【正文】 內(nèi)容的輕重緩急安排打印。辦事程序和時限A、登記、呈批。依法管理計劃生育工作，完成領導計交辦的臨時任務。具體到個人頭上的工作，分管人應主動、有計劃、分步驟地開展，遇到重大檢查和特殊工作時，辦公室人員必須全部參與，無條件加班加點。做好公司印章管理。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，嚴格遵守交通規(guī)則。負責領導辦公室清潔衛(wèi)生。做好領導交給的其他工作任務。做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文書收發(fā)等工作。XXX主要職責：、衛(wèi)生、苗木和保衛(wèi)管理工作； ； ；； ； 。負責各基層計劃生育兼職干部的技術培訓和業(yè)務管理。（六）信訪工作行政職能、職責根據(jù)新《信訪條例》，代表公司黨受理信訪事項。檔案凡歸檔的文件、資料一般不外借，以免遺失。對有領導批示的報告件，及時跟蹤督辦。提前制定會議安排方案和意見，呈領導審定。二、辦公室主要工作流程公文辦理A公司外來文文書登記——辦公室主任閱批——公司領導批示——承辦部門執(zhí)行——文件歸檔。⑹負責公司相關招待工作車輛管理⑴負責車輛購置及相關手續(xù)的辦理；⑵負責駕駛員隊伍的管理；⑶負責車輛的日常使用、維修保養(yǎng)及費用管理；⑷負責外租車輛的管理；（安全、合同、人員、車況、手續(xù)等）后勤管理⑴負責公司電話、傳真、郵件、網(wǎng)絡平臺的管理；⑵負責食堂的管理；⑶負責對廣告內(nèi)容及整體外部形象把關。五、負責會同有關部門組織安排全局性大會和大型活動。四、負責車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)，購置、管理辦公用品等公物，做好后勤保障服務、相關會議的綜合協(xié)調(diào)和服務接待工作。八、對上級單位和外單位重要函件，提出處理意見。六、做好辦公室費用支出、流水帳登記，并做統(tǒng)計及賬目的收納、保管。負責對外的聯(lián)絡工作。用印管理經(jīng)辦人申請、登記――部門領導審核――分管公司領導或辦公室主任審批――辦公室蓋章。對領導已有批示的上下級來文，應及時、準確地反饋給有關單位。對呈領導簽批的文件，原則上在2天內(nèi)追蹤辦理進度情況。制作成文件后如需對原文內(nèi)容修改的，須呈報原簽發(fā)領導審簽。對公司辦公室轉交的信訪案件，有關部門應當及時將辦理情況及結果報告信訪局。實行首問責任制：外單位有關人員或群眾來人或來電到我公司辦事，接受詢問的第一位工作人員即首問責任人；首問責任人要熱情接待來人，負有為其服務的責任。辦公室主任助理職能職責協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務管理；負責員工招聘、培訓、勞動工資、人事、保險管理；協(xié)助辦公室主任對行政工作執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、反饋；協(xié)助辦公室主任完善公司相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行的情況；配合辦公室主任辦理項目對外報建核準手續(xù)，加強對外協(xié)調(diào)工作；負責項目監(jiān)督、督辦和績效考評考核；做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文書收發(fā)等工作。負責公司影像資料的整理歸檔。負責做好會議室的清潔工作。辦公室餐務員職能職責嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生管理條例》，徹底杜絕一切不衛(wèi)生食品或變質(zhì)食品進入食堂。負責公司國土、規(guī)劃許可的協(xié)調(diào)辦理。主任不在崗時，履行主任職責，負責處理日常事務工作。第四篇：局辦公室職能職責及分工辦公室職能職責分工為了規(guī)范辦公室日常工作行為，切實做好辦公室所承擔的各項工作，達到提高效率, 明確責任, 搞好配合，確保各項工作按計劃，有步驟地穩(wěn)步有序正常開展的目標,按照編制明確的職能職責，結合辦公室現(xiàn)有人員實際，對辦公室工作做如下分工:一、辦公室職能職責負責處理機關日常政務及綜合協(xié)調(diào)有關事項；負責對外協(xié)調(diào)和接待工作；負責文秘、督辦、會務、檔案、機要、保密、政務信息、目標管理及綜合服務工作；負責宣傳報道工作；負責黨風廉政建設和工作作風建設；負責精神文明、社會治安、信訪、安全生產(chǎn)、內(nèi)保等管理工作。D、答復。打字員不得將打印文稿的內(nèi)容摘抄和外傳；打印用過的紙張和試印廢紙要定期交保密部門銷毀；