝通聯(lián)系。園舍外觀精美，布局合理，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，花草蔥郁，童趣盎然，富有特色，是一所充滿活力和希望的幼兒園。室外活動場地擁有多種類型的玩具和活動器材，適合幼兒攀、爬、滑、鉆、懸垂、擺蕩、跳躍、平衡、投擲、騎、滾，并且還有淘氣堡，幼兒非常喜歡。健康檢查（滿分50分 ）幼兒園新生入園進行體檢。所有教師能很好地做到面向全體，對所有幼兒一視同仁，不出現(xiàn)特殊對待，關(guān)注每一個幼兒的發(fā)展，為特殊幼兒制定有針對性的個別教育計劃，及時與家長進行溝通，密切合作，給予特殊幼兒更多的支持與幫助。我們通過開展這些活動，激發(fā)了孩子對運動、藝術(shù)的興趣。權(quán)益保障（滿分50分 自評32分）幼兒園與每位教師簽訂勞動合同，以不低于當(dāng)?shù)刈畹偷墓べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資，教師工資按時足額發(fā)放，并且每位教師都享受帶薪休假。經(jīng)過全面自查，我園自評分為（）分，得分率達百分之（），達到（）標(biāo)準(zhǔn)第三篇：興隆莊中心幼兒園申報二星級幼兒園自評報告一、幼兒園概況興隆莊中心幼兒園創(chuàng)辦于2009年，座落興隆莊中心校院內(nèi)，環(huán)境清幽，交通方便安全，占地面積1600平方米，建筑面積400㎡，戶外活動場地面積1200㎡，綠化面積130㎡，造型優(yōu)美，富有童趣和時代氣息。開辦之初，我們就積極探索適合于本園的管理模式，借鑒其他幼兒園的先進管理經(jīng)驗，并先后成立了園務(wù)委員會、家長委員會、伙食管理委員會、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工會、家長學(xué)校等組織機構(gòu)，制定并完善了規(guī)章制度，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，對全園進行科學(xué)、規(guī)范、民主的管理，構(gòu)成了管理暢通、反饋及時的管理網(wǎng)絡(luò)，體現(xiàn)了以人為本的管理理念。我園還與縣蒙古族幼兒園幼兒園進行長期幫扶結(jié)對，相互學(xué)習(xí)，以取長補短，協(xié)同發(fā)展。改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，運用電化教學(xué)、直觀教學(xué)、愉 悅教學(xué)等教學(xué)手段，讓幼兒在直觀、愉快的活動與情緒中發(fā)展智力，養(yǎng)成習(xí)慣，獲得知識。以健康教育為突破口，進一步凸現(xiàn)自身的辦園特色。日顯濃烈的教研氛圍為提高辦園效益注入了活力。各種照明、通風(fēng)、消防及防寒降溫設(shè)備齊全。教師依法執(zhí)教，維護自身良好的形象。在我園舉行的一日開放展示活動中，幼兒優(yōu)良的發(fā)展水平得到家長們的充分肯定，我園的社會信譽度得到進一步提升。是的，健康的人格離不開孩子的身心健康啊！雖然許多人也認識到了這一點，但僅僅停留在口頭上，而中心幼兒園身體力行，以實際行動隆重地推出了首屆“健康節(jié)”活動，可謂意義深遠，用心良苦?。┩ㄟ^以“節(jié)”的形式開展活動，營造了一種人人參與體育鍛煉的氛圍，激發(fā)了幼兒、教師、家長參與健康活動的意識和興趣，為孩子提供一個展現(xiàn)自我的平臺。XX年10月，《珠海教育》“特區(qū)靚?！睓谀恳浴独硐胫ㄔ谶@里開放》為題，深度報道了我校的辦學(xué)情況。如：《xx應(yīng)急預(yù)案》包括：《xx傳染病應(yīng)急預(yù)案》、《xx食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《xx防暴力外侵突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《xx學(xué)生接送車突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等。②友情提示好溫馨：天氣變化了，學(xué)校通過廣播對全校師生發(fā)布溫馨提示；炎炎烈日下，學(xué)校為老師送去糖水消暑解渴；校醫(yī)室根據(jù)天氣和季節(jié)的變化通過校訊通向全體教師發(fā)出科學(xué)飲食、注意休息、加強鍛煉的通知。