【正文】 反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事。表率作用，本身就是一個(gè)巨大的磁場(chǎng)。通過學(xué)習(xí)和回來一段時(shí)間的思考，形成了較為深刻的體會(huì)，也圍繞著老師在授課中引用的三句話展開。總覺得這次學(xué)習(xí)感觸很深、收獲很大，在與同事交流中時(shí)不時(shí)地引用一句兩句老師授課中的“名人名言”，自我感覺良好。比如，把老師講授的諸如績(jī)效面談、尋求職業(yè)錨定位這些方法運(yùn)用好，把集團(tuán)卓越績(jī)效管理、標(biāo)桿管理的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)好，能夠起到事半功倍的效果。要通過好職業(yè)心態(tài)形成好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)操守。我們?cè)谶@里認(rèn)識(shí)了許多的奇花異草、熱帶的水果、不同物種的相互并存，其實(shí)果蔬也是可以有創(chuàng)意，即可以做為食物，也可以做為生活中不可或缺的擺飾，為生活平添一種樂趣、新意，創(chuàng)造無處不在。通過參觀西北農(nóng)林科技大學(xué)博覽園，我們了解了我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展史，以及農(nóng)業(yè)技術(shù)革命對(duì)人類的貢獻(xiàn)，正因?yàn)橛辛藢?duì)科技技術(shù)的不斷探索與追求，才有了我們今天科學(xué)技術(shù)水平的飛速發(fā)展，也使得我們的社會(huì)越來越進(jìn)步，技術(shù)越來越先進(jìn)，從當(dāng)年原始農(nóng)業(yè)的刀耕火種發(fā)展到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械化。一個(gè)良好的職業(yè)心態(tài)，是做人做事的基礎(chǔ)。無論是從我國5000年浩瀚歷史上看，儒家、道家及一些先哲對(duì)人性的深刻理解，還是從國際上看，泰羅的科學(xué)管理、亨利法約爾的XY理論、馬斯洛的五層需求理論和沙因的復(fù)雜人假設(shè)。能夠確定的，不斷加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是我們要持續(xù)面對(duì)的新常態(tài)。挑戰(zhàn)自我是一種信心和勇氣，能超越自我更是一種成功。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般干部的表率。要把重品行體現(xiàn)在公道正派上。團(tuán)結(jié)職工群眾。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)的思路，積極主動(dòng)地開展工作。傳媒行業(yè)的領(lǐng)跑者、星空傳媒制作總監(jiān)、燦星制作副總裁、浙江衛(wèi)視《中國好聲音》副總導(dǎo)演陳滌老師則給我們帶來了目前傳媒行業(yè)頂級(jí)的真人秀節(jié)目制作的理念和經(jīng)驗(yàn)。讓我學(xué)到了很多新的管理知識(shí)、管理理念、方法及工具，修正了自己以往一些對(duì)管理模糊的認(rèn)識(shí)和觀念，熟悉了解了一些科學(xué)管理的新方法，科學(xué)管理的有效手段和工具在實(shí)際管理工作中的應(yīng)用等，特別是在聽了老師們拋磚引玉地對(duì)一些實(shí)際案例的分析講解后，對(duì)我在今后的實(shí)際工作中不斷提高管理水平與管理能力，不斷提升崗位履責(zé)能力，具有積極的促進(jìn)與指導(dǎo)作用。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給人們帶來了巨大物質(zhì)財(cái)富，但也隨之產(chǎn)生了一些負(fù)面現(xiàn)象，手段，個(gè)人意志凌駕于組織之上，個(gè)人私利被置于高于一切的位置。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起，產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力代表未來。但真正準(zhǔn)備匯報(bào)材料時(shí)，才有了更加直接、更深刻的體會(huì)。管理者要有更加寬泛的視野。面對(duì)企業(yè)“三次創(chuàng)業(yè)”的實(shí)踐，我應(yīng)該更加深刻地理解困難與成長(zhǎng)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)、付出與收獲、傳承與超越的關(guān)系，把優(yōu)良的心態(tài)變成行為、把行為轉(zhuǎn)化為習(xí)慣、把習(xí)慣變成性格，養(yǎng)成艱苦創(chuàng)業(yè)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精的工作作風(fēng)，把本職工作用心干好，為強(qiáng)港名港做出更大貢獻(xiàn)。裕盛苗木花卉繁育中心的發(fā)展也為我們大通苗木的發(fā)展提供了一種可借鑒的模式。對(duì)集體林權(quán)制度改革后的林業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資模式及今后的發(fā)展方向做了闡述與探討，根據(jù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)做好長(zhǎng)期投入，算好經(jīng)濟(jì)賬，使林業(yè)產(chǎn)業(yè)得到持續(xù)、健康、有效的發(fā)展，林業(yè)資源得到永續(xù)利用。大學(xué)的老師評(píng)價(jià)，從人身上，看到了陽光和正氣。管理是一門科學(xué)，有其需要遵循的原則和方法。而對(duì)于企業(yè)明天，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不僅僅來自周邊企業(yè)、本市民營企業(yè)，也有可能來自新興的產(chǎn)業(yè)、國外的優(yōu)勢(shì)資本，也可能來自某個(gè)大學(xué)校園，都不能確定。作為一名管理人員，在平時(shí)的工作中，更需要與他人相互協(xié)作，有效溝通，從個(gè)人的工作、部門的任務(wù)、到整個(gè)企業(yè)的目標(biāo)無不需要大家建立濃厚的團(tuán)隊(duì)氛圍，形成強(qiáng)大的凝聚力。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。始終堅(jiān)持站在工作全局的高度，打破傳統(tǒng)思維定式和