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正文內(nèi)容

醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)體會(huì)大全(留存版)

  

【正文】 印制、墻報(bào)畫(huà)面等方面都能時(shí)刻體現(xiàn)保健特色文化;二是注重營(yíng)造濃厚的保健服務(wù)氛圍,一入該院立刻感受到濃濃的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍,使造訪者所見(jiàn)、所聞均是與團(tuán)結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、保健等主題相關(guān)聯(lián),使人感受到該院的良性發(fā)展歷史,對(duì)處于發(fā)展中的婦幼保健事業(yè)目標(biāo)有感性的認(rèn)識(shí);三是從細(xì)節(jié)上體現(xiàn),院內(nèi)陳設(shè)、標(biāo)牌、壁畫(huà)等均能體現(xiàn)保健主題文化。這種無(wú)圍墻的開(kāi)放式設(shè)計(jì)讓病患更有親切感,為整體品牌形象提高親民度。打造“重點(diǎn)科室”的經(jīng)營(yíng)概念康華醫(yī)院引進(jìn)高精尖設(shè)備及技術(shù),著力打造重點(diǎn)科室概念,深化延伸重點(diǎn)科室醫(yī)療優(yōu)勢(shì)和影響力。三是醫(yī)院文化方面:印象最深的是許家湖醫(yī)院,醫(yī)院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫(yī)院接待室寬敞明亮,實(shí)事求是的講,不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣,一個(gè)醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來(lái)的,更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動(dòng)室,里面有臺(tái)球桌、乒乓球桌,職工是醫(yī)院的核心,是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者,因?yàn)橐庾R(shí)到了這一點(diǎn),所以覺(jué)得他們做得比較好。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們通過(guò)聽(tīng)取對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)介紹、實(shí)地觀看相關(guān)宣傳展板和與相關(guān)科室人員交流座談等形式,對(duì)兩地在內(nèi)控預(yù)防和專(zhuān)業(yè)化管理方面的整體工作開(kāi)展情況有了較為全面和直觀的了解,對(duì)他們的工作成效深感震撼。對(duì)于一項(xiàng)工作的開(kāi)展,都不是一帆風(fēng)順的,都面臨著這樣或哪樣的工作困難和問(wèn)題,特別是創(chuàng)新性的工作,因?yàn)闆](méi)有思路可循,沒(méi)有前人可鑒,如果僅僅做到淺嘗輒止,勢(shì)必形成半途而廢,虎頭蛇尾,最終不了了之。下一步的工作想法通過(guò)學(xué)習(xí),個(gè)人認(rèn)為一方面開(kāi)闊了工作思路,另一方面也對(duì)自己后續(xù)的工作產(chǎn)生了較大觸動(dòng)。在對(duì)創(chuàng)新性工作的推動(dòng)上,人才的應(yīng)用與發(fā)揮起到了決定性作用。一項(xiàng)工作的開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)的重視程度是決定著該項(xiàng)工作最終能否取得成效的必要條件。在學(xué)習(xí)俊威、執(zhí)信經(jīng)驗(yàn)中,我必須不斷地反思,及時(shí)地總結(jié),適時(shí)地改進(jìn),充分地完善自我,取長(zhǎng)補(bǔ)短,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高我的教育教學(xué)水平。市場(chǎng)部夏雨2015年7月28日第三篇:醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)體會(huì)參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)劉 鵬在醫(yī)院的安排下,昨天我們對(duì)縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),雖然時(shí)間很短,但卻收獲頗豐。正門(mén)特設(shè)“康華醫(yī)院展覽館”,多功能會(huì)展廳中間擺放了醫(yī)院全景沙盤(pán)。使得醫(yī)院在定位上不在是單純的治療場(chǎng)所,還附帶綠色療養(yǎng)功能,從而提高醫(yī)院整體品質(zhì)層次,擴(kuò)大影響力。在兒童保健特色建設(shè)方面,有以下幾方面值得我們學(xué)習(xí),一是以臨床帶動(dòng)保健,保健促進(jìn)臨床的發(fā)展模式,有力的帶動(dòng)了醫(yī)院兒科專(zhuān)科建設(shè)的特色,使該院兒科在激烈的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中能走在眾多高級(jí)別醫(yī)院的前列。同時(shí)帶動(dòng)院內(nèi)其它附屬產(chǎn)業(yè)的消費(fèi),形成長(zhǎng)期的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。用以點(diǎn)帶面的形式來(lái)擴(kuò)大整體品牌的影響。四是規(guī)范化管理方面:印象最深的是龍家圈醫(yī)院,身處縣城駐地,有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)與之競(jìng)爭(zhēng),如果說(shuō)5年前,誰(shuí)都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長(zhǎng)的非常茁壯,靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵(lì)機(jī)制,從公示欄上看到他們的績(jī)效考核公示,條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明,可想而知他們的管理是多么的規(guī)范,規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基,龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚(yáng),但處處都是精華,角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方
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