課堂是教師培訓(xùn)的主陣地。3．學(xué)生教育活動：追求高激勵、全方位學(xué)校確立了以“三自”教育為核心，以“健康成長十二節(jié)”為主要內(nèi)容的學(xué)生教育活動體系，力求把提高每一個孩子的綜合素質(zhì)作為教育的主旋律。藝術(shù)節(jié)以“綻放七彩童年”為主題。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了由校長負總責(zé)，主管副校長具體抓，各處室分工負責(zé)的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，建立健全一系列安全管理制度，做到分工到位，責(zé)任明確。為落實學(xué)生每天鍛煉一小時的規(guī)定，學(xué)校開展大課間活動項目迎面接力；胯下滾球接力；踢毽球；跳長繩等活動。我校繼續(xù)發(fā)揮校訊通、校長工作博客、校園門戶網(wǎng)站的作用，實現(xiàn)家校交流全域化。xx校園面積大，校園文化乏。家長學(xué)?；顒佑兴拇筇厣＿@些工作任務(wù)重，責(zé)任大，安全隱患多。這些活動，都是學(xué)校結(jié)合形勢開展的專題教育活動，月月有主題，周周有重點，讓學(xué)生走進寬廣的社會課堂，增長閱歷，不斷成長?！敖】党砷L12節(jié)”較往年有了新突破：規(guī)范節(jié)以“學(xué)習(xí)規(guī)范，健康成長”為主題，開展“我與規(guī)范交朋友”等活動，幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣，成立少年警校，邀請交警到校為學(xué)生進行小交警培訓(xùn)。去年5月，受市教育局委派，我校參加了“區(qū)域性中英校際連線項目”，與英國海爾普林漢姆小學(xué)成為連線學(xué)校。③全面實施課題研究：XX學(xué)我校市級立項課題《讓生命健康成長之“自信、自尊、自強”教育實踐研究》進入全面實施階段，老師們把“三自”教育滲透在學(xué)校工作的方方面面，第一學(xué)期末的級組工作匯報和第二學(xué)期末的科組工作匯報分別對“三自”課題研究情況進行專題交流。為了緩解老師們的壓力，學(xué)校在情感管理上做：①“處事假”里有真情：我校教師考勤制度里有這樣的內(nèi)容：“在安排好自己工作的情況下，教師每月請假的第一個半天不扣考勤分（違反上級規(guī)定的除外）。⑴追求高效，建立現(xiàn)代學(xué)校制度。學(xué)校先后榮獲珠海市交通安全學(xué)校、珠海市綠色學(xué)校、珠海市十佳少先隊大隊、珠海市文明單位、廣東省第四批現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)校、廣東省少先隊“紅旗大隊”等光榮稱號。同時本著關(guān)注健康、快樂參與，讓孩子們在活動中得到發(fā)展的目的，我們班班有自己的特色運動項目，在此基礎(chǔ)上，于2006年4月推出了首屆“健康節(jié)”活動，并將每年4月份定為健康節(jié)，開展系列活動。每學(xué)期，各班段根據(jù)幼兒園教研計劃、班段實際情況，開展了多方面的教研，通過研討課、公開課、觀摩課，全園上下在實踐中逐步形成了“教—學(xué)—研”三位一體、互相促進的良性循環(huán)機制。我園認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，嚴格按照幼兒教育規(guī)律辦園，堅持不超班額，堅持不搞小學(xué)化教學(xué)，堅持不進行早期定向培養(yǎng)。配備了大中型體育玩具、各種體育運動器械、專用活動室及軟地沙地、區(qū)角。我們積極鼓勵全體教職工參與學(xué)歷進修并投入一定量的資金組織教師參加各級培訓(xùn)，提升專業(yè)水平。我們將借這次評估驗收的良好契機，虛心聽取評估意見，竭力改進不足，進一步發(fā)揮我園的優(yōu)勢，努力把我園建設(shè)成為一流的教育環(huán)境、一流的教育管理、一流的師資隊伍、一流的教育質(zhì)量的具有農(nóng)村特色的市二星級幼兒園。注重開展教研活動，進行教學(xué)改革。采取“走出去，請進來”的辦法，使教師能力素質(zhì)得到提高。園內(nèi)教學(xué)區(qū)、活動區(qū)、綠化帶各成單元；玩水池、玩沙地、種植園錯落有致。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。