【正文】 年多的電力管理大隊(duì)。即這次創(chuàng)新創(chuàng)效成果申報(bào)人年齡不超過40周歲即可。為做好會(huì)議籌備工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：一、廣泛動(dòng)員，發(fā)現(xiàn)和申報(bào)青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目青年員工“五小”活動(dòng)成果（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）?；顒?dòng)開展的內(nèi)容主要是：在青年操作員工中開展以挖潛節(jié)能為主的小節(jié)約、小回收、小修理、小制作、小利廢的“五小降本增效”實(shí)踐活動(dòng)。電力管理大隊(duì)的電量日?qǐng)?bào)表計(jì)算程序還是1996年她剛參加工作時(shí)與人合作編制的，幾年時(shí)間過去后，原來老程序的諸種弊端開始現(xiàn)露，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代辦公快速準(zhǔn)確的要求。她不但嚴(yán)格要求自己，而且積極配合黨支部做好青年的思想工作，一年來，及時(shí)找青年談心3人次，疏導(dǎo)、解決青年人的思想問題，幫助困難職工2人次，受到青年們的一致好評(píng)。在水平、垂直度調(diào)整的同時(shí)焊接架設(shè)的定位鋼筋，使箱體上下左右不會(huì)因混凝土的沖擊而錯(cuò)位，影響預(yù)埋質(zhì)量。為了實(shí)現(xiàn)最終的質(zhì)量目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家魯班獎(jiǎng)，在工程創(chuàng)新方面,青年員工們大膽思維、敢于創(chuàng)新，提出了剪力墻內(nèi)配電箱體預(yù)埋施工。1998年，她參加研制的“小電流接地系統(tǒng)保護(hù)裝置”獲廠科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；1999年，由她組織參與的“DJYC95型電動(dòng)機(jī)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行測(cè)試儀的推廣”項(xiàng)目和“防竊電自動(dòng)控制計(jì)量箱”項(xiàng)目分別榮獲廠科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)；2000年6月，由她參與的“節(jié)電箱、電容無功補(bǔ)償技術(shù)”榮獲局節(jié)能進(jìn)步集體一等獎(jiǎng)；2000年上半年，在廠“五小成果”發(fā)布會(huì)上，她自行研制的“變壓器防竊電裝置”榮獲廠三等獎(jiǎng)。在短短幾年時(shí)間內(nèi)便后來居上，成為青年人中的佼佼者，原因何在？面對(duì)大伙的問詢，王玉兒只重復(fù)一個(gè)觀點(diǎn)：“我只是想盡力把工作做好。根據(jù)XX公司團(tuán)委對(duì)青年工作的覆蓋要求，40歲以下員工均應(yīng)納入團(tuán)組織或青年活動(dòng)的覆蓋范圍?！拔逍　被顒?dòng)不怕項(xiàng)目小，只要有事實(shí)、已實(shí)施，就可以申報(bào)；去年已申報(bào)過的項(xiàng)目有新的改進(jìn)可以重新申報(bào)。參加活動(dòng)的團(tuán)員青年共計(jì)50多人。2002年9月份，她與計(jì)算機(jī)中心配合編制了網(wǎng)絡(luò)版的XX企業(yè)用電量日?qǐng)?bào)表程序，使相關(guān)業(yè)務(wù)部門可以在第一時(shí)間準(zhǔn)確、方便查詢當(dāng)日電量升降情況，提高了工作效率，為實(shí)現(xiàn)無紙化辦公奠定了基礎(chǔ)。在王玉兒的身上，我們深深地感受到了當(dāng)代油田女職工開拓進(jìn)取、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的精神，王玉兒作為一名專業(yè)技術(shù)人員，在平凡的崗位上不斷進(jìn)取，處處以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，展現(xiàn)了跨世紀(jì)青工的風(fēng)采。在箱體上下左右定位同時(shí)注意前后的定位，使箱體能在模板定位時(shí)箱面貼緊模板，達(dá)到拆除模板后箱體與墻面在一個(gè)平面上。在整個(gè)過程中青年員工起到了重要作用，他