專業(yè)成長（ 自評36分）我園非常重視教師隊伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取外部培訓(xùn)與園本培訓(xùn)，集體教研相結(jié)合的方式，努力為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設(shè)機會、搭建舞臺。我園還為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!每項活動都要讓幼兒為達到“多元化發(fā)展，提升幼兒教育質(zhì)量”服務(wù)。并定期開展事故預(yù)防或緊急疏散演練。飲用水是符合國家檢驗標(biāo)準(zhǔn)的桶裝水，每天上下午各對幼兒進行兩次集中飲水，并且根據(jù)天氣，運動適當(dāng)調(diào)整兒童的飲水量，并且保證兒童按需飲水。材料與圖書（滿分50分 ）幼兒園有玩具柜，并且安全環(huán)保，呈開放式，高度與幼兒身高相適應(yīng)，并且玩具柜和玩具箱上有明確的標(biāo)識標(biāo)簽，便于幼兒有序的取用和歸類整理。在各級主管部門的關(guān)懷和幫助下我園得到了不斷的發(fā)展和完善，2018年春天被評為喀左縣2星級幼兒園。不以任何名義收取與新生入園相掛鉤的贊助費、捐資助學(xué)費等。教職工培訓(xùn)覆蓋面不全。取得教師資格證的教師比例為100%。能根據(jù)教育內(nèi)容、目標(biāo)、幼兒發(fā)展水平等的不同，靈活運用集體、小組和個別活動等多種形式開展教育活動，不同活動形式運用恰當(dāng)，轉(zhuǎn)換自然。（2）教育目標(biāo)我園非常注重幼兒良好品質(zhì)、習(xí)慣的養(yǎng)成和適應(yīng)未來生活能力的培養(yǎng)，不單純追求知識技能的學(xué)習(xí)。傳染病年發(fā)病率為0。每年投保校方責(zé)任險。無流動水洗手的設(shè)施設(shè)備，安全衛(wèi)生的旱廁（無適合幼兒年齡、供幼兒獨立使用、安全衛(wèi)生的水沖式廁所）。園舍產(chǎn)權(quán)明晰，自有房產(chǎn)并且有有效的土地證。我園共有教職工5人，其中園長1人（兼職），專任教師4人（外聘2），保育員1人。有事業(yè)單位法人證。能充分利用空間。玩具柜/玩具架安全環(huán)保，呈開放式，高度與幼兒身高相適應(yīng)，便于幼兒取放，玩具分類放置，玩具柜/架和玩具箱上無有明確的標(biāo)識標(biāo)簽。建立幼兒健康卡或檔案并資料齊全，未做到對幼兒健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價。校車駕駛?cè)巳〉眯＼囻{駛資格。教育計劃符合幼兒年齡特點，目標(biāo)明確，操作性強。園生師比≤5:1。至少每周舉行一次集體教研活動。享受住房公積金的教職工比例為100%。教職工隊伍年輕、團結(jié)、富有朝氣、好學(xué)求進，工作效率高。每班還配有兩臺電風(fēng)扇，一臺飲水機，并且保證幼兒一巾一杯。（二）安全衛(wèi)生（滿分200分 ）制度建設(shè)（滿分20分 自評20分）幼兒園建立了健全制度，科學(xué)化、精細化管理。幼兒教師上崗前進行體檢，體檢合格并取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》之后上崗。根據(jù)36歲兒童發(fā)展指南與綱要制定大中小班的學(xué)年計劃，學(xué)期計劃，月計劃，周計劃，日計劃，保證幼兒的健康發(fā)展。教師時刻關(guān)注幼兒，敏銳的發(fā)現(xiàn)每個幼兒的需要，對他們的活動及生活適時的給與回應(yīng)和指導(dǎo)，讓幼兒體會被關(guān)愛，被重視的情感。膳食費賬目每月向家長公示，膳食盈虧不超過2%。二、主要做法和成績幾年來，在縣教育局的直接關(guān)懷、指導(dǎo)下，我們認真貫徹執(zhí)行《規(guī)程》精神，積極實施新《綱要》，通過不斷的學(xué)習(xí)、實踐、探索，在經(jīng)濟欠發(fā)達的社會環(huán)境中求生存，求發(fā)展，求創(chuàng)優(yōu)，走出了一條具有農(nóng)村幼兒園辦園特色的新路子。高素質(zhì)的教師是提高保教提高質(zhì)量的保證，幾年來，我園切實抓好教師隊伍建設(shè)，有效地提高了教師的素質(zhì)水平。為了美化環(huán)境，陶冶幼兒情操，幼兒園教室內(nèi)外墻壁、園內(nèi)每一個角落都經(jīng)過老師和孩子們的精心裝點，使幼兒一踏進園里，走進教室，就像走進童話世界、美的樂園。同時我們真正樹立了為家長服務(wù)的思想，尊重家長，主動與家長保持聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放半日活動，舉辦一次班級家長會，定期家訪，了解幼兒在家情況，與家長共商育兒方法，班班開辟家長欄，向家長傳達班級和幼教信息，邀請家長進行全園性的幼兒活動，如小小運動會、親子游戲、慶“六一”等。近幾年，我園認真制定并實施教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全保教人員業(yè)務(wù)檔案。優(yōu)質(zhì)的保教水平使我園獲得了社會各界的廣泛贊譽并在全市綜合評估中躋身前列。定期檢查房屋及各類設(shè)備設(shè)施，及時消除安全隱患，切實預(yù)防各種事故的發(fā)生，幾年來未發(fā)生一起飲食衛(wèi)生和園內(nèi)安全責(zé)任事故。在平時的工作中，園長、副園長不斷強化過程管理，每月對各項目標(biāo)與計劃的實施情況進行監(jiān)控與評價，期中、期末對各項目標(biāo)的達成度和計劃的實施情況進行評估與反饋，從而使目標(biāo)管理落在實處。健康教育課程的開發(fā)。目前有1843（？？？？）名學(xué)生在校午餐午休，1120（？？？？）名學(xué)生乘坐學(xué)校接送車。我校已發(fā)展為設(shè)施完備、校風(fēng)淳樸、環(huán)境清雅、聲譽良好的一所學(xué)校。到目前為止，教師、家長和學(xué)生在博客上的留言評論超過15萬余字。扎實有效的師德建設(shè)為提高學(xué)校工作水平提供了強有力的思想保障。③積極倡導(dǎo)讀書計劃。②“十佳”評選爭自強。這些活動讓孩子們親歷環(huán)保實踐，增強環(huán)保意識；清明節(jié)以“清明祭英賢、共鑄中華魂”為主題，開展“英烈故事人人講”、“清明詩歌朗誦會”等活動，讓學(xué)生體味革命英烈的感人事跡。XX年5月12日，學(xué)校舉行綜合性安全演練，組織全校師生進行防洪水海嘯、防暴力外侵、防震、應(yīng)急救護等綜合性安全演練，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位觀摩了此次演練。xx聯(lián)合教育委員會由學(xué)校行政和轄區(qū)居委會書記、主任、社會熱心人士、學(xué)生家長代表、學(xué)校行政代表共同組成。學(xué)校將積極引導(dǎo)教師追求工作智慧，扎實有效地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教師專業(yè)化水平，提高教師工作歸屬感和幸福指數(shù)，做有滋有味的教師。學(xué)校周邊環(huán)境不盡人意，與校園環(huán)境極不相稱。邀請“聯(lián)教會”成員還擔(dān)任“自強之星”評選的評委。四是加強校園安保工作。通過活動，增強學(xué)生的動手能力，增加學(xué)生對事情的探究。班主任對20位“十佳自強之星”候選人進行家訪，收集孩子生活和學(xué)習(xí)的片段，拍攝成視頻材料，配上文字、聲音在全校播出，同學(xué)們對自強之星的自強事跡更了解，尤其是家庭貧困的真實畫面深深地震撼了每一位孩子，大大增強了自強之星評選的影響力。XX學(xué)我校教師分別研讀了《教育的十字路口》和《新教育之夢》，學(xué)校還給每位行政增發(fā)了《致加西來的信》，讓老師們通過閱讀提高理論素養(yǎng)，提升教育品味。我校在進一步落實常規(guī)教研活動的基礎(chǔ)上，針對性地開展專題研討活動：①開展專題公開研討活動：根據(jù)我校教學(xué)管理“男55歲、女50歲以下教師每學(xué)年至少上一節(jié)公開課”的要求，開展“教師風(fēng)采”展示課活動，上學(xué)期以35周歲為界，分兩批為全校教師上公開課。我校已連續(xù)四年零投訴。三、工作情況和體會XX學(xué)，學(xué)校根據(jù)上一年“行效”評估的反饋意見，積極探索工作的新方法、新模式，新策略，努力在原有工作成績的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新突破。大專學(xué)歷37人，本科學(xué)歷72人，研究生學(xué)歷3人。健